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3國有企業(yè)預(yù)防腐敗對策(文件)

2025-08-23 18:26 上一頁面

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【正文】 信息進(jìn)行 收集、整理后建立一個(gè)人才信息庫,作為經(jīng)營者是否繼續(xù)使用或提拔重用的主要依據(jù),并作為國企聘用經(jīng)營者必須參考的重要因素。 參考文獻(xiàn) : [1]趙定濤,轉(zhuǎn)軌國家中的政府俘獲問題研究,中國科技大學(xué)學(xué)報(bào), 2024.( 4) . [2]姚景賢,經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期我國貧富兩極分化的原因探析,北方經(jīng)貿(mào), 2024( 4) . [3]王壽林,中國腐敗問題的原由及防治對策,理論與動態(tài),2024( 4) . 。 三、結(jié)語 總之,國企腐敗是一個(gè)涉及諸多領(lǐng)域的制度現(xiàn)象,同時(shí)也是 第 5 頁 共 5 頁 一個(gè)特殊的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。同時(shí),在選擇國企經(jīng)營者時(shí)不僅要考慮其業(yè)務(wù)能力,而且對人品方面也應(yīng)成為考核的重點(diǎn),不給跑官、要官、買官者任何機(jī)會,在使用時(shí)還應(yīng)加以考核,對不作為者要棄之,對亂作為者更應(yīng)棄之。在全社會形成尊重經(jīng)營者的風(fēng)氣和氛圍,增加經(jīng)營者的 第 4 頁 共 5 頁 精神報(bào)酬,從而增大經(jīng)營者腐敗的道德精神成本。如果國企經(jīng)營者在任職期間因廉政問題被判刑或開除公職,則該筆款項(xiàng)全部沒收上繳國庫?;灸晷绞杖?,主要是用于保障企業(yè)
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