【正文】 u 操縱與被操縱模型 u 領導藝術是學不來的嗎 ？ —— 摘自李澤堯?qū)Ｖ队行Ч芾硎隧椉寄堋? 54 踩鋼絲繩的故事 我們?yōu)槭裁凑f踩鋼絲繩 ， 那是因為它有風險 ， 那為什么他又要上去踩呢 ， 這是因為有風險 ， 才有利潤 ， 如果沒有風險 ， 大家都可以去 ， 那就沒有利潤 。 另一方面 ， 企業(yè)家本人那 15%的冒險和他 85%的把握之間 ， 仍然是一種折衷 57 企業(yè)投入與產(chǎn)出 用人效益 = 產(chǎn)出 （ 企業(yè)業(yè)績 ） 投入 （ 成本 ） （ 1） 增加產(chǎn)出 ， 減少投入 —— 效率提升 、 成本策略 、 強勢管理等； （ 2） 產(chǎn)出增加很多 ， 投入增加較少 —— 利益分享與獎勵制度 、 承包及計件辦法 、 設備改進及新增等； （ 3） 產(chǎn)出不變 ， 降低投入 —— 提升效率 、 裁員 、 呆滯物料處理等； （ 4） 投入不變 ， 增加產(chǎn)出 —— 企業(yè)文化優(yōu)化 、 資源整合及有效利用 、流程優(yōu)化等； （ 5） 產(chǎn)出降低一點 ， 投入降低很多 —— 收縮戰(zhàn)略等 。 ” 于是二人決定說由總經(jīng)理聯(lián)系一下 A先生看看 。 ” 董事長在邊上點頭稱是 ， 感覺總經(jīng)理同他配合可謂 “ 非常默契 ” ！ 操縱與被操縱模型 62 什么叫籌碼 合同丟了怎么辦 ？ 難道你可以去向?qū)Ψ揭贤脕韽陀?？ —— 假如你的貨已發(fā)出給了對方 ， 而對方的款還沒有付出 —— 這時候 ， 他可能會反過來問你：我們什么時候簽過合同呢 ？ —— 這里說的是 ， 如果合作過程中你自己手上沒有了籌碼 ， 你就會陷于被動 。 所以 ，管理學中關于 “ 控制 ” 的部分必須加入籌碼理論和主動權掌握原理 。人格境界與操縱 ４。 71 序號 課程名稱 學時 選擇 備注 1 《 有效管理十八項技能 》 （ 或 《 企業(yè)執(zhí)行力》 ） 6/12 三年心血所系 ， 近百次課程的錘煉 ， 大量執(zhí)行力實務策略 ， 有效管理的軟硬兩手 ，實實在在提高中高層人員管理技能 ， 被譽為 “ 中高層管理實戰(zhàn)能力系統(tǒng)解決方案 ” ，曾為包括中山大學在內(nèi)的廣州多個在職經(jīng)理人 MBA班開課 教材：李澤堯老師專著 《 有效管理十八項技能 》 廣東經(jīng)濟出版社出版 2 《 目標管理與績效考核方法及實務 》 6/12 建立團隊動力機制；老板 、 員工強烈認同 ， 不但解決如何考核績效的問題 ，同時更解決推行難問題 教材：李澤堯老師主編 《 企業(yè)目標責任制考核方法與實例 》 廣東經(jīng)濟出版 3 《 跨國公司員工的八個行為習慣 》 6/12 營造良好企業(yè)文化 ， 醫(yī)治企業(yè)老毛病的“ 秘密武器 ” ， 把老板們天天在講而員工逆反的問題由第三者的立場去講透 。 全國各地 “ 國家跟單員資格認證考試 ” 選用 《 跟單員工作手冊 》 為教材 ， 主編李澤堯老師被譽為 “ 中國跟單員培訓之父 ” 。 教材：李澤堯老師專著 《 意識心理學》 （ 西南交通大學公共選修課教材 ） 73 6 《 工廠管理 》 或 《 生產(chǎn)管理 》相關課程 十年企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗加上親自規(guī)劃 、 設計 、 編寫工廠管理數(shù)據(jù)庫 （ ERP模式 ） 經(jīng)歷 ， 因此 ， 用 “ 了解到每一根毫毛 ”來形容當不為過 。可是電工到你的樓道看了一眼后卻說：不好意思，這得請供電局的人來才行。 —— 內(nèi)容取自李澤堯?qū)Ｖ队行Ч芾硎隧椉寄堋? 76 欣聞李澤堯先生《跟單員工作手冊》第 7次印刷 有感 李澤堯老師的授課屬于實戰(zhàn)派風格，內(nèi)容精彩實用，思想深刻富于啟發(fā)性。李先生的著作和授課具有深厚的功力，其鮮明的個性來自于自成一家的思想。 —— 廣東省企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會專家工作委員會副秘書長楊永平 79 謝謝你 ?。?！ 了解李澤堯老師的最佳方式是：在網(wǎng)上輸入“李澤堯”三字進行搜索。 謝謝你 80 附錄１：《跟單員培訓金典》課程設置 課程名稱 培訓內(nèi)容 對象 學時 備注 跟單員工作技能與策略訓練 以本書前兩個單元為基礎，實現(xiàn)有效跟進，提升交期達成率 跟單員、生產(chǎn)管理人員 6H 為基礎全面展開相關內(nèi)容； ； 問題解答 管理的靈魂 （管理的靈魂是跟單） 以企業(yè)訂單為主線展開制造業(yè)生產(chǎn)管理系統(tǒng)管理的要點、及問題解決方法 生產(chǎn)管理干部、中高層管理者 6H 訂單經(jīng)理全面能力解決方案 以全書內(nèi)容為基礎，全面提升跟單員和訂單經(jīng)理實戰(zhàn)整合能力 生產(chǎn)管理干部（生管、采購、跟單、制造） 12H 有培訓需求時請同你熟悉的顧問／培訓機構聯(lián)絡，或聯(lián)絡南方企管中心 13982266097， 8818126胡小姐 81 說明 根據(jù)“團隊共識桌面化”理論，要改進一個公司的管理，對于一些有效的管理方法和知識，你會發(fā)現(xiàn)有這樣的規(guī)律：一個人知道比不上一群人知道，一群人知道比不上一個團隊知道，一個團隊知道比不上老板總經(jīng)理在一起知道，老板總經(jīng)理在一起知道比不上讓供應商、合作伙伴一起知道 —— 這正是成功企業(yè)重視培訓、一些貿(mào)易公司會叫上他的供應商一起聽跟單課程的原因！ 有培訓需求時請同你熟悉的顧問／培訓機構聯(lián)絡，或聯(lián)絡南方企管中心 13982266097， 8818126胡小姐 82 課程名稱 培訓內(nèi)容 學時 備注 企業(yè)執(zhí)行力 精選十八項技能之六項技能，獲得執(zhí)行力之刀尖精華 6H （ 1天） ； ； ； 答 核心管理技能與領導力 從人文和技術兩大方面提供管理實戰(zhàn)能力深度解決方案 12H （ 2天） 有效管理十八項技能 提供企業(yè)中高層管理實戰(zhàn)能力全面解決方案 18H （ 3天） 全面詮釋《有效管理十八項技能》并做實戰(zhàn)展開 附錄２：《有效管理十八項技能》課程設置 有培訓需求時請同你熟悉的顧問／培訓機構聯(lián)絡，或聯(lián)絡南方企管中心 13982266097， 8818126胡小姐 83 一本書帶出一個市場 —— 《有效管理十八項技能》魅力何在？ —— 為什么中國最著名的管理顧問公司（廣州眾行、北京和君創(chuàng)業(yè)、深圳問鼎、普林哲、廣西至哲、長青藤、大柏地、中山大學高等繼續(xù)教育學院）要選擇《有效管理十八項技能》課程？ —— 廣東聯(lián)通中層精英《執(zhí)行力》課程進行中被要求急送 20本到上課現(xiàn)場 —— 吉林移動在地市級分公司副總《有效管理十八項技能》課后買上 100本發(fā)給學員 —— 全球最大陶瓷企業(yè)新中源干部在課后有 50余位購買 —— 云浮人民醫(yī)院在《有效管理十八項技能》課程結束后提出購買 50本發(fā)給學員 —— 中山大學在職經(jīng)理班兩次課后， 50本被一搶而光 —— 浙江臺州課間休息 10分鐘內(nèi)所帶書籍被一搶而光 —— 中山大學高等繼續(xù)教育學院納入“實戰(zhàn)課程”，課后隨攜書籍被一搶而空 —— 全國銀行中高層管理干部研修班購書 20本做教材 —— 廣東郵政大客戶總監(jiān)課后 20名學員登記購書 22本 融合中西方現(xiàn)代管理理念與中國人性之精華，解決企業(yè)實際問題， 實戰(zhàn)、實用、實效 —— 企業(yè)中高層管理實戰(zhàn)能力訓練的最佳選擇。 87 資料來源 澤堯老師 著作 1《中國式績效考核》 廣東人民出版社 2023年 2 PMTP 叢書《 執(zhí)行力》《領導力》《商戰(zhàn)力》廣經(jīng)出版社 07年 3《跟單員培訓金典 》 廣東經(jīng)濟出版社 2023年 4《有效管理十八項技能》 廣東經(jīng)濟出版社 2023年 5《跨國公司員工的八個行為習慣》 北京大學出版社 2023年 6《企業(yè)管理自診自查手冊》 廣東經(jīng)濟出版社 2023年 7《企業(yè)目標責任制考核方法與實例》 廣東經(jīng)濟出版社 2023年 8《跟單員工作手冊 》 廣東經(jīng)濟出版社 2023年 9《中國人生存謀略》 四川人民出版社 1999年 10《意識心理學》 西南交通大學教材 1993年 資料來源 : 88 。 84 寄語 寄語 “ 你可以不必踏遍每一條河流 ， 但你卻 不可以沒有見過大海 ” —— 摘自李澤堯?qū)Ｖ?《 有效管理十八項技能 》 85 著作及成果 —— 已經(jīng)出版： 《中國式績效考核》 廣東人民出版社 叢書《 執(zhí)行力》《領導力》《商戰(zhàn)力》 廣東經(jīng)濟出版社 《企業(yè)目標責任制考核方法與實例》 廣東經(jīng)濟出版社 《企業(yè)管理自診自查手冊》 廣東經(jīng)濟出版社 《有效管理十八項技能》 廣東經(jīng)濟出版社 《跟單員工作手冊》 廣東經(jīng)濟出版社 《跟單員培訓金典》 廣東經(jīng)濟出版社 《中國人生存謀略》 四川人民出版社 《跨國公司員工的八個行為習慣》 北京大學出版社 《意識心理學》