查問題找差距議措施促整改作風(fēng)建設(shè)活動(文件)
【正文】 素質(zhì)和思想文化素質(zhì)。與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多找路子，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實工作，爭做實踐職業(yè)道德的模范。 以上是我的思想?yún)R報請領(lǐng)導(dǎo)審閱批評指正此致 敬禮 匯報人： 2012年3月23日 第四篇：查短板促整改找差距整改措施“查短板、找差距、促整改”整改措施 按照市委、市政府下達的《“查短板、找差距、促整改”實施方案》要求，我中心對照我中心科、所嚴(yán)格自查找出的問題和不足及干部職工、科、所的公開承諾書，認(rèn)真查找存在的突出問題。我中心“查短板、找差距、促整改”自查整改工作由中心黨組書記、主任負(fù)總責(zé)，各科室所中心首要負(fù)責(zé)人對本部分自查整改負(fù)全責(zé)。提高市場管理人員的服務(wù)思想；樹立“場興我榮、場衰我恥”的觀念，建立健全制約機制，落實到崗、責(zé)任到人。 二、設(shè)評納諫。組織班子成員之間、普通干部之間互相評斷，查找存在的突出問題。查工作紀(jì)律。查工作效能。對“三自”“六不”學(xué)習(xí)不夠深入，沒有全面掌握“三自”“六不”的精髓，只停留在表面的記背，還不能靈活運用到實際工作中。 三、缺乏精益求精的作風(fēng)，大膽創(chuàng)新意識淡薄，沒有真正認(rèn)識到“場興我榮、場衰我恥”的深刻含義，未能很好的以主人翁精神投入到市場管理與服務(wù)之中。在工作當(dāng)中，不愿承擔(dān)責(zé)任，碰到困難就退縮，不是積極的去想辦法，如何解決問題。主要學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、法律法規(guī)及市場管理知識等內(nèi)容。干部職工要嚴(yán)格執(zhí)行中心黨組制定的各項規(guī)章制度，自覺遵守上下班指紋簽到制度、衛(wèi)生責(zé)任制度以及職責(zé)分工等制度。 四、樹立管理就是服務(wù)理念，促進市場和諧發(fā)展。 2012年3月20日 第12頁 共12頁。同時，要積極開展新領(lǐng)域的探索，努力培養(yǎng)和利用先進人才，盡力為中心事業(yè)發(fā)展獻計獻策。 三、樹立效能理念，強化市場建設(shè)和監(jiān)管。通過采取多種學(xué)習(xí)方式，積極為廣大干部職工營造出良好的學(xué)習(xí)氛圍。為此，結(jié)合上述問題和不足，特制定以下整改措施： 一、加強理論學(xué)習(xí)，建立健全學(xué)習(xí)制度。在市場管理工作中，有的同志還存在出工不出力、人浮于事混日子、當(dāng)天和尚撞天鐘1 的思想；個別人存在推推就動、不推不動的現(xiàn)象；有的同志沒有真正把市場管理和服務(wù)相結(jié)合，沒有真正樹立起管理就是服務(wù)的理念，沒有認(rèn)識到商戶就是“上帝”，服務(wù)商戶就是服務(wù)全縣經(jīng)濟。另一方面，干部職工之間的交流溝通存在欠缺，團隊建設(shè)方面缺乏思路。 四、針對各科室、各市場所查找出的問題，我中心機關(guān)要加大監(jiān)督檢查力度，樹立起管理就是服務(wù)的理念，服務(wù)我市市場、服務(wù)全市經(jīng)濟，讓我市市場環(huán)境更加文明、繁榮。查工作作風(fēng)。 三、勤查正行。針
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