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企業(yè)管理知識(shí)點(diǎn)滴(文件)

2025-01-31 02:55 上一頁面

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【正文】 上級(jí) ? 命令鏈角度: ? 逐級(jí)指揮的原則, ? 你可以越過你的直接下屬去了解工作,但是決不可以去發(fā)布命令; ? 越級(jí)投訴的原則: ? 當(dāng)你受到你直接上級(jí)不公平待遇時(shí),首先學(xué)會(huì)主動(dòng)去溝通,當(dāng)你溝通仍然沒有成效或者產(chǎn)生更大的反彈時(shí),既可以月及投訴,方式多種多樣 ? 例外原則: ? 除非這項(xiàng)事情對(duì)于公司的聲譽(yù)立即將產(chǎn)生很大的影響 ? 崗位設(shè)置: ? 經(jīng)理助理是沒有指揮權(quán)限的,但是可以有建議及參謀權(quán)限 對(duì)于具體崗位的思考 ? 做什么? 工作內(nèi)容 工作分配 計(jì)劃 ? 怎么做? 工作步驟 組織 ? 做到什么程度? 工作標(biāo)準(zhǔn) 控制 ? 做的怎么樣? 檢察 績效 控制 ? 引導(dǎo)去做 領(lǐng)導(dǎo) ? 結(jié)果的應(yīng)用 工資、獎(jiǎng)勵(lì)、晉升、培訓(xùn) ? 誰來做? 任職資格 選人 制定制度 ? 執(zhí)行制度 ? 你學(xué)制度了嗎? ? 站到較高的位置去想 沒有規(guī)矩 不成方圓 制度不是 談判的砝碼 讓大家記住這些制度? ? 培訓(xùn) 讓其知道 屬于
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