《細(xì)節(jié)決定成敗》讀后感悟(文件)
【正文】 素消除后，再繼續(xù)生產(chǎn)。三星會長李健熙提出：除了妻兒，一切都要變。在有些行業(yè)比如零售或者服務(wù)業(yè)，基層人員是最直接接觸終端用戶的人，他們能夠觀察到用戶對產(chǎn)品或者服務(wù)的直接反饋。通過對本書的學(xué)習(xí)與思考，我愿將細(xì)節(jié)精神執(zhí)行到日后的工作中去。我在讀《細(xì)節(jié)決定成敗》一書后，認(rèn)為說的最實(shí)在、記憶最深刻的是這一段話：“蕓蕓眾生能做大事的實(shí)在太少，多數(shù)人的多數(shù)情況總還只能做一些具體的，瑣碎的，單調(diào)的事，也許過于平淡，也許雞毛蒜皮，但這就是工作，是生活，是成就大事不可缺少的基礎(chǔ)?！都?xì)節(jié)決定成敗》確實(shí)是值得一嘗的一碗飯。對一個(gè)單位、一所學(xué)校來說也是如此，單位要成功，就得靠每一個(gè)員工做好每一個(gè)細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)是生活與事業(yè)中一些很小的閃光點(diǎn)，在今天繁繁復(fù)復(fù)的工作中，閃光點(diǎn)就是事業(yè)成敗的關(guān)鍵?？床坏郊?xì)節(jié)，或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人，對工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度，對事情只能是敷衍了事。在學(xué)校辦學(xué)過程中，我認(rèn)為如果學(xué)校在教學(xué)管理和教學(xué)工作上任何一個(gè)細(xì)節(jié)做得不好，都可能造成不可彌補(bǔ)的損失，現(xiàn)在各種優(yōu)化辦學(xué)層出不窮，假如我們在工作中有一個(gè)細(xì)節(jié)沒有做好，致使教學(xué)質(zhì)量低下，那么無疑會把生源送給人家，假如我們注意了各種細(xì)節(jié)，任何工作都超過別人，那我們就會立于不敗之地。所以，學(xué)校只有細(xì)致入微地審視自己的辦學(xué)情況，注重細(xì)節(jié)，精益求精，才能讓教學(xué)質(zhì)量日臻完美，在競爭中取勝?？赐赀@本書，雖然覺得有很多例子過于極端或夸大化，但是它的確又有很多地方值得我們深思。也許太多的人，總不屑一顧事物的細(xì)節(jié)，太自信“天生我才必有用，千金散盡還復(fù)來”，殊不知，我們普通人，大量的日子，都是在做一些小事，如果每個(gè)人能把自己所在崗位的每一件小事做好、做到位，就已經(jīng)很不簡單了。細(xì)節(jié)在創(chuàng)造成功者與失敗者之間究竟有多大差別？人與人之間在智力和體力上差異并不是想象中的那么大。他們只能永遠(yuǎn)做別人分配給他們做的工作，甚至即便這樣也不能把事情做好。由此可以創(chuàng)造就不一定得轟轟烈烈，驚天動地。同樣作為研發(fā)人員的我們，也應(yīng)該從細(xì)節(jié)入手，提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，在科研實(shí)驗(yàn)中，精益求精，不放過實(shí)驗(yàn)中的任何一點(diǎn)疑惑，解決疑問的過程，可能就意味著從細(xì)節(jié)中找到了創(chuàng)新的機(jī)會。汪中求先生說如何把細(xì)節(jié)做好，第一就是認(rèn)識，第二就是訓(xùn)練。細(xì)節(jié)凝結(jié)效率，細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益，細(xì)節(jié)既能創(chuàng)造正效益，也會產(chǎn)生負(fù)效益。細(xì)節(jié)是一種習(xí)1慣，是一種積累，也是一種眼光，一種智慧。細(xì)節(jié)不是空喊出來的。對比到自己的做事方式，盡管比較認(rèn)真，但有時(shí)候的確忽略了一些細(xì)節(jié)，雖然不是很重要，但是積少成多，對工作必然無益。否則，再注重細(xì)節(jié)也是精心導(dǎo)演了一幕讓領(lǐng)導(dǎo)過得去的演戲。所以，公司只有細(xì)致入微地審視自己的管理、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售中的各個(gè)環(huán)節(jié)，注重細(xì)節(jié)，精益求精，才能讓產(chǎn)品質(zhì)量日臻完善，新產(chǎn)品不斷涌現(xiàn)，使自己在市場競爭中立于不敗之地。細(xì)節(jié)應(yīng)該變成一種習(xí)慣，滲透到人的靈魂當(dāng)中去，使它付諸實(shí)踐。一心渴望偉大、追求偉大，偉大卻了無蹤影；甘于平談，認(rèn)真做好每個(gè)細(xì)節(jié)，偉大卻不期而至?！凹?xì)致到點(diǎn)”，從細(xì)節(jié)中找到創(chuàng)新的機(jī)會―這就是王永慶成功的秘密。臺灣首富王永慶就是從細(xì)節(jié)中找到成功機(jī)會的人?？床坏郊?xì)節(jié)，或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人，對工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度，對事情只能是敷衍了事。如果你熱愛你的工作，你每天就會盡自己所能力求完美，而不久你周圍的每一個(gè)人也會從你這里感染這種熱情，這樣就會形成一種向上的合力，使自己和本部門的工作完成得更好。這本書強(qiáng)調(diào)，不論做什么工作，都要重視小事、關(guān)注細(xì)節(jié)，把小事做細(xì)、做透，揭示了“細(xì)中見精”、“小中見大”、“偉大與平凡”的真理，也體現(xiàn)了黨中央提出的“求真務(wù)實(shí)”的精神，是公司提高管理水平和效率的法寶，也是我們科研人員提高自己的創(chuàng)新能力的源泉。其實(shí)，我們不要鉆進(jìn)書里去看書，而應(yīng)站到書外去看書。關(guān)注細(xì)節(jié)、完善細(xì)節(jié)往往體現(xiàn)了學(xué)校真誠地為學(xué)生著想。他們只能永遠(yuǎn)做別人分配給他們做的工作，甚至即便這樣也不能把事情做好。在工作中，我也發(fā)現(xiàn)，人與人之間在智力和體力上
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1