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1311班級自主管理機制(講)(文件)

2025-01-26 03:52 上一頁面

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【正文】 28 三月 20239:20:59 上午 09:20:59三月 211楚塞三湘接, 荊門 九派通。 三月 21三月 21Sunday, March 28, 2023 閱讀 一切好 書 如同和 過 去最杰出的人 談話 。 勝 人者有力,自 勝 者 強 。 2023/3/28 9:20:5909:20:5928 March 20231一個人即使已登上 頂 峰,也仍要自 強 不息。 28 三月 20239:20:59 上午 09:20:59三月 211最具挑 戰(zhàn) 性的挑 戰(zhàn) 莫 過 于提升自我。 三月 2109:20:5909:20Mar2128Mar211越是無能的人,越喜 歡 挑剔 別 人的 錯 兒。 2023/3/28 9:20:5909:20:5928 March 20231空山新雨后,天氣晚來秋。 09:20:5909:20:5909:20Sunday, March 28, 20231不知香 積 寺,數(shù)里入云峰。 9:20:59 上午 9:20 上午 09:20:59三月 21沒有失 敗 ,只有 暫時 停止成功!。 三月 21三月 2109:20:5909:20:59March 28, 20231他 鄉(xiāng) 生白 發(fā) ,舊國 見 青山。 三月 21三月 21Sunday, March 28, 2023雨中黃葉 樹 ,燈下白 頭 人。| 組內討論交流,小組長布置任務。| ( 2)公布優(yōu)秀包點管理員名單。針對班級本周存在的主要問題提相關要求和建議。周一總結會流程 會前準備:班長組織本塊各小組交流反思| (1)小組成員輪流反思,相互提改進建議(優(yōu)秀代表作經驗交流、優(yōu)量化分前三名作交流)| (2)學習小組長小結上周工作,共同商議制定本周努力方向,并作好記載(優(yōu)秀小組長作交流)| (3)班長指導各小組進行反思(優(yōu)秀班長作交流)| 會上:| 值周班長小結上周工作:| ( 1)總結上周存在的主要問題,提出努力方向;| 監(jiān)督班長小結上周值班委會工作情況:| ( 1)對值周班委的值周工作進行評價,公布值周班委扣分情況和優(yōu)秀值周班干部名單。幾點困惑| ( 1)讓學生參與管理是培養(yǎng)孩子做事的能力,和學生合作。| 小組組長的管理能力,管理權力,協(xié)調水平,是班級管理的關鍵。因此,在這種管理模式下,班主任要做一個不斷學習,不斷研究的教育者,不斷更新自己的教育理念,開闊自己的教育視野,提升自己的理論水平。| 3 周評價、月評價是學期末評優(yōu)評先的重要依據(jù)七七 評價反思,激勵成功評價反思,激勵成功班級自主管理運行機制結構示意圖自主管理常規(guī)運行機制制約監(jiān)督機制評價激勵機制組織體系民主管理體系制度體系職責體系評優(yōu)獎勵體系合作競賽體系監(jiān)督體系專項承包 責任到人班主任包班規(guī)劃指導,發(fā)揮班干部的骨干作用,規(guī)劃計劃,制定評比細則。六六 目標互賴,合作互助目標互賴,合作互助具體操作| 1 評價反思是班級自主管理的一個重要環(huán)節(jié)是保證。評價學生采取個人得分和小組得分相結合,個人提高和小組進步相掛鉤的 “集體獎勵 ”辦法,促使學習小組對那些 “拉后腿 ”的組員不嫌棄,不責怪,而是多表揚多幫助,建立積極互賴的同伴關系,每個小組都要制定組內的奮斗目標,個人奮斗目標。注意兩點:一套長期的,適用的,科學的,人性化的管理制度,二是誠信的,公正的,嚴明的執(zhí)法 。1課間操
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