【正文】 經(jīng)辦 存檔目錄一份，以便 總經(jīng)辦 保留相應(yīng)的檔案目錄。 二 、 公文辦理 （一）公文一般由發(fā)文單位、發(fā)文字號(hào)、標(biāo)題、主送單位、正文、附件、印章、發(fā)文時(shí)間、主題詞 、抄送單位等部分組成。 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 （四）公文簽收應(yīng)由專人負(fù)責(zé)。 （七）因業(yè)務(wù)需要查閱文件由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人掌握，必要時(shí)報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。各部門以公司名義起草的業(yè)務(wù)性文件，需將擬稿送總經(jīng)辦審核后制文，按規(guī)定簽發(fā)。 （三） 查閱存檔公文須經(jīng)總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人同意。 負(fù)責(zé)公司行文規(guī)范和核稿工作。 1協(xié)助黨委、工會(huì)開(kāi)展黨群工作和相關(guān)活動(dòng)。做到行文規(guī)范、整潔、及時(shí)。 2負(fù)責(zé)公司各類印章管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行用印制度。 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 核對(duì)油票、辦公用品采購(gòu)，結(jié)算住宅、辦公樓、鋪面水電費(fèi)及房費(fèi)。 b .業(yè)務(wù)員 積極配合本部門認(rèn)真貫徹和執(zhí)行公司下達(dá)的銷售業(yè)務(wù)； 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 做好與客戶的溝通工作，建立良好的銷售關(guān)系； 做好合同簽訂后的執(zhí)行工作過(guò)程，保證合同的順利執(zhí)行和完成。 熟練掌握銷售業(yè)務(wù)知識(shí)，維護(hù)公司形象； 積 極配合本部門認(rèn)真貫徹和執(zhí)行公司下達(dá)的銷售業(yè)務(wù)； 做好與客戶的溝通工作，建立良好的銷售關(guān)系； 做好合同簽訂后的執(zhí)行工作過(guò)程和交單工作，保證合同的順利執(zhí)行和完成。辦理各商業(yè)銀行貸款，提供貸款資料辦理貸款手續(xù)，保證貸款按時(shí)按期到位歸還；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市、縣民政關(guān)糸辦理民政業(yè)務(wù)，保證多巴福利企業(yè)資質(zhì)及按政策完成每年度增值稅退稅；負(fù)責(zé)與西寧、海東電力電費(fèi)結(jié)算，掌握電力政策，審核電價(jià)、挖潛降低電價(jià)、按時(shí)支付電費(fèi)、登記電費(fèi)臺(tái)帳辦理用電業(yè)務(wù)。 負(fù)責(zé)接收、傳遞物通（集團(tuán)）實(shí)業(yè)有限公司、鐵一公司及廢舊物資公司、百通硅石開(kāi)發(fā)公司、五峰礦、三源礦原、輔材料入庫(kù)單、發(fā)票。 負(fù)責(zé)物通（集團(tuán)）實(shí)業(yè)有限公司應(yīng)收（銷售臺(tái)帳）及各廠應(yīng)付款帳薄的準(zhǔn)確登記。 1出納不得坐支現(xiàn)金，超出庫(kù)存限額的現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)送存銀行，不得在未授權(quán)的情況下以白條抵庫(kù)每日在帳務(wù)核對(duì)無(wú)誤后，編制資金日?qǐng)?bào)表。 根據(jù)發(fā)生的勞動(dòng)糾紛問(wèn)題，結(jié)合勞動(dòng)法規(guī)，提出處理的建議； 依據(jù)任職要求，通過(guò)面試結(jié)果，擇優(yōu)錄用新員工。 1協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)人事部的日常、外事工作。 1辦理新增人員及調(diào)入、調(diào)出職工社保手續(xù)的轉(zhuǎn)移工作。 制定硅石、焦炭、鋼屑、氧化皮、鐵精粉、電極糊等大宗 材料的采購(gòu)計(jì)劃及購(gòu)入； 制訂鋼 材、乙炔、機(jī)電產(chǎn)品、五金工具類、油類產(chǎn)品、除垢劑、泡化堿、石墨類產(chǎn)品、絕緣材料、勞保用品、化學(xué)藥劑及其它零 散材料的采購(gòu)計(jì)劃及購(gòu)入； 對(duì)原材料供方進(jìn)行監(jiān)督管理； 掌握各類所需物資的價(jià)格信息及庫(kù)存結(jié)構(gòu)； 負(fù)責(zé)各廠材料的拉運(yùn)工作； 負(fù)責(zé)外加工零配件的加工工作； 記錄物資臺(tái)帳。 1鋼材類、油品類；生產(chǎn)性車輛配件等。儀器、器皿、生產(chǎn)雜品、建筑材料、訂制品等。 2百通公司庫(kù)存資金報(bào)表、出入庫(kù)臺(tái)帳。 督促，檢查調(diào)動(dòng)部門員工及時(shí)有效完成其工作任務(wù)。 指導(dǎo)并監(jiān)督公司物資采購(gòu)招標(biāo)工作，參與基建、擴(kuò)建及更新改造項(xiàng)目的管理。 協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問(wèn)題。 1不定期審核與管理體系有關(guān)活動(dòng)是否被實(shí)施人員所理解，控制方法是否適用。 1負(fù)責(zé)鐵一公司工資考核的核算工作。 2參與節(jié)能報(bào)表及其他報(bào)表的編制、審核及公司對(duì)外報(bào)表的審核。 2負(fù)責(zé)編制集團(tuán)鐵合金產(chǎn)、銷、存報(bào)表。負(fù)責(zé)核對(duì)百通報(bào)送的銷售計(jì)劃完成表及庫(kù)存明細(xì)表。 3負(fù)責(zé)安全檢查工作材料的整理及整改報(bào)告的下發(fā)。 3負(fù)責(zé)宣傳國(guó)家相關(guān)節(jié)能政策及相關(guān)文件規(guī)定。 12 、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)； 13 、文件收發(fā)管理、本部文件打?。? 14 、統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用； 15 、商檢跟蹤、報(bào)驗(yàn)。結(jié)合《公司法》和《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，建立一套健全的管理制度，以促使公司從經(jīng)驗(yàn)管理型模式向科學(xué)管理的模式轉(zhuǎn)變。 公司要建立一套健全的規(guī)章制度：正如一個(gè)人要有健全的四肢及協(xié)調(diào)性，各司其職，按章辦事。 21 世紀(jì)是創(chuàng)新制勝的世紀(jì)，成功的企業(yè)背后必定有一套規(guī)范性與創(chuàng)新性的企業(yè)管理制度在實(shí)施。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，公司要想永立潮頭就要以品牌占領(lǐng)市場(chǎng)。 公司要確立企業(yè)發(fā)展信念：凝聚力是企業(yè)得以持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)久動(dòng)力，作為一個(gè)金豪的員工要時(shí)刻充滿自信，對(duì)金豪的未來(lái)充滿必勝的信心，真正做到以公司的發(fā)展壯大為己任。從另一方面來(lái)講企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)自于對(duì)企業(yè)自身文化的不懈堅(jiān)持。不是片面追求豐厚的收入，而是大家都有一個(gè)和諧的生活狀態(tài)和工作環(huán)境，能實(shí)現(xiàn)自己的理想和價(jià)值，追求大眾對(duì)金豪的認(rèn)知、社會(huì)對(duì)我們的肯定。 公司要樹立一種企業(yè)精神：企業(yè)精神是企業(yè)內(nèi)在的動(dòng)力，我們應(yīng)強(qiáng)調(diào)人本意識(shí)：樹立人的價(jià)值高于物的價(jià)值，共同價(jià)值高于個(gè)人價(jià)值，社會(huì)價(jià)值高于利潤(rùn)價(jià)值；文化意識(shí)：力求創(chuàng)新，提高品位；未來(lái)意識(shí)：走可持續(xù)發(fā) 展的道路，有使命感責(zé)任感，不斷創(chuàng)新、超越自我；誠(chéng)信意識(shí)：要牢固樹立誠(chéng)信為本的經(jīng)營(yíng)理念，把開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目看成是企業(yè)形象的化身。創(chuàng)造員工與公司共同發(fā)展的平臺(tái)，達(dá)到公司整體和員工個(gè)體的 全面發(fā)展。品牌是企業(yè)通過(guò)對(duì)自身的產(chǎn)品、質(zhì)量、特色、管理、服務(wù)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化等信息進(jìn)行全面的宣傳所形成的一個(gè)企業(yè)的公眾形象，這就要求我們作為一個(gè)金豪人的言行舉止要始終有一 個(gè)衡量的尺度，因?yàn)槟愕囊慌e一動(dòng)所代表的已不只是你個(gè)人，同時(shí)你所代表的是金豪形象。我們遵從國(guó)際通用 “g”原則，遵從市場(chǎng)行為準(zhǔn)則，遵從政策法規(guī)要求，符合現(xiàn)代企業(yè)制度下的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要，致力于促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，涵蓋公司組織和運(yùn)行、企業(yè)文化，提供產(chǎn)品以及營(yíng)銷管理的全過(guò)程，努力實(shí)現(xiàn)公司 內(nèi)部創(chuàng)業(yè)、資源分配，資源吸引的有效重組和整合，最大程度挖掘公司的潛力，發(fā)揮公司的效能。因此建立一套健全并行之有效的企業(yè)管理制度是企業(yè)發(fā)展的法寶。在運(yùn)作規(guī)范化的企業(yè)組織中，體現(xiàn)其管理模式特性的是企業(yè)的管理制度。 21 、各廠產(chǎn)成品質(zhì)檢員 22 、產(chǎn)品處理、臺(tái)帳、外觀檢查； 23 、銷售臺(tái)帳； 24 、產(chǎn)品試樣檢 測(cè)委托； 25 、質(zhì)量證明書填報(bào)相關(guān)欄目； 26 、產(chǎn)品合格判定。 八 、 質(zhì)監(jiān) 部工作職責(zé) 依據(jù)質(zhì)量管理體系的要求，起草相關(guān)質(zhì)量文件； 2 、中心化驗(yàn)室質(zhì)檢組管理及技術(shù)工作； 3 、特殊合同評(píng)審； 4 、質(zhì)量（原材料、半成品）評(píng)審； 5 、質(zhì)量計(jì)劃評(píng)審； 6 、質(zhì)量信息收集評(píng)價(jià)。 3做好環(huán)保統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制及上報(bào)工作。 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)宣傳及教育培訓(xùn)工作。 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 2做好生產(chǎn)指標(biāo)原始數(shù)據(jù)及各種生產(chǎn)報(bào)表的收集及管理。 2負(fù)責(zé)公司各部門、各單位報(bào)表的簽收及核對(duì)。 組織召開(kāi)集團(tuán)公司每月生產(chǎn)分析例會(huì)及分析通報(bào)、紀(jì)要的下發(fā)。 1會(huì)同勞動(dòng)人事部制定、修訂工資標(biāo)準(zhǔn) 1起草公司年度生產(chǎn)計(jì)劃及經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制，負(fù)責(zé)組織考核、檢查。 1督促考核情況的落實(shí)，獎(jiǎng)勵(lì)及處罰工作。 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)進(jìn)度的監(jiān)督、協(xié)調(diào)。 負(fù)責(zé)公司企業(yè)管理規(guī)章制度的建立，并檢查貫徹落實(shí)情況。 2供應(yīng)公司內(nèi)務(wù)工作包括周、月付款計(jì)劃及付款相關(guān)手續(xù)的辦理；市場(chǎng)分析報(bào)告的綜合。 2百通公司往來(lái)帳報(bào)表、購(gòu)入報(bào)表。 橡膠塑料制品等。 1 負(fù)責(zé)爐料大宗原材料及錠模、泡化堿、堵頭等工作； 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 1負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備、備品配 件及加工件等工作； 1負(fù)責(zé)材料部整體鋼材材料等工作； 1負(fù)責(zé)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)部往來(lái)帳及各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作； 1負(fù)責(zé)百通協(xié)調(diào)及物資質(zhì)量的協(xié)查、監(jiān)察工作。 1依據(jù)人力需求計(jì)劃，負(fù)責(zé)招聘一般職員和技術(shù)人員；建中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 立各類人才數(shù)據(jù)庫(kù)； 1負(fù)責(zé)起草相關(guān)的人事規(guī)章制度和工作流程； 1根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)機(jī)關(guān)員工的培訓(xùn)工作； 負(fù)責(zé)管理職工檔案，包括原始檔案的收集、整理、歸檔； 2負(fù)責(zé)員工異動(dòng)和新員工的轉(zhuǎn)正手續(xù)。 1負(fù)責(zé)集 團(tuán)機(jī)關(guān)和鐵一公司職工社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷）的繳納和管理工作。 執(zhí)行 新酬管理體系，負(fù)責(zé)公司工資核定及各單位工資復(fù)核工作。 1實(shí)行支票、財(cái)務(wù)印件分開(kāi)管理，建立各單位支票臺(tái) 五 、 勞動(dòng)人事部工作職責(zé)