6縣人社局年度工作總結及工作計劃(文件)
【正文】 落實黨的十八屆三中、四中全會精神和全省人力資源社會保障工作會議部署，堅持 “ 民生為本、人才優(yōu)先 ” 工作主線，牢牢把握穩(wěn)中求進工作總基調，大力開展黨的群眾路線教育實踐活動，把改革創(chuàng)新貫穿于人社工作各個環(huán)節(jié)，各項人力資源和社會保障事業(yè)取得了新進展。 ，著力緩解就業(yè)難、招工難壓力。 11 號文件的通知》，繼續(xù)實行 “ 五緩、二降、三補貼 ” 政策（即：允許重點幫扶企業(yè)緩繳養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項社會保險費，適當降低失業(yè)、生育兩項社會保險費率，實施普惠制的崗位補貼政策，實施就業(yè)、職業(yè)介紹、培訓三項補貼）。三是開展就業(yè)系列活動，推動就業(yè)。前 11個月全縣幫助企業(yè)招工 萬人，轉移農村勞動力 萬人。截至目前，全縣就業(yè)技能培訓 2510 人，職業(yè)技能鑒定 4920 人。截至目前，全縣稽核 81 戶企業(yè)，追繳社會保險費 238 萬元。前 12 個月，全縣共為 14664 名企業(yè)離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金 億元，為 6467 人次城鎮(zhèn)職工報銷醫(yī)藥費 3748 萬元，為 642 名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)金 303 萬元。職工退休時，參加基本醫(yī)保繳費年限不足的，費用分原因由單位或個人補齊。七是強化基金監(jiān)管。一是抓好黨政人才管理工作。申報縣信訪局 *同志評選為全省人民滿意的公務員候選人。三是抓好企業(yè)人才引進工作。完成勞動用工備案工作，截止 11 月底全縣系統(tǒng)備案人數達 萬人，勞動合同簽訂率達 98%；規(guī)范勞務派遣用工，全縣有 1 家人力資源服務公司依法取得人力資源服務許可證，另有 8281 人進行了勞動用工錄用備案。三是全力以赴開展農民工工資清欠工作。新的一年開始，我將正式進入工作狀態(tài)，以下是我的工作計劃匯報： 一：檔案工作 根據要求，購買統(tǒng)一的檔案盒，在規(guī)定的時間內 ，認真仔細的完成檔案的收集，整理、歸檔工作。三：其他工作 同時，我還負責內勤工作，青年見習基地、再就業(yè)援助基地和創(chuàng)業(yè)孵化基地的申報和管理工作，并協(xié)助做好 qq 群管理工作和職業(yè)介紹相關工作。 第 12 頁 共 12 頁 xx 年 xx 月 xx 日 。今后，在做好本職工作的同時，我會加強業(yè) 務知識學習。 二：機關集體性質人員的工資管理 每月將機關集體性質人員的工資核算，制表等。剛到一個新的工作環(huán)境，各方面都不太熟悉，在單位領導及同事的關心幫助下，我很快的融入到這個集體中來。截至 11 月底，全縣各級人社監(jiān)察機構共處理監(jiān)察投訴舉報 135 起，全部辦結；全縣共立案受理勞動人事爭議仲裁案件 225 件，全部辦結，結案率達 100%。 ，構建和諧勞動關系。在全縣機關事業(yè)單位工人考核工作中共有近 300 名機關事業(yè)單位人員合格。切實做好行政表彰獎勵工作，開展全縣表彰獎勵清理規(guī)范，共向省市推薦 18 項工作的 7 個先進集體和 11 名先進工作者、勞動模范候選對象。截至11 月底，全縣社會保險參保人數達到 萬人次，基金征繳 億元，基金支出 億元，基金累計結余 億元。今年啟動利用異地退管系統(tǒng)開
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