【摘要】第一篇:管理能力提升培訓(xùn)心得 管理能力提升培訓(xùn)心得 2017年公司組織了管理能力提升培訓(xùn)班,很榮幸有機(jī)會(huì)能夠再次參加這樣地培訓(xùn)。記得去年也參加了這樣類似的培訓(xùn),公司能為我們組織這樣的培訓(xùn)感覺(jué)很有必...
2024-10-25 01:04
【摘要】百朗教育公司講師、咨詢師、課程總監(jiān)中國(guó)制造型企業(yè)成本研究中心主任深圳市中小型企業(yè)發(fā)展研究會(huì)副主任香港企業(yè)家協(xié)會(huì)榮譽(yù)會(huì)員國(guó)內(nèi)資深的企業(yè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)改善專家,精益生產(chǎn)專家、IE改善專家,實(shí)戰(zhàn)型生產(chǎn)管理顧問(wèn)研究領(lǐng)域:現(xiàn)場(chǎng)管理與改善、精益生產(chǎn)、生產(chǎn)成本控制、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、多批次少批量生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)可視化管理、精細(xì)化管理、TPM設(shè)備
2025-03-12 21:57
【摘要】企業(yè)干部管理能力提升課程?丘磐教授、研究員?廣東金融學(xué)院工商管理系?廣東省社會(huì)科學(xué)院碩士研究生導(dǎo)師;?中山大學(xué)嶺南學(xué)院國(guó)際管理培訓(xùn)中心EMBA特聘導(dǎo)師;?中山大學(xué)中外管理研究中心聘任教授;?華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院高級(jí)課程研修班特聘教授。㊣廣東金融學(xué)院丘磐教授擁有自主版權(quán)1
2025-01-18 10:59
【摘要】?班組長(zhǎng)管理能力提升培訓(xùn)易人制作培訓(xùn)內(nèi)容提要培訓(xùn)內(nèi)容提要????第一部分:班組長(zhǎng)地位、作用、管理職責(zé)及角色認(rèn)知第一部分:班組長(zhǎng)地位、作用、管理職責(zé)及角色認(rèn)知????第一節(jié):班組長(zhǎng)在企業(yè)管理中的地位和作用第一節(jié):班組長(zhǎng)在企業(yè)管理中的地位和作用第二節(jié):班組長(zhǎng)管理職責(zé)第二節(jié):班組
2025-01-09 22:13
【摘要】支行長(zhǎng)銷售管理能力提升訓(xùn)練主講老師:孫軍正博士2023年9月中國(guó)重慶孫軍正老師簡(jiǎn)介l銀行業(yè)績(jī)倍增系統(tǒng)創(chuàng)始人l中國(guó)執(zhí)行力研究院院長(zhǎng)l中國(guó)執(zhí)行力十強(qiáng)講師l注冊(cè)企業(yè)咨詢顧問(wèn)師/企業(yè)培訓(xùn)師書(shū)籍展示(孫軍正)孫軍正所獲得的榮譽(yù)l客戶價(jià)值如何提升?l團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力如何打造?l業(yè)績(jī)?nèi)绾瓮黄???qǐng)思考這三個(gè)問(wèn)題就業(yè)績(jī)要業(yè)績(jī)是一個(gè)無(wú)解的
2025-01-13 05:13
【摘要】住友橡膠(蘇州)有限公司蘇州唯創(chuàng)企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司申晨博士一、主管角色認(rèn)知二、基層主管經(jīng)常忽視的小錯(cuò)誤三、如何成為優(yōu)秀的基層主管四、打造卓越的基層團(tuán)隊(duì)五、有效的溝通與激勵(lì)通過(guò)今天的相聚,大家可以了解什么??高層主管:規(guī)劃層?中層主管:管理層?基層主管:執(zhí)行層公司主管的
2025-04-06 13:20
【摘要】《核心管理能力提升》2023年06月濟(jì)南課程綱要第一單元:組織溝通與協(xié)調(diào)能力第二單元:授權(quán)管理與有效激勵(lì)第三單元:優(yōu)秀班組的計(jì)劃管理第一單元:組織溝通與協(xié)調(diào)能力-哈佛大學(xué)職業(yè)輔導(dǎo)局調(diào)查報(bào)告溝通的重要性:三分之一的人失去工作,是因?yàn)椴荒軇偃?三分之二的人失去工作,是因?yàn)椴荒芘c人成功
2025-01-06 03:42
【摘要】提升戰(zhàn)略管理能力、建設(shè)維權(quán)型工會(huì)?戰(zhàn)略管理的內(nèi)涵?戰(zhàn)略管理的方法?建設(shè)維權(quán)型工會(huì)1戰(zhàn)略管理的核心——大局意識(shí)、長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光戰(zhàn)略——是指組織面對(duì)復(fù)雜多變、嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的環(huán)境,為實(shí)現(xiàn)生存與發(fā)展而做出的帶有長(zhǎng)遠(yuǎn)性、全局性的謀劃。戰(zhàn)略的特點(diǎn):?全局性:考慮到組織內(nèi)部各方面的活動(dòng)以及組織外部各相關(guān)方的利益;
2025-01-23 20:31
【摘要】通過(guò)市局黨委“人才戰(zhàn)略規(guī)劃”的推進(jìn),我們通過(guò)競(jìng)聘走上了管理崗位,但是我們的管理能力、理論水平和綜合素質(zhì)等方面能否提升,關(guān)系著我們是否有能力為基層做好服務(wù)支撐,是否有能力為局長(zhǎng)做好參謀與助手,同樣也決定著安陽(yáng)郵政的發(fā)展和未來(lái)。通過(guò)我們的認(rèn)真學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí),來(lái)提升管理能力,以較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心來(lái)開(kāi)展每天的工作。
2025-03-05 11:26
【摘要】把握角色定位提升現(xiàn)場(chǎng)管理能力主講人張翼管理教研部副教授內(nèi)容提要一、正確認(rèn)識(shí)車間現(xiàn)場(chǎng)管理二、車間主任的角色定位及基本職責(zé)三、提升車間主任的現(xiàn)場(chǎng)管理能力一、正確認(rèn)識(shí)車間現(xiàn)場(chǎng)管理企業(yè)組織結(jié)構(gòu)
2025-02-28 14:10
【摘要】SpringtimeSummertimeAutumntimewintertime時(shí)間管理角色不定位心態(tài)很重要!工作內(nèi)容內(nèi)部管理-團(tuán)隊(duì)管理工作內(nèi)容外部管理-客戶關(guān)系維護(hù)團(tuán)隊(duì)丌穩(wěn)定客戶投訴團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力差然而,我們經(jīng)常遇到的卻是……做丌完的工作,
2025-01-18 11:52
【摘要】提高管理素質(zhì)??????提升管理能力主講人 劉洪 經(jīng)貿(mào)學(xué)院工商管理系2023/3/291一、明確管理要干什么?每個(gè)人對(duì)管理有自己的認(rèn)識(shí)!管理現(xiàn)實(shí)→不管什么人開(kāi)始工作的時(shí)候:把工作做好!????????&
2025-02-08 10:21
【摘要】目錄《提高組織的執(zhí)行力》 4《提高績(jī)效管理的績(jī)效》 5《情境領(lǐng)導(dǎo)》 7《變革管理及華為實(shí)踐》 8《現(xiàn)代人力資源管理新趨勢(shì)》 10《人力資源管理:以人致勝》課程介紹 11《華為干部管理實(shí)踐》 12《績(jī)效導(dǎo)向的培訓(xùn)體系建設(shè)》 13《客戶服務(wù)與客戶滿意》 14《全面預(yù)算管理》 15《全流程成本管理》 16《管理者職業(yè)化》 18《績(jī)效管理與績(jī)效
2025-04-08 22:05
【摘要】管理能力提升培訓(xùn)中層執(zhí)行力什么是執(zhí)行?以規(guī)則為前提,第一時(shí)間把目標(biāo)變成結(jié)果的行動(dòng)!2從中國(guó)的傳統(tǒng)文化來(lái)分析商業(yè)人格障礙員工為何不執(zhí)行?中國(guó)傳統(tǒng)文化是人治文化,奉行“用人不疑,疑人不用”;領(lǐng)導(dǎo),元老比制度大!服從人是奴性,服從規(guī)則才是美德.商業(yè)社會(huì)是價(jià)值交換
2025-01-21 22:47
【摘要】主講班組長(zhǎng)管理能力提升訓(xùn)練班組長(zhǎng)管理能力提升訓(xùn)練目錄第一篇:班組長(zhǎng)的角色認(rèn)知和必備技能第二篇:如何做個(gè)杰出的班頭第一章:班組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)技能(控制與授權(quán)、團(tuán)隊(duì)沖突)第二章:班組長(zhǎng)的高效溝通和激勵(lì)第三篇:如何做個(gè)稱職的教頭第一章:班組長(zhǎng)日常管理第二章:班組長(zhǎng)OJT第四篇:如何做個(gè)合格的鋤頭第一章:現(xiàn)場(chǎng)目視管理第二章:?jiǎn)栴}分析與解決結(jié)束篇:班組長(zhǎng)自
2025-01-09 22:17