5人事局機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)調(diào)研報(bào)告(文件)
【正文】 已制定的各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，健全完善了首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度，進(jìn)一步規(guī)范績(jī)效考核辦法，切實(shí)將工作實(shí)績(jī)與個(gè)人年度考核評(píng)先評(píng)優(yōu)結(jié)合起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、主動(dòng)性。二是落實(shí)績(jī)效考核機(jī)制的力度還不夠大。 全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。 加強(qiáng)督促檢查。 。 主動(dòng)接受社會(huì)的監(jiān)督。 切實(shí)抓好存在問題的整改工作。今后，我局將繼續(xù)在市效能辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鞏固現(xiàn)有活動(dòng)成果，并認(rèn)真做好以下幾方面的工作： 繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)。 三、存在不足和下一步打算 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 在開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)方面，我們雖然做了大量工作，也取得一定成效，但與上級(jí)要求相比，還有一定差距。上半年各項(xiàng)重點(diǎn)工作均實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半，一些重點(diǎn)工作實(shí)現(xiàn)了超進(jìn)度完成任務(wù)。干部職工都能立足本職崗位，在工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，盡心盡職做好本職工作。 二、主要成效 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。為有效查擺問題，我單位堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，在廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相幫的形式，組織機(jī)關(guān)干部職工召開專題討論會(huì)，認(rèn)真查找本機(jī)關(guān)和干部在思想政治
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