第一篇：會議制度會議制度(文件)
【正文】 并嚴格按學生干部管理制度執(zhí)行相關處理。05。 凡是在會上研究安排落實的工作及其它事項，有異議和困難，在規(guī)定時限內(nèi)不能完成或不能處理的，可以提出，否則將追究相關人員責任。 凡參加會議人員不得缺席、遲到、早退，遲到一次罰款20元，早退一次罰款30元，曠會一次罰款50元。 1特殊情況需要召開安全緊急會議時間另行通知。建立會議制度，是一項很重要的工作。準備不充分，沒有提出解決方案的議題不上會；主管部門沒有統(tǒng)一意見而矛盾上交的議題也不上會。全校性的會議，由校辦統(tǒng)一安排、組織。專題會議制度業(yè)務部門提出申請，經(jīng)主管局長同意后召開，會議由業(yè)務部門負責組織，主管局長及有關領導人參加。（c）主管局長和其他領導人。 機關事務性會議，由辦公室組織，主管局長或辦公室主任、副主任主持。無故不參加者，以曠課一節(jié)論處。 五、教師每周要進行一次政治學習，適時要舉行學習心得體會交流會。 第14頁 共14頁。 七、堅持每周一次舉行晨會、升旗下講話對學生進行愛國主義教育，總結(jié)上一周工作，布置本周工作。 四、灶務會議每月舉行一次。放假開總結(jié)會，總結(jié)本學期工作得失，獎勵優(yōu)秀教職工和學生。 （3）、辦公室派人列席會議，隨時掌握工作動態(tài)。（a）提請會議的業(yè)務部門負責人及具體業(yè)務人員。指定專人作好會議記錄會議主持人應指定專人作好會議記錄，重要會議應有兩名記錄者同時工作，有關辦事機構(gòu)要整理好記錄，事后按檔案管理辦法立卷歸檔。發(fā)言者應辦求語言準確、簡練，到會領導要避免人必講話的慣例。屬于部門職責范圍或主管領導有權(quán)解決的問題不上會，已有成文規(guī)定或先例的事，非特殊情況不上會。 第三篇：會議制度在現(xiàn)代管理中，建立必須的會議制度利用會議的方式來溝通信息，安排和協(xié)調(diào)工作，進行咨詢、論證、決策是經(jīng)常的，也是十分必要的。 會議發(fā)言順序： 安監(jiān)科、監(jiān)理單位、機電科、生產(chǎn)科、安全礦長、生產(chǎn)礦長、機電礦長、常務礦長。 會議必須回顧上次周例會會議確定事項的落實情況，對工作不落實的部門和人員逐級追究責任。 第二篇：會議制度海灣煤礦周例會會議制度 每周一安全檢查完畢后，所有參加檢查人員準時在井口檢身房召開周例會。 6：工作完成情況：對工作情況完成較好的部門，期末進行獎勵， 獎勵制度另附。例會嚴格考勤，并按例會制度進行相關處理。 活動總結(jié)書于活動結(jié)束后一周內(nèi)上交。 （3）缺交材料者二次者建議免職，并按（2）辦法處理部門 注。 1滯后規(guī)定上交時間一天者，視為材料遲交。 一學期個人考核總評少于70分者作自動辭職處理（按各班平定標準而定）。 一學期有三門以上（
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