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工程項目組織概述(ppt 76頁)(文件)

2025-01-26 00:56 上一頁面

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【正文】 作難以評價; 項目經(jīng)理與工程的最終效益無關; 項目管理工作是咨詢性和職能性工作的統(tǒng)一; 項目管理工作的創(chuàng)新性和嚴謹性。 4 .任勞任怨,忠于職守。 。 , 工作需要靈活性 。 return (三)知識 項目經(jīng)理通常要接受過大學以上的 專業(yè)教育,他必須具有專業(yè)知識,一般 來自工程的主要專業(yè),如為土木工程或其它專業(yè)工程方面的專家,否則很難在項目中被人們接受和真正介入項目,要接受過項目管理的專門培訓或再教育。 return 項目經(jīng)理的來源及特點 1.軍隊指揮員。 特點:全局把握較好,工作中鼓動性強,對政績要求高,追求項目的形象,項目目標的剛性大;但不太重視技術問題,經(jīng)濟觀念淡薄,喜歡搞大會戰(zhàn),以行政命令的方式指揮工程實施。 特點:有成熟的技術經(jīng)驗,熟悉工程過程,作為工程專家,在工程實施中有發(fā)言權和權威;但常常過于嚴謹,注重數(shù)據(jù),對項目中的軟信息不敏感,對市場也不敏感,項目戰(zhàn)略上的把握性較差。 2023/1/292023/1/292023/1/29Jan2329Jan23 1故人江海別,幾度隔山川。 2023年 1月 2023/1/292023/1/292023/1/291/29/2023 1行動出成果,工作出財富。 2023/1/292023/1/292023/1/291/29/2023 1:07:40 PM 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 2023年 1月 29日星期日 2023/1/292023/1/292023/1/29 1楚塞三湘接,荊門九派通。 2023/1/292023/1/29Sunday, January 29, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。勝人者有力,自勝者強。 2023/1/292023/1/29January 29, 2023 1一個人即使已登上頂峰,也仍要自強不息。 2023年 1月 29日星期日 2023/1/292023/1/292023/1/29 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023/1/292023/1/292023/1/29Jan2329Jan23 1越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023/1/292023/1/29January 29, 2023 1空山新雨后,天氣晚來秋。 2023/1/292023/1/292023/1/29Sunday, January 29, 2023 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 2023/1/292023/1/292023/1/292023/1/29 沒有失敗,只有暫時停止成功!。 2023/1/292023/1/292023/1/292023/1/291/29/2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。 2023/1/292023/1/29Sunday, January 29, 2023 雨中黃葉樹,燈下白頭人。 特點:有經(jīng)濟思想,對市場敏感,思維靈活,常常按照市場要求制定項目目標;較少考慮項目技術的特殊性和要求,目標容易多變。比較適合計劃經(jīng)濟體制下的工程項目管理。 目前發(fā)達國家有一整套項目經(jīng)理的教育培訓的途徑和方法,有比較好的、成熟的經(jīng)驗。 。 ,談判技巧;個性和說服能力。 ,高瞻遠矚,具有全局的觀念。 ,項目管理是常新的工作,富于挑戰(zhàn)性,所以他應具有創(chuàng)新精神發(fā)展精神,有強烈的管理愿望,勇于決策,勇于承擔責任和風險,并努力追求工作的完美,追求高的目標,不安于現(xiàn)狀 。業(yè)主在選擇項目管理單位和承包商時十分注重對他們的項目經(jīng)理的經(jīng)歷、經(jīng)驗和能力的審查,并將它作為定標授予合同的指標之一,賦予一定的權重。 return 五、現(xiàn)代工程對項目經(jīng)理的要求 (一)項目經(jīng)理的重要性 (二)現(xiàn)代工程項目對項目經(jīng)理的要求 (三)項目經(jīng)理的來源及特點 return (一)項目經(jīng)理的重要性 項目經(jīng)理部是項目組織的核心, 而項目經(jīng)理領導著項目經(jīng)理部工作。 ,上層領導能積極支持項目。 供應部財務部圖6 3計劃部工程部總工程師辦公室項目經(jīng)理合同部業(yè)主return (三)項目經(jīng)理部的運作 建設有效的組織是項目經(jīng)理的首要職責, 它是一個持續(xù)的過程,需要領導技巧, 以及對組織結(jié)構、組織界面、權力結(jié)構和激勵的理解。 return (二)項目經(jīng)理部的結(jié)構 對常規(guī)的項目設置項目經(jīng)理部或項目小組。將整個項目管理任務以合同的形式委托出去,讓其它單位負責管理事務,這是項目管理的一大特點。 return 圖6 1 N E C 合同確定的管理模式業(yè)主項目經(jīng)理 監(jiān)理工程師承包商合同關系管理關系在其中,監(jiān)理工程師僅僅負責工程的職能檢查與監(jiān)督,提供質(zhì)量報告。 return 四、 項目經(jīng)理部 (一)項目管理模式 (二)項目經(jīng)理部的結(jié)構 (三)項目經(jīng)理部的運作 return (一)項目管理模式 項目管理模式的確定必 須依據(jù)業(yè)主的實施戰(zhàn)略和分標方式 ? ? “設計 施工 供應”總承包方式時,由工程的總承包商負責項目上的具體的管理工作,業(yè)主僅承擔項目的宏觀管理與高層決策 ? return 業(yè)主將有些管理工作和權力收 歸已有,委派業(yè)主代表與監(jiān)理工程師共同工作。 5.確定詳細的各種職能管理工作任務,并將工作任 務落實到人員或部門。 return 三、項目管理組織設計 它是項目組織設計的重要組成部分 1.項目管理目標的確定。 ?投資控制 。 4。 2。 ? 在工程項目中,業(yè)主建立的或委托的 項目經(jīng)理部 居于整個項目組織的中心位置,在整個項目實施過程中起決定性作用。 5. 不同的組織結(jié)構可用于項目生命周期的不同階段 , 即項目組織在項目期間不斷改變 。 2. 上層系統(tǒng) (企業(yè) )組織狀況 , 同時進行的 項目的數(shù)量 , 及其在本項目中承擔的任務范圍 。 生沖擊。 矩陣式組織的缺點 ,雙重職能,雙層匯報 關系,雙重的信息流、工作流和指令界面。 矩陣式組織的優(yōu)點 5.矩陣組織結(jié)構、權力與責任關系趨向于靈活,能在保證項目經(jīng)理對項目最有力的控制前提下,充分發(fā)揮各專業(yè)職能部門的作用,保證有較短的協(xié)調(diào)、信息和指令的途徑。 ,能達到最有效地、均衡地、節(jié)約地、靈活地使用資源。 , 由于權力爭執(zhí)會使項目和企業(yè)部門間合作困難 。 。 5 .在項目開始和結(jié)束時會對原組織產(chǎn)生沖擊 通常純獨立式的項目組織是不存在的 , 也是行不通的 , 除了特殊的軍事工程 , 如我國曾進行的 “ 兩彈一星 ” 工程 , 對項目組織進行全封閉式的管理才屬于這種情況 。 在國際 上 , 又被稱為 “ 項目型項目組織 ” 獨立的項目組織的缺點 1. 獨立的項目組織效率低,成本高昂。項目目標能得到保證 , 指令唯一 。 ,項目中的決策可能有助于項目經(jīng)理自己的職能部門,而不反映項目和公司的總目標; ; 4. 項目管理缺乏挑戰(zhàn)性,企業(yè)和項目的人員對它都不重視,限制了管理人員的發(fā)展; ,有拖延決策的危險,缺少對項目的領導和有序的項目實施,無法進行有效的控制。 CM承包商直接與業(yè)主簽
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