【摘要】8+1績(jī)效量化技術(shù),目錄,,,,績(jī)效量化八因素的運(yùn)用,3,,具體而言,傳統(tǒng)考核和量化考核有三個(gè)方面的區(qū)別:傳統(tǒng)考核簡(jiǎn)單填寫(xiě)定性的表格更多的時(shí)候是自己與別人比較強(qiáng)調(diào)形成結(jié)果的因素,如德、能、勤量化考核圍...
2024-10-25 04:52
【摘要】8+1績(jī)效量化技術(shù)目錄傳統(tǒng)考核與量化考核的比較1績(jī)效量化8+1概述2績(jī)效量化八因素的運(yùn)用3績(jī)效考核系統(tǒng)的執(zhí)行4傳統(tǒng)考核與量化考核的比較1內(nèi)容形式優(yōu)點(diǎn)適用情景傳統(tǒng)考核工作的質(zhì)、工作的量、工作態(tài)度、工作能力定性化的打分方式考
2025-02-09 00:58
【摘要】豐田管理的精髓(管理的出發(fā)點(diǎn))==以人為本(全體員工、供應(yīng)商、相關(guān)方)豐田管理的本質(zhì)(管理的追求)==持續(xù)改善(全員、自主、自發(fā)、持續(xù))以人為本、持續(xù)改善的實(shí)質(zhì)通過(guò)培養(yǎng),不斷地提高員工的思考力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力(打造用正確的方法辦正確的事的團(tuán)隊(duì))鑄就(能獲取最大成果的)組織價(jià)值取向(出發(fā)點(diǎn))運(yùn)用
2025-02-09 19:21
【摘要】運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析目錄1運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的概念和作用2全局?jǐn)?shù)據(jù)3個(gè)體數(shù)據(jù)MMORPG4個(gè)體數(shù)據(jù)ACG1運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的概念和作用運(yùn)營(yíng)中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)全局?jǐn)?shù)據(jù):通用于所有游戲的數(shù)據(jù),是每個(gè)游戲在騰迅內(nèi)部平臺(tái)上都需要監(jiān)控和記錄的數(shù)據(jù)。用以給公司提供客觀(guān)的數(shù)據(jù)來(lái)衡量和判斷游戲的運(yùn)營(yíng)情況。全局?jǐn)?shù)據(jù)個(gè)體數(shù)據(jù):每個(gè)游戲自行記錄和處理的數(shù)據(jù)。用以給項(xiàng)目自身提供參
2025-02-09 19:48
【摘要】華潤(rùn)6S體系集團(tuán)多元化擴(kuò)張中的集團(tuán)管控?對(duì)于中國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō),成為世界500強(qiáng)的一員,構(gòu)建像GE一樣的企業(yè)帝國(guó)長(zhǎng)久以來(lái)一直是每個(gè)胸懷大志的企業(yè)家的夢(mèng)想,甚至有的民營(yíng)企業(yè)家直白的說(shuō):“企業(yè)不能做大做強(qiáng),我就睡不著覺(jué)。”?集團(tuán)化是往往是一個(gè)企業(yè)走向產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張形成企業(yè)帝國(guó)咽喉要道,集團(tuán)化,必須面對(duì)的一個(gè)根本的問(wèn)題就是集團(tuán)化的主要優(yōu)勢(shì)是什么?形成如果終
2025-02-09 19:44
【摘要】1動(dòng)力銷(xiāo)售訓(xùn)練——第一天孫路弘
2025-02-09 19:17
【摘要】深圳華為技術(shù)有限公司ShenzhenHuaweiTechnologiesCo.,Ltd戰(zhàn)略規(guī)劃戰(zhàn)略規(guī)劃過(guò)程?公司簡(jiǎn)介?公司外部環(huán)境分析宏觀(guān)環(huán)境分析(PEST分析法)微觀(guān)環(huán)境分析(五力模型)
【摘要】華為公司戰(zhàn)略分析公司簡(jiǎn)介?名稱(chēng):華為技術(shù)有限公司?成立:1988年中國(guó)·深圳?主營(yíng)業(yè)務(wù):面向固定網(wǎng)絡(luò)、無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)通網(wǎng)絡(luò)、光網(wǎng)絡(luò)的設(shè)備及解決方案提供商。?業(yè)績(jī):圖表說(shuō)明華為公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?nèi)A為公司概況>經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?nèi)蚴袌?chǎng)排名?華為產(chǎn)品覆蓋移動(dòng)通信(含3G)、數(shù)據(jù)通信、光網(wǎng)絡(luò)、固
【摘要】豐田模式:精實(shí)標(biāo)竿企業(yè)的14大管理原則精鍊自全球最傑出製造商的管理智慧與營(yíng)運(yùn)實(shí)務(wù),助您打造一個(gè)精實(shí)的學(xué)習(xí)型組織出版社〆麥格羅?希爾出版日期〆2023年8月ISBN〆9574939464定價(jià)〆400元作者〆傑弗瑞〃萊克(JeffreyK.Liker)豐田不只是一家汽車(chē)公司,也代表一個(gè)智慧境界
2025-02-12 21:28
【摘要】由國(guó)美事件引發(fā)的關(guān)于公司治理的法律思考組員:童麗靜,劉瑤,高詩(shī)萌,柯迎迎,韓俊杓何為控制權(quán)??控制權(quán)是通過(guò)行使法定權(quán)力或施加影響,對(duì)大部分董事有實(shí)際的選擇權(quán)?企業(yè)控制權(quán)就是排他性利用企業(yè)資產(chǎn),特別是利用企業(yè)資產(chǎn)從事投資和市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)的決策權(quán)?企業(yè)控制權(quán)“是一組排他性使用和處臵企業(yè)稀缺資源(包括財(cái)務(wù)資源和人
2025-02-07 01:00
【摘要】從土狼到獅子——華為成功路與管控方式變革任琳220230930華為發(fā)展之路通信制造業(yè)的草原上有三種動(dòng)物:獅子——跨國(guó)公司豹子——跨國(guó)公司在中國(guó)的合資企業(yè)土狼——地道的中國(guó)本土企業(yè)土狼對(duì)
2025-02-09 19:45
2025-01-11 06:14
【摘要】?結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)負(fù)債內(nèi)容的理解對(duì)借款人的負(fù)債對(duì)供應(yīng)商的負(fù)債對(duì)職工的負(fù)債對(duì)客戶(hù)的負(fù)債對(duì)稅務(wù)部門(mén)的負(fù)債對(duì)所有者負(fù)債短期借款長(zhǎng)期借款應(yīng)付賬款長(zhǎng)期應(yīng)付款應(yīng)付職工薪酬預(yù)收賬款應(yīng)交稅費(fèi)應(yīng)付股利第六章流動(dòng)負(fù)債?第一節(jié)流動(dòng)
2025-02-27 17:25
【摘要】1星河地產(chǎn)項(xiàng)目—龍湖地產(chǎn)的歷程與文化研究(2023年5月,深圳,中國(guó))2目錄龍湖的發(fā)展歷程一龍湖的關(guān)鍵問(wèn)題二龍湖的企業(yè)文化三龍湖模式的啟示四房地產(chǎn)企業(yè)的未來(lái)五3?時(shí)間(年)?發(fā)展階段
2025-02-09 19:22
【摘要】TheToyotaWay豐田汽車(chē)案例精益制造的14項(xiàng)管理原則第一類(lèi)原則長(zhǎng)期理念原則1:管理決策以長(zhǎng)期理念為基礎(chǔ),即使因此犧牲短期財(cái)務(wù)目標(biāo)也在所不惜第二類(lèi)原則正確的流程方能產(chǎn)生優(yōu)異成果原則2:建立無(wú)間斷的操作流程以使問(wèn)題浮現(xiàn)原則3:實(shí)施拉式生
2025-02-09 19:15