【正文】 應有的效益。措施要具體以“做好細節(jié)”為口號，提倡扎扎實實做好每一件事的工作作風。大家都明白“布置不等于完成”，所以，要求管理工作中做到“三有三必”：有布置必有檢查，有檢查必有反饋，有反饋必有考核。學校工會的下一步工作，要進一步加強自身建設，創(chuàng)新工會工作，突出工作特色，提高服務水平。附：《湖林學校工會精細化管理實施方案》湖林學校工會精細化管理實施方案一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真落實首屆教職工大會決議精神，加緊工會的建設和管理，規(guī)范工作程序，創(chuàng)新工作思路，全面提高工作效率，更好地為全體教職工服務，更好地履行工會的基本職能，全面提高教職工集體的凝聚力，推動學校民主建設的向前發(fā)展。三、精細化管理思路（一）工會工作職責 認真制定工會工作職責，明確工會委員及工會小組的工作任務，確保工會工作的落實，確保工會活動的順利開展。通過制定工作職責和工作制度，建立起教工文化建設的保障機制，促進教工文化建設扎實有序地開展。四、精細化管理要求，認真研討，制定好工會工作職責和工會工作制度，并把制定好的職責制度匯編成冊。在確保施教區(qū)適齡兒童100%入學的基礎上，控制辦學規(guī)模，利用通過義務教育標準化驗收、學生宿舍樓竣工驗收、廁所、圍墻等附屬設施改造的有利時機，調整優(yōu)化校園布局，確保教學區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)等相對獨立，校園綠化與建筑布局相適應，確保學校建設符合《中小學建筑設計規(guī)范》，確保校舍建筑及基礎設施建設工程質量。種好管好花草樹木，有關植物掛牌標識。校門端莊，校牌得體，校訓上墻。科普宣傳欄、宣傳櫥窗等及時更新，內容健康。未經教育行政主管部門同意，學校不得將校舍出借、出租給外單位或個人使用。對老化的供電線路必須及時更換。、閱覽室管理，生均藏書量符合國家規(guī)定，并保證提供給師生借閱的圖書流通量不低于藏書的2/3。三、加強校園安全管理，配強保安人員，嚴格落實外來人員、車輛問詢、登記、校日值班、課間教師巡視等制度，嚴禁將易燃易爆、有毒物品及管制刀具帶入校園。“五大”活動和“清剿火患”戰(zhàn)役行動，定期排查整治校園火災隱患，不斷完善校園消防設施設備，確保設備完好、正常使用，嚴防校園火災事故發(fā)生。，增強師生的安全防范意識和自護自救能力。一、指導思想以鄧小平理論，“三個代表”重要思想和十七大精神為指導。要實行全面目標管理，層層落實管理責任。加大校務公開的力度，公正、公開、公平處理學校各項工作，以增強領導班子的凝聚力，戰(zhàn)斗力。抓好繼續(xù)教育培訓。抓好集體備課，在集體備課時，堅持“個人自備——集體研究——跟蹤實踐——總結反思——再度實踐”的思路，對教師進行“磨課”活動。（三）教學工作“教學是學校第一要務”我校將以提高課堂教學的有效性為重點，以教學過程管理的精細化為手段，牢固樹立質量意識、學習意識、創(chuàng)新意識,積極探索提高教學質量的途徑與方法，加 強教學管理精細化的研究，促進教學質量的提升，在務實中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求發(fā)展?？荚嚤M量以中考形式來組織，學生間拉開距離，嚴格監(jiān)考。（4）、召開學生座談會，廣泛聽取同學對任課教師的意見，從而有效地監(jiān)控教師的課堂教學質量，了解教師的教學能力水平和師德表現等，并有的放矢地加以整改。與金谷派出所建成“警民共建單位”，請法制副校長開展法制講座等活動，幫助學生學法、懂法、守法，增強學生自我保護和風險防范意識。強化學生日常行為管理與常規(guī)檢查；抓好教室、寢室、衛(wèi)生區(qū)、學生個人衛(wèi)生工作，抓好學生養(yǎng)成教育，學生儀容儀表建設，學生違紀違規(guī)管理；對各年級各專業(yè)的管理規(guī)劃到人。與學校政教處配合，結合學校實際確定學校安全檢查和安全教育的具體項目、實施辦法，建立相關的安全檢查監(jiān)督制度，并做好相務應的歸檔工作。六、有關要求 為提高本方案的執(zhí)行效果，我校要求各處室，各專業(yè)（教研）組，各位教師擬定自己切實可行的方案，使自己的工作做的更精細更有成效。比如后勤方面，要把“用心工作，愛心育人，真心服務”的目標分解為每個部門有具體要求，每個人員有具體任務，每個崗位有人值守，每項任務有人完成，每處障礙有人排除，每條信息有人反饋，每過角落衛(wèi)生整潔，每個辦公室講究規(guī)范，每個教室布置美觀，學校食堂安全衛(wèi)生，學校廁所潔凈無污，每株花草都完好，每盞電燈都能發(fā)亮，每臺電風扇都能轉動，每塊玻璃都不破損等。再如抓學生的養(yǎng)成教育，重點抓學習習慣和行為習慣，具體抓學生在校一日常規(guī)。天生炕分場學校二〇一三年二月?！安贾貌坏扔谕瓿伞?，在管理工作中必須做到，有布置必有檢查，有檢查必有反饋，有反饋必有考核。以“細節(jié)決定成敗”為口號，扎扎實實做好每一件事的工作。目標要細化。凡涉及學生的收費，均需以告家長書的形式通知收費的詳細情況，對每次收費要求財務人員及時開具發(fā)票。制訂學生財產管理制度和財產領用出借制度及鑰匙管理辦法，并做好學校財產的歸檔工作。繼續(xù)抓好青春期教育，使學生健康渡過青春期。充分利用主題班會活動、學生大會與重大紀念日活動，讓學生在積極的情感活動中，引導自我體驗，培養(yǎng)學生德育；加大班主任隊伍素質的提升力度。力爭讓每一場考試都能收到檢測教學的效果。（2）、加強考試監(jiān)控質量管理每一次考試，從命題到組織形式，再到閱卷統(tǒng)分，各個環(huán)節(jié)嚴格把關。以公開公正的原則做好“優(yōu)秀教師”評選和骨干教師評選工作，激勵教師爭創(chuàng)佳績。抓好新課程培訓。（二）師資建設為促進教師專業(yè)知識和專業(yè)技能的發(fā)展，盡快提升教師教育教學的能力和水平，造就一批師德高尚、業(yè)務精湛，具有創(chuàng)新精神和實踐能力的師資隊伍，我校本學期將重點做好如下主要工作。五、主要任務及工作措施（一）干部隊伍加強學習，提高管理水平堅持寫好兩本學習筆記，政治學習筆記和業(yè)務學習筆記，深入學好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習黨和國家關于教育的政策、法規(guī)，切實提高干部的政治素質、理論素質和業(yè)務素質，依法治校，以德立校，以人為本，決策科學規(guī)范、程序到位、民主管理，加強對后備干部的培養(yǎng)，每學期行政領導政治學習心得筆記10000字以上，教師5000字以上。二、工作重點重點強化學生職業(yè)技能訓練和突出師資隊伍建設，充分發(fā)揮教師主導，學生主體的潛能，立足學生非智力因素的培養(yǎng)和教師實現自身價值動機的激活，加強教研、師訓、實訓的主陣地，提高校本教研質量，提高教師隊伍素質；聚焦課堂教學，轉變師生教與學行為，抓好后勤管理，構建和諧校園。天生炕分場學校二〇一一年九月第五篇：學校精細化管理方案4天生炕分場學校校園精細化管理實施方案(2012—2013學第二學期)為進一步加強和規(guī)范學校內部管理，全面提高學校的管理水平，推進精細化管理，積極營造獨特的學校文化、優(yōu)秀的師資隊伍、強大的骨干專業(yè)和過硬的教育質量，突顯辦學特色，爭創(chuàng)名牌職校。、樓梯、扶手、樓梯間和疏散標志照明設施完好情況，及時清理整治樓道、樓梯間的堆集物，不得堵塞緊急疏散通道，不得在疏散通道加門、上鎖，確保樓道、樓梯通暢。，在學校校門口、學生宿舍等重要部位均要安裝視頻監(jiān)控及周界報警裝置，爭取與公安 110聯網。，建立健全食堂衛(wèi)生安全管理制度，辦理《餐飲服務許可證》，確保食堂建筑、設備與環(huán)境符合衛(wèi)生安全要求，嚴把食品采購、貯存及加工等關口，確保師生用餐清潔、衛(wèi)生與安全。，按照有關規(guī)定配備體育場地設施、器材，定期檢查，按時保養(yǎng)，及時維修維護，確保安全。，按照有關規(guī)定配備實驗儀器設備，及時維護保養(yǎng)，確保教學儀器設備始終處于完好備用狀態(tài)。、供電線路及消防器材等設施。大力推廣普通話，布告、通知等用字用語規(guī)范。建立完善學生常規(guī)四項評比制度，教學、辦公、生活場所衛(wèi)生責任到班、到人，定期檢查評比。，使工會工作融入學校的整體工作中去，更好地發(fā)揮集體的力量，提高工作效率。學校的教工精神是：團結、敬業(yè)、奉獻、爭先。一方面要注意根據上級文件的要求，一方面要結合本校的實際，既要遵照法律法規(guī)，又要有自己的特色，使工會工作制度完善、科學、合理。《學校工作報告》精神