【摘要】中管網(wǎng)通用業(yè)頻道中管網(wǎng)通用業(yè)頻道承德建龍鋼鐵有限公司編號:SC103003B1發(fā)布日期:20xx年11月14日生產(chǎn)事故管理辦法生效日期:20xx年11月14日編制人:李小江審核人:王大鵬編制部門:生產(chǎn)處批準人:余剛頁
2025-05-30 15:24
【摘要】天津廣播電視網(wǎng)絡(luò)有限公司績效管理制度2022年6月26日目錄第一章總則......................................................1第一條績效管理內(nèi)容...........
2025-04-07 23:06
【摘要】生產(chǎn)異常管理制度1目的為了加強安全管理,堅持貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,做到防微杜漸,將事故消滅在萌芽狀態(tài)之中,防止和減少事故的發(fā)生。結(jié)合公司實際情況,制定《生產(chǎn)異常管理制度》作為公司各單位對異常調(diào)查、統(tǒng)計、考核的依據(jù)。使之能夠有效地做到有預(yù)見、有重點、有計劃地消滅人身和設(shè)備事故,消除生產(chǎn)中的不安全因素,保證安全生產(chǎn)。2適用范圍、職責、分工、檢查與考核。。3引用標準
2025-04-13 11:25
【摘要】四川美豐云母工業(yè)有限責任公司會議管理制度頁次1/4文件編號規(guī)字第2號制訂部門公司辦公室發(fā)行日期版本1核準:審查:擬定::規(guī)范會議管理,提高工作效率,促進工作計劃性,及時解決工作中的實際問題和矛盾。:公司所屬全體:公司辦公室
2025-07-13 15:19
【摘要】----中山弘豐置業(yè)有限公司編制:人力資源部日期:20xx年3月1日審核:日期:核準:日期:啟用日期:20xx年5月1日執(zhí)行部門:人力資源部總目
2025-05-30 16:14
【摘要】QG珠海格力電器股份有限公司管理標準QG/GD環(huán)保與職安管理標準公司工傷事故管理辦法2006-05-29發(fā)布2006-05-29實施珠海格力電器股份有限公司發(fā)布16/16公司工傷事故管理辦法1目的為了及時報告
2025-04-15 01:04
【摘要】永豐公司20211011、范圍(一)本制度規(guī)定了事故分類、分管范圍、等級及事故的搶救、報告、責任和處理等內(nèi)容。(二)本制度適用于本公司各類事故的管理。二、總則(一)各類事故應(yīng)認真貫徹“四不放過”原則,即:。。
2025-01-21 01:54
【摘要】大慶石化公司事故管理規(guī)定1目的為了有效地控制各類事故的發(fā)生,防微杜漸,將事故管理的關(guān)鍵控制點前移,變事后管理為事先預(yù)警,從而更好地保障員工生命、企業(yè)財產(chǎn)安全,制定本規(guī)定。2適用范圍本規(guī)定適用于大慶石化公司范圍內(nèi)各項生產(chǎn)、經(jīng)營、活動和服務(wù)全過程。本規(guī)定適用于大慶石化公司所屬單位及其承包商發(fā)生的造成停產(chǎn)、人員傷亡及財產(chǎn)損失的事故、事件。3依據(jù)《
2025-04-12 02:22
【摘要】中國最龐大的下載資料庫(整理.版權(quán)歸原作者所有)如果您不是在網(wǎng)站下載此資料的,不要隨意相信.請訪問3722,加入DOC或PPT格式齊齊哈爾北興特殊鋼有限責任公司目標管理體系設(shè)計方案
2025-05-13 19:46
【摘要】 基礎(chǔ)管理制度行政部目錄第一部分基礎(chǔ)管理大綱公司組織機構(gòu)圖基礎(chǔ)管理大綱…………………………………………………………………………1員工行為守則…………………………………………………………………………3第二部份行政管理制度第一章
2025-04-18 05:58
【摘要】文件名稱產(chǎn)品溯源管理制度文件版本A版簽發(fā)人發(fā)行部門管理部文件編號SY-001發(fā)行日期中山恒豐家私制造有限公司第1頁共5頁1、目的通過對產(chǎn)品生產(chǎn)、原材料及生產(chǎn)制
2025-05-30 15:49
【摘要】----奎屯雪蓮恒豐印務(wù)公司管理制度匯編----
2025-05-30 18:27
【摘要】----職工培訓(xùn)管理考核制度SG/QOE-人力-A002(第二版)1.目的為使質(zhì)量/職業(yè)安全健康/環(huán)境管理體系有效運行,使人力資源管理程序運行具有可操作性,并標準化、規(guī)范化,保證培訓(xùn)質(zhì)量,特制定本管理考核制度。2.范圍本制
2025-05-27 16:56
【摘要】查帕拉爾鋼鐵公司知識管理案例提起知識管理,人們往往想到的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),而像一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)則被人忽視,所以有了“朝陽工業(yè)”和“夕陽工業(yè)”之分。事實上,只有夕陽的管理,沒有夕陽的企業(yè)。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與知識管理的結(jié)合,一樣能保持蓬勃向上的朝氣。美國查帕拉爾鋼鐵公司就是一個很好的例子。查帕拉爾鋼鐵公司在美國鋼鐵行業(yè)排名第十,員工不超過千人。與一些冶金企業(yè)一樣,龐大的鑄爐森然而立;灼熱的空氣中彌漫著鐵
2025-04-17 03:50
【摘要】目錄1、設(shè)備使用和維護管理制度2、設(shè)備考核管理制度3、設(shè)備點、巡檢管理制度4、設(shè)備潤滑管理制度5、設(shè)備檢修管理制度6、備品備件管理制度7、設(shè)備聯(lián)查制度8、設(shè)備事故管理規(guī)定9、設(shè)備管理考核標準10、正常檢修作業(yè)程序11、設(shè)備三級
2025-05-29 13:54