企業(yè)文化與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)講座(文件)
【正文】 18:14:0518:14Wednesday, May 12, 20231不知香積寺，數(shù)里入云峰。 五月 216:14 下午 五月 2118:14May 12, 20231少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 18:14:0518:14:0518:145/12/2023 6:14:05 PM1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 五月 21五月 2118:14:0518:14:05May 12, 20231意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 6:14:05 下午 6:14 下午 18:14:05五月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感謝您的下載觀看專 家告 訴。 五月 216:14 下午 五月 2118:14May 12, 20231業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 18:14:0518:14:0518:14Wednesday, May 12, 20231知人者智，自知者明。 6:14:05 下午 6:14 下午 18:14:05五月 21楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 12 五月 20236:14:05 下午 18:14:05五月 211楚塞三湘接，荊門九派通。 18:14:0518:14:0518:145/12/2023 6:14:05 PM1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 五月 216:14 下午 五月 2118:14May 12, 20231行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 18:14:0518:14:0518:14Wednesday, May 12, 20231乍見翻疑夢(mèng)，相悲各問年。40浙江大學(xué) 魏江博士靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。企業(yè)文化建設(shè)和優(yōu)化 以人為本理念以人為本理念為員工創(chuàng)造愉快的工作環(huán)境，將謀生變成 “ 樂生 ” ；員工和企業(yè)關(guān)系的正確認(rèn)知。? 猶豫不決：今后 …? 自我中心：我 ... 領(lǐng)導(dǎo)工作焦點(diǎn)：箴言 28字32浙江大學(xué) 魏江博士企業(yè)家： 自主決策、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、對(duì)能力充滿信 心、不放過創(chuàng)新機(jī)會(huì)、努力使創(chuàng)新資本化。 “ 十月懷胎 ” 的是全體員工 (包括企業(yè)家 )，而不是 “ 催生婆 ” 。—— 蜜蜂： 采百家花，釀自己蜜。 共同愿景的確立23浙江大學(xué) 魏江博士—— 結(jié)果導(dǎo)向：貢獻(xiàn)在外部（目標(biāo)）；—— 以人為本：做事先做人（中心）；—— 一次做對(duì)：習(xí)慣成自然（態(tài)度）；—— 系統(tǒng)思考：協(xié)同出優(yōu)勢（思路）；—— 小事做起：為大于其細(xì)（基礎(chǔ)）；—— 不斷創(chuàng)新：變革是靈魂（方法）； 企業(yè)文化企業(yè)文化 企業(yè)文化建設(shè)24浙江大學(xué) 魏江博士 企業(yè)文化企業(yè)文化 以人為本、以德為先、內(nèi)圣外王以人為本、以德為先、內(nèi)圣外王以人為本： 滕增壽的 0、 1原則；以德為先： 憑良心做事、人格理論 (三層次 六階段：以制度控制、環(huán)境約束、 道德原則 。 企業(yè)文化企業(yè)文化 企業(yè)文化概念21浙江大學(xué) 魏江博士? 權(quán)力文化 (Power culture): 一小部分高級(jí)經(jīng)理以命令方式行使絕大部分權(quán)力。?企業(yè)家精神：不為手中已有資源束縛，努力追求機(jī) 會(huì)，通過創(chuàng)新滿足需要。 —— 調(diào)動(dòng)員工積極性； —— 樹立結(jié)果導(dǎo)向追求卓越的精神。? 領(lǐng)導(dǎo)者心態(tài) ： “農(nóng)夫心態(tài)：一分耕耘一分收獲 ”.15浙江大學(xué) 魏江博士領(lǐng)導(dǎo)自我意識(shí)? 領(lǐng)導(dǎo)者意識(shí)提升精明 (精打細(xì)算 )—— 聰明 (不局限眼前利益 )—— 開明 (開放具辨析力 )—— 高明 (具戰(zhàn)略眼光和洞察力 )? 領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)造性提升創(chuàng)見 (有思想 )— 創(chuàng)造 (有獨(dú)特思想的集成 )— 創(chuàng)新 (創(chuàng)造思想的系統(tǒng) )— 創(chuàng)業(yè) (思想創(chuàng)價(jià)值，形成產(chǎn)業(yè) )? 領(lǐng)導(dǎo)者身份提升領(lǐng)導(dǎo)者能把孕育在員工頭腦中的 “ 新的生命體 ” 接生出來，成為一個(gè)完整的生命整體。9浙江大學(xué) 魏江博士3 傾聽接受，成事在已? 兼聽則明，偏聽則暗，不聽則渾；? 說得最多的，就是聽得最少的；? 從來就沒有救世主，創(chuàng)造新世界只靠自己? 克服心智模式 : 心智模式來自煩惱和知識(shí)兩個(gè)的障礙；煩惱障礙包括物質(zhì)和精神兩個(gè)源；知識(shí)障礙
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