查問題找差距議措施促整改作風(fēng)建設(shè)活動-閱讀頁
2024-09-30 23:37本頁面
【正文】 識。因“庸、懶、散、貪、軟”招致工作被耽擱、過失被構(gòu)成、問題被激化、形象被損毀的，一經(jīng)查實，果斷處置，決不姑息。 對照我中心機(jī)關(guān)全體、各科室、所得自查自評，中心機(jī) 1關(guān)全體干部職工根據(jù)個人的實踐顯示，自評是否存在“庸、懶、散、貪、軟”的行為。組織干部互評。承受群眾評斷，上刊板、上新聞媒體，承受社會各界和大眾評斷、監(jiān)督，普遍聽取群眾意見和建議。 由中心“查短板、找差距、促整改”指導(dǎo)小組專班成員，不定時對各科室、各市場所進(jìn)行明察暗訪。嚴(yán)禁發(fā)生無故遲到早退、脫崗串崗，應(yīng)用工作時間上網(wǎng)炒股、玩游戲、淘寶等紀(jì)律松散問題。嚴(yán)禁發(fā)生機(jī)關(guān)人心不順，習(xí)尚不正，拉幫結(jié)派，鬧不團(tuán)結(jié)等問題。嚴(yán)禁發(fā)生精神萎靡、工作松松垮垮、做事敷衍了事、行動拖遷延拉，工作責(zé)任不清、推諉扯皮等問題，切實樹立我中心機(jī)關(guān)全體職工干部隊伍的新形象。 二0一二年三月十六日 第五篇：查短板、找差距、促整改活動整改措施1xxxxxxx“查短板、找差距、促整改”活動 整改措施 為更加深入貫徹落實縣委執(zhí)行力亮劍行動小組“查短板、找差距、促整改”活動，我單位通過認(rèn)真查找，梳理出了一些自身和部門存在的問題，主要有以下幾個方面： 一、理論學(xué)習(xí)不夠重視，沒有形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不夠強(qiáng)。 二、工作作風(fēng)不夠扎實，存在滿足現(xiàn)狀思想。個別同志工作作風(fēng)飄浮，協(xié)調(diào)性較差，未能意識到自已的不良作風(fēng)會影響到工作；積極性不高、力度不夠，工作水平有待改善，服務(wù)意識及工作效率有待增強(qiáng)。在吸收借鑒先進(jìn)經(jīng)驗方面做的不夠到位，創(chuàng)新精神不足，學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)。 四、有些同志缺乏艱苦奮斗的精神，安于享樂。 發(fā)現(xiàn)問題不是目的，真正改正缺點與不足，才是我們的關(guān)鍵所在。每月15日、29日下午為中心學(xué)習(xí)日，必須嚴(yán)格堅持，雷打不動。各股、所、隊結(jié)合工作實際，也要建立起學(xué)習(xí)制度，制定出學(xué)習(xí)計劃，整理好學(xué)習(xí)筆記。 二、加強(qiáng)制度建設(shè)，樹立制度治本理念，制定并落實好市場規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，全力治庸治懶，提高工作效率。對有令不行，有禁不止的，中心黨組將按有關(guān)規(guī)定，采取相應(yīng)處理措施。通過對各、股、2 所、隊制定任務(wù)目標(biāo)，實行獎罰結(jié)合，績效工資，全面調(diào)動廣大干部職工工作積極性，集中精力抓好工作落實，重點開展好安全隱患排查整治、市場規(guī)范化整治、窗口形象建設(shè)等工作，有效推動市場繁榮與發(fā)展。干部職工之間要加強(qiáng)協(xié)作、凝集合力，把管理就是服務(wù)的理念真正融入到工作實踐之中，把工作往深里做、往細(xì)里做、往實里做。 五、加強(qiáng)廉潔自律建設(shè)，落實好“八個堅持、八個反對”和“十個嚴(yán)禁”等規(guī)章制度，努力打造一支清廉為民的市場建設(shè)與管理隊伍
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