【正文】 對(duì)了 —— 打死你你也不要承認(rèn)。” 全場(chǎng)哄堂大笑。 然后 —— 他回過(guò)神來(lái)：“李老師，您的《有效管理十八項(xiàng)技能》不是講‘做得說(shuō)不得’嗎 —— ？ ” 我說(shuō)：“是啊 ,拿你做個(gè)實(shí)驗(yàn)而已 —— 看你剛才緊張的。” 19 偷偷地做了 ， 而不敢說(shuō) ， 這至少表明你還有道德 （ 行動(dòng)上沒(méi)有 ， 但是心里面似乎還有吧 ） 。 標(biāo)準(zhǔn)留在心中 ， 還懂得是錯(cuò)的 ， 甚至可能有 “ 犯罪感 ” —— 好歹你還算是 “ 道德的兒女 ” 。 偷偷地做了 ， 之后又要說(shuō)出來(lái) ， 你這就無(wú)異于公然要在臺(tái)面上和道德宣戰(zhàn) —— 你真的夠大膽 ， 你真的好大膽子 ??！ 管理學(xué)營(yíng)養(yǎng)不良：小偷比強(qiáng)盜可愛(ài) —— 做得說(shuō)不得 —— 摘自李澤堯?qū)Ｖ队行Ч芾硎隧?xiàng)技能》 20 如果說(shuō) “ 做而不說(shuō) ” 的人好似小偷 ， 只是偷偷地竊取道德的倉(cāng)庫(kù)而已 。 那么 ， “ 做而又說(shuō) ” 的人則簡(jiǎn)直有如強(qiáng)盜 ， 光天化日之下就要對(duì)道德進(jìn)行打劫 ！ 小偷幾百塊 ， 刑法是 “ 不上帳 ” 的 ， 強(qiáng)盜兩毛錢 ， 你也得蹲監(jiān)獄 ！ 二者差別之大可見(jiàn)一斑 。 —— 摘自李澤堯?qū)Ｖ队行Ч芾硎隧?xiàng)技能》 管理學(xué)營(yíng)養(yǎng)不良：小偷比強(qiáng)盜可愛(ài) —— 做得說(shuō)不得 21 為什么讀書(shū)人沒(méi)有霸氣 —— 管理學(xué)營(yíng)養(yǎng)不良 —— 書(shū)上只有說(shuō)得又做得的東西 —— 書(shū)上只有臺(tái)前沒(méi)有幕后 “ 說(shuō)得又做得 ” 的東西之成本要求是很高的 于是 ， 書(shū)本的東西很容易讓人成為教條主義者 、成為不切實(shí)際的人 。 —— 摘自李澤堯?qū)Ｖ队行Ч芾硎隧?xiàng)技能》 22 臺(tái)前與幕后 小孩子只知道臺(tái)前不曉得幕后 ,所以叫做幼稚。 有效管理者不可以不知道問(wèn)題的本質(zhì) ——而對(duì)臺(tái)前與幕后之別的了解，可以使管理者盡快成熟而把握管理的要點(diǎn)。 表格所列為兩個(gè)方向上的極端，當(dāng)管理者理解了它以后，才可以在其間游韌有余。 (詳見(jiàn)《有效管理十八項(xiàng)技能》 ) —— 摘自李澤堯?qū)Ｖ队行Ч芾硎隧?xiàng)技能》 23 問(wèn)題： 古人云： “ 行萬(wàn)里路 ， 讀萬(wàn)卷書(shū) ” —— 對(duì)于管理 ， 我們要讀哪幾本書(shū)呢 ？ 1． 管理是什么 ？ 2． 到底怎樣才能做好管理 ？ 3． 應(yīng)該從哪幾個(gè)基本方面去把握和提升管理水平 ？ 4． 有沒(méi)有辦法在一個(gè)相對(duì)集中的時(shí)間段里對(duì)管理來(lái)一個(gè)整體性的把握 ？ 24 對(duì)策：答案是肯定的 。 —— 《 18有效管理十八項(xiàng)技能 》 正是要回答你這樣幾個(gè)疑問(wèn) ！ —— 如果說(shuō)李澤堯老師的著作 《 有效管理十八項(xiàng)技能 》 （ 廣東經(jīng)濟(jì)出版社 2023年 1月出版 ） ， 還只是為你給出了一個(gè)簡(jiǎn)明扼要的文字性的答案的話 ，那么 ， 李澤堯老師的 《 18有效管理十八項(xiàng)技能 》管理課程 ， 則為你提供了一個(gè)豐富而生動(dòng) —— 面對(duì)面系統(tǒng)詮釋管理精髓的機(jī)會(huì) —— 他給予你的不僅是系統(tǒng) 、 實(shí)用的管理方法 ，同時(shí)更為你自己對(duì)管理的思考建立起了無(wú)限擴(kuò)展的坐標(biāo)系 。 歡迎來(lái)電來(lái)函索取課程大綱 02033344621 25 敬告顧問(wèn)及培訓(xùn)同行供參考 —— 有關(guān) 《 18—— 有效管理十八項(xiàng)技能 》 1． 近來(lái) ， 上海 、 深圳 、 廣州 、 廣西 、 重慶 、 杭州的多家顧問(wèn)及培訓(xùn)同行來(lái)電表示 ， 其客戶對(duì)李澤堯老師的 《 有效管理十八項(xiàng)技能 》 表現(xiàn)出極大興趣 ， 要求開(kāi)設(shè)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程 。 2． 我們估計(jì)這和一些企業(yè)中高層決策者購(gòu)買了廣東經(jīng)濟(jì)出版社 2023年 1月出版的李澤堯老師專著《 有效管理十八項(xiàng)技能 》 一書(shū)有關(guān) 。 3． 我們認(rèn)為：這一跡象表明 ， 《 有效管理十八項(xiàng)技能 》 不但書(shū)籍得到一定認(rèn)可 ， 同時(shí)把它作為企業(yè)培訓(xùn)課程 ， 應(yīng)該具有較好的市場(chǎng)前景 。 特此敬告顧問(wèn)及培訓(xùn)同行供參考 。 26 鑒于李澤堯?qū)Ｖ队行Ч芾硎隧?xiàng)技能》已在廣東經(jīng)濟(jì)出版社正式出版，現(xiàn)將有關(guān)精明的部分內(nèi)容向公眾解密，歡迎傳閱，送給你的親朋好友分享。 —— 請(qǐng)您繼續(xù)閱讀：我們承認(rèn)本資料有廣告色彩，但是我們向你保證：本資料里的廣告一定不比？？衛(wèi)視來(lái)得多??！ 謹(jǐn)感謝：《有效管理十八項(xiàng)技能》責(zé)任編輯：曾瑩女士 沒(méi)有精明而可以做老板，那是不可思議的 27 主講：李澤堯 《有效管理十八項(xiàng)技能》 一本代表管理學(xué)革命的書(shū) 28 上個(gè)世紀(jì)九十年代 ， 王朔的小說(shuō)在中國(guó)大地上風(fēng)靡一時(shí) 。諸如 《 我是流氓我怕誰(shuí) 》 、 《 我是你爸 》 ， 年輕人讀的如醉如癡 。 人們?yōu)槭裁磿?huì)喜歡這樣的小說(shuō)呢 ？ 天下沒(méi)有偶然的事情 —— 因?yàn)樵诖酥?， 我們的作家們板著面孔的時(shí)間太多了 ， 所有的書(shū)籍都無(wú)法完全摘除面具 ， 無(wú)法放下 “ 教育人民 ” 的使命 ， 而人們卻需要解放思想 、 需要平等溝通 、 需要喜怒笑罵皆成文章 、 需要解除禁錮 ！！ 今天我們欣慰地看到 ， 這種思想上的革命又在管理學(xué)的領(lǐng)域里展開(kāi)了 。 仔細(xì)讀過(guò)李澤堯先生的管理學(xué)專著 《 有效管理十八項(xiàng)技能 》 ， 我們發(fā)現(xiàn) ， 作為 “ 通過(guò)他人去完成任務(wù)的學(xué)問(wèn) ” 的管理學(xué) ， 終于可以直白了然地揭示人性的真實(shí)面了 。 一本代表管理學(xué)革命的書(shū) 29 張小姐是一個(gè)做購(gòu)員 ， 不但人長(zhǎng)得漂亮 ， 做事也很利索 。 有一次吃飯時(shí) ， 她跟大家講 ， 現(xiàn)在有一種人工雞蛋 ， 跟真的一樣 ， 打開(kāi)蛋 ，蛋黃有 、 蛋清也有 ， 什么都有 ， 蛋殼你也看不出是假的 。 有人說(shuō) “ 真的嗎 ？ ” 有的人說(shuō)看過(guò) ， 有的人說(shuō)沒(méi)看過(guò) ， 小王補(bǔ)充說(shuō)： “ 是呀 ， 簡(jiǎn)直分不出來(lái) 。 而且營(yíng)養(yǎng)也是一樣的 。 ” 作為上司的我忍不住問(wèn)： “ 營(yíng)養(yǎng)也一樣嗎 ？ ” 她說(shuō)： “ 是啊 ， 營(yíng)養(yǎng)也一樣啊 。 ” 然后我問(wèn)她： “ 你說(shuō)營(yíng)養(yǎng)一樣 ， 我可要問(wèn)你一個(gè)問(wèn)題 ， 你所說(shuō)的那人工雞蛋能孵出小雞不 ？ ” 她回答： “ 嗯 —— 那當(dāng)然孵不出小雞吶 ！ ” —— ， 這就對(duì)了：人工雞蛋孵不出小雞 ， 沒(méi)錯(cuò) —— 所以人工雞蛋不可能象真正的真雞蛋一樣有營(yíng)養(yǎng) ， 至少缺某一種真正的營(yíng)養(yǎng) ， 孵不出小雞就意味著他不能轉(zhuǎn)換成一種有生命的東西 ， 缺少一種有機(jī)的 ， 一種自然或者老天所給予的真正的營(yíng)養(yǎng)的東西 。 有效管理十八項(xiàng)技能 序 —— 什么叫“營(yíng)養(yǎng)” 30 我告訴你我這個(gè)例子來(lái)說(shuō)明什么叫營(yíng)養(yǎng) ， 相信每個(gè)人都能理解 ， 而且眼前一亮 ， 原來(lái)以為營(yíng)養(yǎng)就是熱量 ， 以為營(yíng)養(yǎng)就是卡路里 ， 那是錯(cuò)的 。 你吃面包有卡路里 ， 我告訴你一公斤汽油燃燒以后也有卡路里 ， 或許再過(guò)幾十年幾百年我們?nèi)祟惛纱嗑陀贸潆姷姆绞讲挥贸燥?， 那叫能量 ， 但是那不叫營(yíng)養(yǎng) ， 為什么 ？ 因?yàn)闋I(yíng)養(yǎng)要細(xì)胞 ， 要蛋白 ， 要基因 、 要 ， 要一些構(gòu)成生命 —— 構(gòu)成高一級(jí)存在的元素 。 如果你覺(jué)得還不到位 ， 那就再看看另一個(gè)有關(guān)營(yíng)養(yǎng)的故事 —— 講的是豆?jié){機(jī)：我們家現(xiàn)在天天打豆?jié){ ， 要打豆?jié){ ， 首先頭天晚上得把豆子泡起來(lái) 。 但是現(xiàn)在有個(gè)問(wèn)題 ， 如果第二天不打 ， 多泡一晚 —— 我告訴你：它就會(huì)發(fā)芽 ！ —— 請(qǐng)?jiān)试S我再次大聲告訴你： “ 兄弟 ， 這就是營(yíng)養(yǎng) —— 它會(huì)發(fā)芽 ！ ” 現(xiàn)在的書(shū)太多了 ， 真不知道該讀哪一本 —— 謹(jǐn)希望本書(shū)內(nèi)容能成為有效管理者們的營(yíng)養(yǎng)元素 。 作者：李澤堯 有效管理十八項(xiàng)技能 序 —— 什么叫“營(yíng)養(yǎng)” 31 有效管理十八項(xiàng)技能 后記 “綠色食品”對(duì)二十年前的中國(guó)人“沒(méi)有感覺(jué)”，到如今“飼養(yǎng)產(chǎn)品”包圍了我們之后，才驚覺(jué)只有綠色食品才能保證我們的微量元素。同樣，在大同小異的管理書(shū)籍已幾乎泛濫成災(zāi)的今天，我們所稀缺的正是真正的營(yíng)養(yǎng)元素?！八枷胗卸噙h(yuǎn)，路就能走多遠(yuǎn)”，管理的問(wèn)題，除了部分的技術(shù)層面外，其實(shí)還是一個(gè)思想和思路的問(wèn)題。 本書(shū)的部分內(nèi)容是探索性的，為了避免中庸，某些地方的表達(dá)可能尖銳到刻薄甚至有失偏頗的地方，謹(jǐn)希望讀者意識(shí)到，作者無(wú)意于用一種觀點(diǎn)去取代另一種觀點(diǎn)，而在于提供一個(gè)新的視角、一個(gè)新的思路、一種思考問(wèn)題的坐標(biāo)和元素。如果本書(shū)讓你受益，請(qǐng)告訴你的朋友；如果有不滿意的地方，請(qǐng)把問(wèn)題告訴我們 —— 我們的電話： 02033344621；： 88126。 最后，再一次誠(chéng)懇歡迎讀者提出寶貴意見(jiàn)。 作者 32 的確，我們 提倡知識(shí)環(huán)保的時(shí)候到了 33 “ 你可以不必踏遍每一條河流 ， 但你卻不可以沒(méi)有見(jiàn)過(guò)大海 ” 通常來(lái)講 ， 管理應(yīng)該是一件斯文的事情 ， 只是在不得已的時(shí)候才會(huì)用到非管理手段 —— 這里所講的 “ 強(qiáng)勢(shì)管理 ” 其實(shí)正是一種 “ 非管理 ” 手段 。 “ 成功心態(tài)打造成功 ， 強(qiáng)者邏輯成就強(qiáng)者 ” 。 “ 你不喜歡我 ， 難道我就喜歡你嗎 ？ ” 有關(guān)本書(shū)內(nèi)容的李澤堯名言摘抄 —— 摘自李澤堯?qū)Ｖ队行Ч芾硎隧?xiàng)技能》 34 “ 有什么樣的理解 ， 決定你有什么樣的眼光；有什么樣的眼光 ， 決定你能看到一個(gè)什么樣的世界；你所看到的那個(gè)世界 ，其實(shí)只是你理解中的世界 。 于是 ， 每一個(gè)人都只是生活在他自己理解的世界里面而已 ！ ” 你可以說(shuō)大學(xué)生不聰明嗎 ？ 為何個(gè)體戶卻更精明 ？ 聰明只是一種自然屬性 ， 精明才具有人性的色彩 ！ “ 經(jīng)驗(yàn)必須升華才能成為閱歷 ” 。 有關(guān)本書(shū)內(nèi)容的李澤堯名言摘抄 —— 摘自李澤堯?qū)Ｖ队行Ч芾硎隧?xiàng)技能》 35 1． 《 企業(yè)執(zhí)行力 》 課程在廣東俊富集團(tuán) 、 廣東金中華通訊 、深圳同洲電子等企業(yè) ， 及中山大學(xué)頤園學(xué)院在職經(jīng)理公開(kāi)課 、南晟德管理顧問(wèn)公司公開(kāi)課 、 南海生產(chǎn)力促進(jìn)中心公開(kāi)課等單位授課 2． 北京顧問(wèn)有限公司在中國(guó)市長(zhǎng)大廈舉辦 “ 服飾業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素質(zhì)教育課程 ” 之 “ 企業(yè)執(zhí)行力修煉 ” —— “ 有效管理十八項(xiàng)技能 ” 主講 3． 應(yīng)同濟(jì)大學(xué)汽車營(yíng)銷管理學(xué)院之邀 ， 為 “ 上汽大眾銷售服務(wù)中心總經(jīng)理培訓(xùn)班 ” 以 “ 企業(yè)執(zhí)行力修煉 ” —— 《 高層經(jīng)理人管理十八法 》 為題授課 有關(guān)本書(shū)內(nèi)容的部分活動(dòng) —— 摘自李澤堯?qū)Ｖ队行Ч芾硎隧?xiàng)技能》 36 4． 在華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院 《 高級(jí)經(jīng)理人工商管理 （ ）》課程研修班講授 “ 企業(yè)執(zhí)行力修煉 ” —— “ 有效管理十八項(xiàng)技能 ” 5． 應(yīng)香港晨訊集團(tuán) “ 企業(yè)家內(nèi)參 ” 雜志社邀請(qǐng)?jiān)谄淦髽I(yè)家俱樂(lè)部上做主題講座 “ 企業(yè)執(zhí)行力修煉 ” —— “ 危機(jī)意識(shí)管理 ”主講人 6． 應(yīng)嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院 （ 民辦高校 、 在校大學(xué)生 5000余 ） 人事處邀請(qǐng)