企業(yè)發(fā)展與組織管理(文件)
【正文】 企業(yè)競爭力 2，什么是學(xué)習(xí)型企業(yè)？ 3，建立學(xué)習(xí)型企業(yè)的內(nèi)容 1，學(xué)習(xí)競爭力 企業(yè)競爭力 企業(yè)競爭力，表面上是產(chǎn)品價格、質(zhì)量、市場技術(shù)和人才的競爭，歸根到底是企業(yè)學(xué)習(xí)競爭。 無論企業(yè)還是員工取得多大成就 ， 都沒有任何固步自封的理由 ，而應(yīng)一如既往地追求學(xué)習(xí)力的不斷快速提升 ， 倡導(dǎo) “ 平等 、 謙和 、 開放 ” 原則下的良好學(xué)習(xí)氛圍 。 雙層 ： 企業(yè) ，既要考慮自身發(fā)展，更要注意員工的發(fā)展； 員工 ，既要想到個人發(fā)展，又要想到企業(yè)發(fā)展。 3）注意 三個不 對員工不是設(shè)法控制他，而是想方設(shè)法啟發(fā)他； 對影響變革的力量，不是想方設(shè)法壓制它，而是想方設(shè)法轉(zhuǎn)變它； 對員工和自己的要求，不是 “ 反映 ” 而是 “ 創(chuàng)造 ” 。 2）三個層次 —— 組織愿景； —— 團(tuán)隊愿景； —— 個人愿景。 3）團(tuán)隊學(xué)習(xí)的目標(biāo) 取得更高層次的共識。 1）工作學(xué)習(xí)化 領(lǐng)導(dǎo)安排你的工作是從未做過的，那更好，這正是一個學(xué)習(xí)機(jī)會。未來人必須具備新的人際關(guān)系能力，其中最重的一點，是必須學(xué)會和大家一起學(xué)習(xí)。 真正的企業(yè)人一定是辛苦的。吃苦第一精神。 —— 佚名 CEO CKO CFO 謝謝大家！ 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 09:13:0809:13:0809:13Saturday, February 11, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 2023年 2月 11日星期六 9時 13分 8秒 09:13:0811 February 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 :13:0809:13Feb2311Feb23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 2023年 2月 上午 9時 13分 :13February 11, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 09:13:0809:13:0809:132/11/2023 9:13:08 AM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :13:0809:13:08February 11, 2023 1意志堅強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 上午 9時 13分 8秒 上午 9時 13分 09:13: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴 。 2023年 2月 上午 9時 13分 :13February 11, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 09:13:0809:13:0809:13Saturday, February 11, 2023 1知人者智，自知者明。 上午 9時 13分 8秒 上午 9時 13分 09:13: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 :13:0809:13:08February 11, 2023 1意志堅強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 , February 11, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 2月 11日星期六 上午 9時 13分 8秒 09:13: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 09:13:0809:13:0809:132/11/2023 9:13:08 AM 1以我獨沈久，愧君相見頻。 給人一條魚，只能讓人吃一頓，給人以釣魚的方法，則可以讓人終生受益。奉獻(xiàn)精神、自我犧牲精神、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)風(fēng)格，堅定不移的信念，自強(qiáng)不息的進(jìn)取心，勤奮好學(xué)的老黃牛品質(zhì)、 “吃苦在前，享樂在后 ” ，這些高貴品質(zhì)，正是企業(yè)人的精髓和實質(zhì)。 一個人已具備多少知識并不是最重要的，更重要的是你是否具有學(xué)習(xí)的本領(lǐng)。員工來公司不僅是工作，更重要的是學(xué)習(xí)。 （四）自我成長的要素 1，學(xué)會和大家一起學(xué)習(xí) 2，將自己融入團(tuán)隊之中 3，吃苦中創(chuàng)新，奉獻(xiàn)中成長，學(xué)習(xí)中提高 1，學(xué)會和大家一起學(xué)習(xí) 團(tuán)隊學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)共同學(xué)習(xí)，個人學(xué)習(xí)是團(tuán)隊學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。 4，團(tuán)隊學(xué)習(xí) 1）團(tuán)隊學(xué)習(xí)目的 使 團(tuán)隊智商 大于 個人智商 ，從而使個人成長速度更快。 2）怎樣改善？ —— 必須學(xué)會首先把鏡子轉(zhuǎn)向自己； 觀點： 不要總是說別人不行，最好是讓自己比別人更行！ —— 必須學(xué)會有效地表達(dá)自己的想法； —— 必須學(xué)會開放心靈，容納別人的想法。 （三）五項修煉與心智革命 1，自我超越 2，改善心智模式 3，建立共同愿景 4，團(tuán)隊學(xué)習(xí) 5，系統(tǒng)思考 1，自我超越 1）抓住 三個點 起 點 —— 學(xué)習(xí)型企業(yè)的精神基礎(chǔ)； 基 點 —— 個人的超越； 活力點 —— 自我超越的人。 強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí) 、 實踐 、 思考 的有機(jī)結(jié)合。 人 心 思 想 知 智 能 時 空 資 學(xué) 力 財 學(xué)習(xí)也是生產(chǎn) 學(xué)習(xí)力決定生產(chǎn)力 2，什么是學(xué)習(xí)型企業(yè)？ 學(xué)習(xí)型企業(yè)就是通過不斷學(xué)習(xí)來改革組織本身的企業(yè)。 新經(jīng)濟(jì)時代的企業(yè)必定是一個學(xué)習(xí)型組織 ， 其生存與發(fā)展的過程將越來越成為一個不斷學(xué)習(xí)的過程 。 思考： 若 鏍帽改變了，鏍桿不變，結(jié)果是什么？ 老板改變了，下屬不變會發(fā)生什么情況？該如何處置？ 感慨： 浮躁的年代，浮躁的心！ 投機(jī)的年代，投機(jī)的行！ 觀點： 企業(yè)首先必須培訓(xùn)兩個人： —— 老板：讓其懂得知識的重要性； —— 人力資源經(jīng)理：使其懂得如何抓培訓(xùn)。 標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證 （二）核心競爭力 —— 被 顧客 所 認(rèn)知的 價值 （ 注：非產(chǎn)品 ， 而且是被認(rèn)知的而不是無知的價值 ， 而認(rèn)知的主體恰恰是顧客而不是公司也不是分銷商 ， 更不是競爭者 ） ； —— 杰出 的 人力資源 （ 注：并非一般人力 ） ； —— 以上兩者則決于 文化力 ； 三、關(guān)于培訓(xùn) 思考： 企業(yè)培訓(xùn)，消費(fèi)？投資？兩者的區(qū)別何在？現(xiàn)實表現(xiàn)
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