企業(yè)管理知識點(diǎn)滴(完整版)
【正文】 ? 確定 ? 培訓(xùn) ? 示范 己所不欲、勿施于人 ? 固化 ? 推廣 運(yùn)用 5W1H的方法布置工作 ? What (什么事 從事的工作內(nèi)容 ) ? When (在何時 開始及完成日期 ) ? Where(在哪里 工作的地點(diǎn) ) ? Why (為什么 原因 ) ? Who (誰去做 責(zé)任人 ) ? How (如何做 工作的步驟及權(quán)限 ) 謝謝大家！ 讓頭腦充滿智慧， 讓心靈洋溢創(chuàng)意！ 演講完畢，謝謝觀看！ 。 ? 有這樣一種觀點(diǎn)頗為贊同：中國五千年的文化已經(jīng)把“領(lǐng)導(dǎo)”的功夫練的爐火純青，現(xiàn)在缺少的是科學(xué)的管理。 中國人呢，一是開發(fā)出了這個魚種的系列菜肴，使品嘗這種魚成為高消費(fèi)群體的時尚；二是經(jīng)一些學(xué)者研究，發(fā)現(xiàn)世界上最早食用與養(yǎng)殖這種魚的是中國人，其歷史可以追溯到商朝。管理知識點(diǎn)滴 一缸魚 一列國際列車上，德國人、日本人、美國人、法國人、中國人在一起旅行。 法國人利用這個魚種發(fā)展出了獨(dú)特的藝術(shù)，以此吸引了全世界的大量游客。在這里我們并不否認(rèn)管理的藝術(shù)性，因?yàn)樵诰唧w的運(yùn)作過程當(dāng)中的方式方法的技巧性、創(chuàng)造性和靈活性需要經(jīng)理人的平衡和統(tǒng)一。然而，在一個更大的系統(tǒng)或一個不同的系統(tǒng)中，戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)是可以相互轉(zhuǎn)換的。兼修并蓄，就是要超越這
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