【摘要】經(jīng)營門店員工崗位職責(zé)序號姓名職務(wù)職責(zé)1門店負(fù)責(zé)人對門店經(jīng)營獸藥質(zhì)量服務(wù)和工作質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任。2質(zhì)量管理員負(fù)責(zé)質(zhì)量管理制度和質(zhì)量法規(guī)、文件的具體執(zhí)行,對獸藥的進(jìn)、銷、存進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量管理,嚴(yán)防購銷偽劣獸藥。對獸藥產(chǎn)品的“三證”審核,對獸藥使用效果進(jìn)行跟蹤。3倉庫管理員負(fù)責(zé)按照獸藥儲存性質(zhì)的要求、合理對獸藥進(jìn)行分類儲存,設(shè)立
2025-04-12 23:31
【摘要】門店員工轉(zhuǎn)正申請書 門店員工轉(zhuǎn)正申請書 敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo): 您們好! 我是xx門店員工xxx,來公司已經(jīng)兩月有余,在此期間,我看到了公司合理、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度,更可貴的是擁有一個實力很強大的團(tuán)...
2024-12-15 22:53
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 門店員工制度 篇一:門店營業(yè)員員工守則 門店員工手冊 (一)崗位說明 作為公司與客戶的溝通的重要媒質(zhì),企業(yè)形象的...
2025-03-15 03:31
【摘要】HR經(jīng)理人必修《員工關(guān)系管理學(xué)》章?次教?學(xué)?內(nèi)?容課時第一章員工關(guān)系管理概述4第二章員工關(guān)系理論5第三章員工招聘錄用管理4第四章員工參與管理4第五章溝通與滿意度調(diào)查4第六章紀(jì)律管理5第七章離職與裁員管理5第八章如何處理工會關(guān)系
2025-06-29 01:00
【摘要】....門店員工崗位安全守則2015年修改版一、店長:門店安全管理的第一責(zé)任人,對店內(nèi)安全工作負(fù)責(zé),如發(fā)生安全責(zé)任事故處以警告、記過、免職直至解雇的處罰。觸發(fā)法律的,提交司法處理?!径x】:(1)帶領(lǐng)門店員工具體落實《門店安全管理制度》及上級各項安全指令。(2
2025-06-18 02:45
【摘要】員工與企業(yè)的關(guān)系姜學(xué)林2023年09月目錄1引導(dǎo)2為什么要工作3是樂于工作,還是迫于工作5個人在企業(yè)中如何成長4共贏的真理6小故事分享目錄1引導(dǎo)2為什么要工作3是樂于工作,還是迫于工作5個人在企業(yè)中如何成長4共贏的真理6小故事分享
2025-01-01 14:13
【摘要】戰(zhàn)略人力資源管理第八章?戰(zhàn)略員工關(guān)系管理n學(xué)習(xí)目標(biāo)n了解:戰(zhàn)略員工關(guān)系管理的重要性n構(gòu)建和諧員工關(guān)系的戰(zhàn)略意義n核心員工流失的成因n理解:戰(zhàn)略員工關(guān)系管理的概念n戰(zhàn)略員工關(guān)系管理的特征n戰(zhàn)略員工關(guān)系的組成n和諧員工關(guān)系的衡量n員工離職原因和管理對策n掌握:戰(zhàn)略員工關(guān)系管理的主要內(nèi)容n基于戰(zhàn)略的和諧員工關(guān)系內(nèi)容
2025-01-04 03:27
【摘要】第一篇:門店員工規(guī)章制度及員工守則懲處 店鋪員工規(guī)章制度 根據(jù)本店的實際工作情況,為了更好的管理本店,特制定本制度。希每一位本店的員工嚴(yán)格遵守。具體細(xì)如下: 一試用轉(zhuǎn)正 ,如不錄取則不計薪資。...
2024-11-16 02:11
【摘要】福建百利亨投資管理有很公司agogo連鎖企業(yè)門店員工福利手冊-1-錢柜KTV門店員工福利手冊目錄第一章:勞動關(guān)系..........................................................................
2024-11-08 19:06
【摘要】第一篇:店長:如何提振門店員工士氣 店長:如何提振門店員工士氣 最近經(jīng)常接到家電零售業(yè)界企業(yè)家、朋友詢問1-2月份家電零售市場情況的電話,第一句話往往是:“我們下滑了2位數(shù),從來沒有過的情況?不僅...
2024-11-14 19:54
【摘要】任務(wù)1門店員工角色認(rèn)知能力目標(biāo)?通過完成本任務(wù)的教學(xué),使學(xué)生具備以下基本能力:?1.能通過店長角色認(rèn)知相關(guān)知識的學(xué)習(xí),準(zhǔn)確認(rèn)知店長的角色?2.能通過店助理角色認(rèn)知相關(guān)知識的學(xué)習(xí),準(zhǔn)確認(rèn)知店助理的角色?3.能通過營業(yè)員角色認(rèn)識相關(guān)知識的學(xué)習(xí),準(zhǔn)確認(rèn)知營業(yè)員的角色?4.能通過收銀員角色認(rèn)知相關(guān)知識的學(xué)習(xí),準(zhǔn)確認(rèn)知收銀員的角色知識目標(biāo)
2025-08-16 00:50
【摘要】[標(biāo)簽:標(biāo)題]2016藥店門店員工獎懲制度藥店門店員工獎懲制度一、獎勵:獎勵分表揚、獎金、提薪、晉升四種,表揚和獎金可用于應(yīng)該受到嘉獎的任何情況;提薪適用于有重大功績者,晉級適用于對公司有特殊貢獻(xiàn)、才能顯著、工作業(yè)績優(yōu)異,可勝任晉升職務(wù)者。(一)對有下列表現(xiàn)的員工,公司給予表揚:1、熱愛本職工作,工作勤勤懇懇、任勞任怨,為公司默默奉獻(xiàn)者。2、為滿足顧客需求和提高店
2025-06-07 04:14
【摘要】門店管理綱要 門店管理綱要是針對各門店日常業(yè)務(wù)開展及門店建設(shè)的一個指導(dǎo)性文件。本綱要涵蓋門店管理計劃、組織、控制、協(xié)調(diào)四大管理要素并進(jìn)行深入分解后,制定相關(guān)政策與規(guī)定。營銷控制制度及現(xiàn)場操作流程是本綱要的兩大核心內(nèi)容,希望通過本綱要的嚴(yán)格貫徹實施,真正以制度規(guī)范各門店所屬人員的日常行為.一、門店銷售組織工作依據(jù)公司對各門店的兩大基本要求:——提高銷售業(yè)績,完善部門建設(shè),
2025-06-23 22:00
【摘要】飯店員工績效管理實施方案一、總則:績效管理是主管上級與下屬員工就階段性工作目標(biāo)以及如何實現(xiàn)該目標(biāo)進(jìn)行互相溝通,達(dá)成共識,并通過工作過程增強員工實現(xiàn)目標(biāo)的能力,從而成功實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)的管理方法??冃Ч芾韽娬{(diào)結(jié)果,也注重在實現(xiàn)目標(biāo)過程中員工的價值觀與行為表現(xiàn)。但這一過程不是簡單的目標(biāo)管理,它尤其強調(diào)溝通、輔導(dǎo)、反饋、評估的過程及通過這樣的過程促進(jìn)員工能力的提高
2025-04-23 07:36
【摘要】項目九門店店長的作業(yè)化管理學(xué)習(xí)目標(biāo)和要求1、了解店長的定義,店長的資質(zhì)要求及副店長的作用與職責(zé);2、掌握店長的作業(yè)流程及店長的作業(yè)化管理的重點;3、了解店長的主要工作職責(zé)。主要內(nèi)容店長定義店長的主要職責(zé)與工作范圍副店長的主要職責(zé)與作用店長的資質(zhì)要求店長的作業(yè)流程店長作業(yè)化管理的重點
2025-01-24 00:49