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如何指導(dǎo)和監(jiān)督下屬(文件)

2025-03-02 20:56 上一頁面

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【正文】 和可信賴的咨詢顧問 上海八賢企業(yè)管理顧問有限公司 Brainpower Management Consulting Shanghai Brainpower Management Consulting Co ., ltd ?關(guān)注工作的績效是一種 情感激勵 ?讓下屬知道關(guān)注 自己工作 的結(jié)果 能夠 影響 下屬 對組織的承諾和忠誠度 。 ?要點(diǎn) :(1)管理者須以直接討論及引導(dǎo)性活動進(jìn)行教導(dǎo)。 (4)直接運(yùn)用在工作上的。 ?過程所有者利用過程審核技術(shù),對過程隨時采取非正式審核。 有價值的和可信賴的咨詢顧問 上海八賢企業(yè)管理顧問有限公司 Brainpower Management Consulting Shanghai Brainpower Management Consulting Co ., ltd 有價值的和可信賴的咨詢顧問 上海八賢企業(yè)管理顧問有限公司 Brainpower Management Consulting Shanghai Brainpower Management Consulting Co ., ltd 有價值的和可信賴的咨詢顧問 上海八賢企業(yè)管理顧問有限公司 Brainpower Management Consulting Shanghai Brainpower Management Consulting Co ., ltd 監(jiān)督員工的有效方法:之二 過程評審技術(shù) ?針對已經(jīng)識別的質(zhì)量管理體系的所有過程 ?明確過程所有者。 ?定期與團(tuán)隊所有人員評審過程有效性和績效,以監(jiān)督團(tuán)隊工作成果。 :56:1220:56Mar239Mar23 1故人江海別,幾度隔山川。 2023年 3月 下午 8時 56分 :56March 9, 2023 1行動出成果,工作出財富。 20:56:1220:56:1220:563/9/2023 8:56:12 PM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 2023年 3月 9日星期四 下午 8時 56分 12秒 20:56: 1楚塞三湘接,荊門九派通。 , March 9, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。勝人者有力,自勝者強(qiáng)。 2023年 3月 9日星期四 8時 56分 12秒 20:56:129 March 2023 1一個人即使已登上頂峰,也仍要自強(qiáng)不息。 2023年 3月 9日星期四 下午 8時 56分 12秒 20:56: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 :56:1220:56Mar239Mar23 1越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023年 3月 9日星期四 8時 56分 12秒 20:56:129 March 2023 1空山新雨后,天氣晚來秋。 20:56:1220:56:1220:56Thursday, March 9, 2023 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 下午 8時 56分 12秒 下午 8時 56分 20:56: 沒有失敗,只有暫時停止成功!。 :56:1220:56:12March 9, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。 , March 9, 2023 雨中黃葉樹,燈下白頭人。 ?定義所有應(yīng)執(zhí)行的程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、表單。 ?借助內(nèi)部審核小組、外部審核人員的審核機(jī)會,充分暴露內(nèi)部執(zhí)行團(tuán)隊的實(shí)施情況,以監(jiān)督并發(fā)現(xiàn)問題。 有價值的和可信賴的咨詢顧問 上海八賢企業(yè)管理顧問有限公司 Brainpower Management Consulting Shanghai Brainpower Management Consulting Co ., ltd 教練的四個步驟 1. 我 說給你聽 2. 你 說給我聽 3. 我做 給 你看 4. 你做 給 我看 有價值的和可信賴的咨詢顧問 上海八賢企業(yè)管理顧問有限公司 Brainpower Management Consulting Shanghai Brainpower Management Consulting Co ., ltd 現(xiàn)代 教 練與傳統(tǒng)管理 者 的區(qū)別 現(xiàn)代教練的特點(diǎn) 聆聽的時間多 發(fā)問 預(yù)防 發(fā)掘可能性 承諾 激 勵挑戰(zhàn) 和員工關(guān)系密切 要求成果 傳統(tǒng)管理者的特點(diǎn) 說話的時間多 給予指示 補(bǔ)救 預(yù) 設(shè) 立 場 控制 命令 和員工保持距離 要求解釋 有價值的和可信賴的咨詢顧問 上海八賢企業(yè)管理顧問有限公司 Brainpower Management Consulting Shanghai Brainpower Management Consulting Co ., ltd 監(jiān)督員工的有效方法:之一 審核技術(shù) 有價值的和可信賴的咨詢顧問 上海八賢企業(yè)管理顧問有限公司 Brainp
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