不定時崗位考勤制度范本(文件)
【正文】 230小時，最長日工作時間大概12小時工資結構為：底薪+績效獎金+崗位津貼，平均月工資2300元。 行政副總廚。 粗加工領班。 打荷領班。 爐灶廚師。 冷菜主管。并負責冷盤、配料、燒烤食品、咸菜及水果等的余量 的保管。在保障員工身體健康并充分聽取員工意見的確基礎上，采取輪休制，保證每人每月休息4天。公司從來沒有明確要求管理人員加班，通常有一部分管理人員拖遲下班時間，是他們個人的工作責任心強，自愿留下加班工作。 基于以上原因，我們希望貴局同意以上崗位人員實行不定時工作制度，加班不計發(fā)加班工資，以便我們公司繼續(xù)保持原有管理運作系統(tǒng)。 平均月工作時間大概230小時，最長日工作時間大概12小時工資結構為：底薪+崗位津貼+績效獎金，平均月工資3500元。 管理人員比一般員工要承擔更多的責任，所以，管理人員的工作時間比較難于界定在8小時之內。 工資結構為。 1冷菜副廚。 蒸箱主管。 爐灶主廚。 打荷王。 粗加工。 三、廚房（行政總廚、行政副總廚、粗加工、粗加工領班、打荷王、打荷領班、爐灶主廚、爐灶廚師、蒸箱主管、冷菜主管、冷菜副廚
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