某物業(yè)管理有限公司年薪酬體系實(shí)施方案(文件)
【正文】 薪資水平及公司效益情況確定并每年適當(dāng)調(diào)整。 （九） 年終獎(jiǎng)金： 根據(jù)年度考核指標(biāo)完成情況，對(duì)為整個(gè)公司指標(biāo)完成作出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 武漢順馳投資控股有限公司 二、 薪酬構(gòu)成 （五） 異地津貼： 根據(jù)公司全國(guó)化戰(zhàn)略的需要，鼓勵(lì)員工到異地發(fā)展，針對(duì)家住公司總部所在城市而被調(diào)派到異地項(xiàng)目公司工作的員工所發(fā)放的特殊補(bǔ)貼。 （六）遵循天津順馳地產(chǎn)集團(tuán)薪酬體系基本原則并結(jié)合本區(qū)域?qū)嶋H情況。 （二）薪酬與崗位職責(zé)相結(jié)合，與團(tuán)隊(duì)績(jī)效、個(gè)人績(jī)效相結(jié)合，強(qiáng)調(diào)公平與績(jī)效激勵(lì)，企業(yè)、團(tuán)隊(duì)與個(gè)人共同發(fā)展、分享成功。 （三）側(cè)重獎(jiǎng)勵(lì)敢于提出高目標(biāo)并完成高目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人。 武漢順馳投資控股有限公司 二、 薪酬構(gòu)成 （一）基本工資 （二）工齡工資 （三）專(zhuān)業(yè)技術(shù)津貼 （四）長(zhǎng)途補(bǔ)助 （五）異地津貼 （五）加班補(bǔ)助 武漢順馳投資控股有限公司 二、 薪酬構(gòu)成 （六）特別補(bǔ)助 （七）月度獎(jiǎng)金 （八）激勵(lì)獎(jiǎng)金 （九）年終獎(jiǎng)金 （十）社會(huì)保險(xiǎn) （十一）其他 武漢順馳投資控股有限公司 二、 薪酬構(gòu)成 （一）基本工資：根據(jù)公司管理層級(jí)、員工崗位責(zé)任不同進(jìn)行設(shè)定和調(diào)整 基本管理層級(jí) 各公司對(duì)應(yīng)職位 天津順馳地產(chǎn)集團(tuán) 武漢順馳公司 武漢下屬項(xiàng)目公司 副總經(jīng)理 副總經(jīng)理 總經(jīng)理 總經(jīng)理助理 總經(jīng)理助理 副總經(jīng)理 總經(jīng)理 高級(jí)經(jīng)理 高級(jí)經(jīng)理 高級(jí)經(jīng)理 副總經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理 部門(mén)經(jīng)理 部門(mén)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理 部門(mén)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理 部門(mén)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理 一般員工 一般員工 一般員工 一般員工 司機(jī) 司機(jī) 司機(jī) 司機(jī) 試用員工 試用員工 試用員工 試用員工 實(shí)習(xí)員工 實(shí)習(xí)員工 實(shí)習(xí)員工 實(shí)習(xí)員工 武漢順馳投資控股有限公司 二、 薪酬構(gòu)成 （二） 工齡工資： 隨著員工在順馳公司工作年限增長(zhǎng)而每年遞增的部分，是對(duì)長(zhǎng)期在順馳工作的資深員工的鼓勵(lì)。 武漢順馳投資控股有限公司 二、 薪酬構(gòu)成 （六） 加班補(bǔ)助： 為在國(guó)家及公司規(guī)定的節(jié)假日期間加班的員工設(shè)立。 武漢順馳投資控股有限公司 二、 薪酬構(gòu)成 （ 十 ） 社會(huì)保險(xiǎn)： 根據(jù)國(guó)家和地區(qū)法律法規(guī)的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和比例為調(diào)轉(zhuǎn)人事檔案與勞動(dòng)關(guān)系的員工投繳的住房公積金 、 養(yǎng)老保險(xiǎn)金 、 醫(yī)療保險(xiǎn)金 、失業(yè)保險(xiǎn)金 、 工傷保險(xiǎn)金 、 生育保險(xiǎn)金等社會(huì)保險(xiǎn) ， 根據(jù)公司規(guī)定的投繳基數(shù)設(shè)定投繳具體額度 。（具體標(biāo)準(zhǔn)參見(jiàn)附表） 武漢順馳投資控股有限公司 三、 薪酬標(biāo)準(zhǔn) （二）工齡工資 根據(jù)員工在順馳的工作年限確定。 武漢順馳投資控股有限公司 三、 薪酬標(biāo)準(zhǔn) （三）專(zhuān)業(yè)技術(shù)津貼 技術(shù)資格 同等水平資格 津貼標(biāo)準(zhǔn) 畢業(yè)后一直從事本專(zhuān)業(yè)工作并且通過(guò)考試或評(píng)審取得國(guó)家承認(rèn)的初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū) 無(wú)資格證書(shū)但在公司本專(zhuān)業(yè)崗位正式工作 2年以上 200 畢業(yè)后一直從事本專(zhuān)業(yè)工作并且通過(guò)考試取得國(guó)家承認(rèn)的中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或相應(yīng)專(zhuān)業(yè)注冊(cè)師證書(shū) 擁有正規(guī)院校碩士研究生畢業(yè)證和學(xué)位證且最近從事本專(zhuān)業(yè)工作不短于二年或無(wú)資格證書(shū)但在公司本專(zhuān)業(yè)崗位正式工作 3年以上 300 畢業(yè)后一直從事本專(zhuān)業(yè)工作、通過(guò)考試或評(píng)審取得國(guó)家承認(rèn)的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)且在公司工作 1年以上 擁有正規(guī)院校碩士畢業(yè)證和學(xué)位證且在公司本專(zhuān)業(yè)崗位正式工作 4年以上或無(wú)資格證書(shū)但在公司本專(zhuān)業(yè)崗位正式工作 5年以上 400 武漢順馳投資控股有限公司 三、 薪酬標(biāo)準(zhǔn) （四）加班補(bǔ)助 公司原則上不鼓勵(lì)加班，員工應(yīng)合理安排好工作時(shí)間。 武漢順馳投資控股有限公司 三、 薪酬標(biāo)準(zhǔn) （五）特 別補(bǔ)助 公司為特殊和急需的專(zhuān)業(yè)人才提供 300~1000元的特別補(bǔ)助 武漢順馳投資控股有限公司 三、 薪酬標(biāo)準(zhǔn) （六）異地津貼 家住湖
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