5人事局機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動調(diào)研報(bào)告-文庫吧在線文庫
【正文】 要求的現(xiàn)實(shí)需要。三是結(jié)合人事人才工作實(shí)際，制定和印發(fā)了《 市人事局開展機(jī)關(guān)效能年活動實(shí)施方案》，確?；顒雍蜆I(yè)務(wù)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；四是 成立了機(jī)關(guān)效能年活動督查小組。強(qiáng)化學(xué)習(xí)樹理念，建章立制抓規(guī)范，督促檢查促長效，樹立了部門良好形象，促進(jìn)了各項(xiàng)工作，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)效能年建設(shè)。只有通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)本領(lǐng)，提高了素質(zhì)，才能提高工作效率和效能。通過多種形式征求意見，我單位共征求到各種意見和建議 35 條，經(jīng)歸納匯總共有 3 條。全體干部認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真扎實(shí)做好本職工作，積極為廣大服務(wù)對象服務(wù)，為 經(jīng)濟(jì)社 會發(fā)展服務(wù)。 自身建設(shè)明顯加強(qiáng)。進(jìn)一步加強(qiáng)對干部職工的學(xué)習(xí)教育，從根本上提高隊(duì)伍素質(zhì)，使機(jī)關(guān)干部的工作能力切實(shí)得到提高。以人民群眾 “ 高興不高興 ” 、 “ 滿意不滿意 ” 、 “ 贊成不贊成 ” 為衡量標(biāo)準(zhǔn)，努力塑造工會部門“ 廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效 ” 的良好形象，把工會機(jī)關(guān)真正建成 第 6 頁 共 6 頁 職工之家。進(jìn)一步加強(qiáng)與基層和服務(wù)對象的聯(lián)系，認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn) 和難點(diǎn)問題，充分發(fā)揮人事部門的職能作用。主要表現(xiàn)在：一是干部教育力度有待進(jìn) 一步加強(qiáng)。在工作中，逐漸形成熱情接待、熱情服務(wù)的風(fēng)氣，讓前來辦事的服務(wù)對象滿意。在專題討論會上，大家勇于開展批評
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