【摘要】福建百利亨投資管理有很公司agogo連鎖企業(yè)門店員工福利手冊-1-錢柜KTV門店員工福利手冊目錄第一章:勞動關系..........................................................................
2024-11-08 19:06
【摘要】第一篇:店長:如何提振門店員工士氣 店長:如何提振門店員工士氣 最近經(jīng)常接到家電零售業(yè)界企業(yè)家、朋友詢問1-2月份家電零售市場情況的電話,第一句話往往是:“我們下滑了2位數(shù),從來沒有過的情況?不僅...
2024-11-14 19:54
【摘要】1門店員工關系管理.....2門店員工關系管理□勞動關系管理□社會保險□溝通管理□獎勵與違紀事件處理□健康管理□員工滿意度調(diào)查□特殊時期員工關系管理.....3勞動關系管理1、勞動合同管理(詳見《門店員工勞動合同管理辦法》)組織員工簽訂勞動合同到總部加蓋公章
2025-01-30 16:30
【摘要】內(nèi)部資料門店員工工作規(guī)范內(nèi)部資料2課程目標q明確門店員工工作流程q明確工作標準及服務規(guī)范q?掌握工作注意事項內(nèi)部資料3門店員工工作規(guī)范忠告:擺正位置端正態(tài)度內(nèi)部資料4態(tài)度態(tài)度行為行為習慣習慣性格性格命運命運端正態(tài)度端正態(tài)度想改變自己命運的時候,從態(tài)度開
2025-01-10 09:23
【摘要】門店管理中心門店員工行為規(guī)范門店管理中心門店員工管理規(guī)范適用范圍:國美電器有限公司各門店(賣場)適用人員:門店(賣場)所有員工,包括:門店經(jīng)理、干事、營業(yè)員、促銷員等目的:統(tǒng)一門店員工行為規(guī)范、服務用語,樹立門店形象,提高對顧客的服務質(zhì)量和服務能力,營造成良好的購物環(huán)境。
2025-01-24 00:48
【摘要】重慶兄弟裝飾工程有限公司快樂學習—快樂、管理角色認知訓練快樂教材2022年度中層管理人員系列培訓之一思考:我們現(xiàn)在快樂嗎?1、一天中何時心情最好,何時最差?為什么?2、碰到郁悶的事有什么方法可以驅(qū)走心理的陰云?3、人生的遺憾可以避免嗎?如果無法避免我們又如何去面對呢?202
2025-01-11 09:27
【摘要】美的電磁爐公司班組長訓練營班組長角色認知(2022年4月17日)美的電磁爐公司班組長訓練營主要內(nèi)容一、現(xiàn)場與管理二、現(xiàn)場六管理三、一流的現(xiàn)場四、班組長的職責五、現(xiàn)場管理者的角色六、如何實現(xiàn)自我角色美的電磁爐公司班組長訓練營企業(yè)喜歡什么樣的人才?美的電磁爐公司班組長訓練營
2025-05-01 12:14
【摘要】云廚一站門店員工禮儀培訓部伍毅秀在過去你所經(jīng)歷的服務中,有過什么讓你不愉快的體驗?后來怎么樣了?在過去你所經(jīng)歷的服務中,有過什么讓你愉快的體驗?后來怎么樣了?失去顧客的百分比LOREM失去顧客的原因LOREM1%3%4%5%9%10%68%死亡搬家
2025-03-05 12:28
【摘要】[標簽:標題]2016藥店門店員工獎懲制度藥店門店員工獎懲制度一、獎勵:獎勵分表揚、獎金、提薪、晉升四種,表揚和獎金可用于應該受到嘉獎的任何情況;提薪適用于有重大功績者,晉級適用于對公司有特殊貢獻、才能顯著、工作業(yè)績優(yōu)異,可勝任晉升職務者。(一)對有下列表現(xiàn)的員工,公司給予表揚:1、熱愛本職工作,工作勤勤懇懇、任勞任怨,為公司默默奉獻者。2、為滿足顧客需求和提高店
2025-06-07 04:14
【摘要】倉儲管理實務項目1倉儲企業(yè)認知2022/5/281開篇案例?上?;轄栁锪鳎≒1)5分鐘閱讀后回答一下問題:?問題:1、一個合格的倉儲管理系通過應具備哪些功能??2、倉儲管理在現(xiàn)代物流管理中的地位如何?22022/5/28能力模塊倉庫及倉儲管理相關知識21本區(qū)域倉儲企業(yè)的
2025-04-30 18:01
【摘要】績效管理中的角色認知2目錄洗澡、離職、過冬討論:管理中角色定位的重要性案例:某制造業(yè)HR經(jīng)理的煩惱案例:績效管理中的角色錯位討論:績效管理中的角色扮演3進入深秋季節(jié),天氣漸涼,尤其剛過去的周末由于一股冷空氣從上空刮過,帶來了大幅天氣降溫。周一剛上班,某產(chǎn)值逾十億的文具生產(chǎn)企業(yè)董事長王大力習慣性地打開公司內(nèi)部網(wǎng)頁的董事長信箱
2025-01-10 10:18
【摘要】初級經(jīng)理人角色認知高級培訓師:狄振鵬2課程目標?幫助剛剛走上管理崗位的初級經(jīng)理人,正確認識自己的角色定位,了解作為初級經(jīng)理人的角色要求,從而有效地實施管理,合理地安排工作。在更好地帶領員工實現(xiàn)組織目標的同時,自身也不斷成熟成長,成功實現(xiàn)從專業(yè)人才向管理高手的轉(zhuǎn)變,成為一個受歡迎的初級經(jīng)理人。3初級經(jīng)理人?初級
2024-10-15 14:54
【摘要】初級經(jīng)理人角色認知更多課程PPT及視頻訪問:2課程目標?幫助剛剛走上管理崗位的初級經(jīng)理人,正確認識自己的角色定位,了解作為初級經(jīng)理人的角色要求,從而有效地實施管理,合理地安排工作。在更好地帶領員工實現(xiàn)組織目標的同時,自身也不斷成熟成長,成功實現(xiàn)從專業(yè)人才向管理高手的轉(zhuǎn)變,成為一個受歡迎的初級經(jīng)理人。3初級經(jīng)理人
2025-05-10 08:41
【摘要】主管角色在自己的位置產(chǎn)生績效管理金字塔你們現(xiàn)在屬于一個團隊,你所在的位置可以看到你的上司和下屬。討論上級管理層你自己下屬企業(yè)管理中缺乏執(zhí)行力的表現(xiàn)高層忙中層茫基層盲忙1、缺乏戰(zhàn)略
2025-01-15 05:02
【摘要】蛒嶍櫖滂劍犳鷈暣跕乖從技術蛒嶍櫖滂劍犳鷈暣跕人才走向管理骨干實戰(zhàn)研修班蛒嶍櫖滂會務組織:一六八培訓網(wǎng)開蛒嶍櫖滂劍課時間:2011年5月27-28日深圳6月17-18日上海6月24-25日北京收費蛒嶍櫖標準:2600元/人(含教材、合影、中餐、茶點)課程形蛒嶍櫖滂劍犳鷈式:講授法,現(xiàn)場操作法、演練法聯(lián)系電話:蛒嶍O755-8615419386154
2025-04-18 01:20