招聘配置管理辦法(文件)
【正文】 內(nèi)部人員 外聘人員 錄用 簽訂勞動合同 試 用 錄用 簽訂聘用合同 用人部門提出申請 用人申請表 申請部門 增補崗位 增補名額 申請理由 希望報到日期： 年 月 日 崗位定編 現(xiàn)有人數(shù) 申請時間 應(yīng)具備崗位素質(zhì)要求 知 識 技 能 職業(yè)素養(yǎng) 增補人員工作職責(zé)及其它要求 部門負(fù)責(zé)人簽名 人力資源部意見 簽 名： 年 月 日 分管領(lǐng)導(dǎo)意見 簽 名： 年 月 日 總經(jīng)理審核 簽 名： 年 月 日 黨委書記審批 簽 名： 年 月 日 員工招聘需求計劃表 單 位： 填表時間： 年 月 日 招聘員工類型 計劃數(shù) 工作地點 擬安排部門 可否 內(nèi)部 調(diào)配 資格條件要求 到崗時間 待遇 招聘費用 人力資源部 基層單位 簽 名： 年 月 日 負(fù)責(zé)人 基層單位 簽 名： 年 月 日 人力資源部 簽 名： 年 月 日 領(lǐng)導(dǎo)審定 簽 名： 年 月 日 求職人員 登記表 姓名 性別 出生年月 最高學(xué)歷 婚姻狀況 民族 現(xiàn)單位 從事專業(yè) 家庭住址 職稱 聯(lián)系電話 郵編 英語水平 計算機水平 個人履歷 過去主要工作成績 簡述對招聘崗位工作的了解 主 要 職 責(zé) 能力素質(zhì)要求 特長愛好 因何原因到 本公司工作 薪酬福利待遇要求 面試記錄表 姓名 性別 出生 年月 最高 學(xué)歷 原單位 原單位 職務(wù)職稱 面試 日期 應(yīng)聘的工作 和職務(wù) 面 試 內(nèi) 容 面 試 問 題 評價分?jǐn)?shù)及理由 知 識 基本知識 專業(yè)知識 公司知識 行業(yè)經(jīng)驗 崗位經(jīng)驗 技 能 計劃 領(lǐng)導(dǎo)
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