第一篇：科舉制度_(文件)
【正文】 會制度的首要價值，正像真理是思想體系的首要價值一樣。我國《刑法》第3條將其概括為“法律明文規(guī)定為犯罪行為的，依照法律定罪處罰；法律沒有明文規(guī)定為犯罪行為的，不得定罪出刑。但是勞教制度對公民的人身自由的剝奪和限制最長能夠達到4年，這已經(jīng)能夠相當于刑事處罰的程度了，但是在刑法中并沒有明文規(guī)定。其中法律是狹義的法律，是通過民意產(chǎn)生的法律，那這樣來講，那么有關人身自由的強制措施和處罰只能由法律設定。勞教制度中的結果決定沒有相關的法律程序加以制約，更沒有合法的機關對其案件進行庭審，所以是不合理的。時至今日，《違法行為矯治法》仍未頒布，違法矯正制度也沒有建立起來。 王靖 912115040138 第五篇：廢除勞動教養(yǎng)制度 茅于軾，廢除勞動教養(yǎng)制度 國務院法制辦： 值此全國法制日即將來臨之際，我們鄭重建議。 《中華人民共和國憲法》第三十七條規(guī)定。 員上訴的權利，僅由勞動教養(yǎng)委員會審查決定，事實上是由公安機關或黨政領導決定，就可限制公民人身自由長達3年，還可延長為 其次，勞動教養(yǎng)制度與立法法與行政處罰法的等上位法相沖突。 1998年10月，中國政府簽署了《公民權利與政治權利國際公約》 有權享有人身自由和安全。 信守《公約》的責任和義務。尤其是九十年代末以來，勞教制度一方面日益強化，另一方面也開始制度化。 由公安機關完全主導的勞動教養(yǎng)是典型的“警察罰” 勞動教養(yǎng)隨意性強，公安機關擁有不受制約的自由裁量權，使原本已經(jīng)過大的公安權力進一步膨脹。 8）勞動教養(yǎng)日益成為打擊迫害上訪、舉報、維權公民的工具?！皩裾螜嗬膭儕Z，限制人身自由的強制措施和處罰，只第九條規(guī)定：“限制人身自由的行政處罰，”1－3年。 諸多事實表明，亂象從生的勞動教養(yǎng)制度不可能給中國社會帶來真正的長治久安，它的巨大負面效應足以讓中央政府改弦更張、從善如流，反思現(xiàn)有的治理模式，從而推動立法部門早下決心，盡快廢除這一于理不合、于法無據(jù)，嚴重背離親民、愛民政策的勞動教養(yǎng)制度。 如果人治興，紅頭文件和領導講話就是“法”。特別強調(diào)要加強憲法和法律實施，維護社會主義法制的統(tǒng)一、 帶頭維護憲法和法律權威，為全社會作出表率。時值今日，進行違憲審查、廢除勞動教養(yǎng)制度的條件都已經(jīng)完全成熟。 2014年11 茅于軾（經(jīng)濟學家） 俞梅蓀（法學家） 立法（民間政治活動家） 楊子云（記者） 人士）、李詠（法學者） 人士）、涂金燦（學者） 楊大民（律師） 師）、李敦勇（律師）尊嚴、權威。為此，我們再次強烈要求對勞動教養(yǎng)制度進行違憲審查，或立即廢除勞動教養(yǎng)制度，以表明中央政府建設社會主義法治國家的堅強決心。完善權力制約和監(jiān)督機制，綜合運用各種監(jiān)督形式，增強監(jiān)督合力和實效，真正做到有權必有責、用權受監(jiān)督、違法要追究。啟動違憲審查、廢除勞動教養(yǎng)就是捍衛(wèi)國家憲法的尊嚴，剝奪了各級領導的法外之權，此舉有望進一步緩解官民矛盾，促進民生福祉。國務院既然曾經(jīng)批轉過這個試行辦法，也應當對此辦法是否違法負有監(jiān)督責任，理當對這一違法違憲辦法的廢除盡些責任?！钡谑畻l規(guī)定：15“人人1992年發(fā)布《關只能由法律設定。這從公安部 于對外國人和華僑、港澳臺同胞不得實行收容審查和勞動教養(yǎng)通知》就可見一斑。 勞動教養(yǎng)成為錯案、冤案的溫床，檢察院不批捕或退偵案件、法院清判案件、證據(jù)不足超期羈押案件都可以轉為勞教。 勞動教養(yǎng)制度的存續(xù)和膨脹明顯的違背中央政府提出的構建公平、正義、民主、法治的和諧社會的執(zhí)政方向，具體弊端如下： 勞動教養(yǎng)的存在嚴重損害了刑事法律的權威。 該制度成形之初，是為了配合“鎮(zhèn)反”運動的臨時應對之舉。除非依照法律所確定的根據(jù)和程序，任何人不得被剝奪自由?！? 《中華人民共和國行政處罰法》 “行政法規(guī)可以設定除限制人身自由以外的行政處罰。任何公民，非經(jīng)人民檢察院批準或者決定或者人民法院決定，并由公安機關執(zhí)行，不受逮捕。 誠然，勞動教養(yǎng)制度是特殊時空環(huán)境下的歷史產(chǎn)物，如果說在建國之初它還對社會穩(wěn)定起過階段性作用的話，那么在“依法治國”、“國家尊重和保障人權”業(yè)已入憲的今天，延續(xù)半個世紀之久的勞動教養(yǎng)制度已經(jīng)越來越悖逆于時代的潮流，嚴重阻礙了國家的法治進步。黨陸續(xù)提出依法治國、建設社會主義法治國家，并在十五大首次提出“尊重和保障人權”、其后又進一步提出“一切妨礙發(fā)展的思想觀念都要堅決改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅決革除。在我國勞教制度事實上已經(jīng)是第三種獨立的制裁體系，它已經(jīng)不受其他法律體系變化的影響。 。 。 不法人員所受的處罰應該與其所犯罪行的類型以及所犯罪行的大小來決定。”所以我認為，勞教制度應該廢除，因為它是不正義的。其實答案已經(jīng)顯而易見，這不是單單一個原因造成的，是多個因素綜合影響的。7月19日XX市勞動教養(yǎng)管理委員會認定代某偽造、變造，買賣國家機關公文、證件、印章，依照《國
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