【摘要】......之平管理項(xiàng)目經(jīng)理工作手冊(cè)編制:肖金華2011年10月11日審核:廖剛剛2011年10月26日審批:余紹元2011年11月05日生效日期:2011年11
2025-06-25 04:42
【摘要】第二章質(zhì)量管理辦法目的確保產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,提高質(zhì)量水準(zhǔn)。范圍產(chǎn)品及研究開發(fā)、設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)質(zhì)量管理作業(yè)流程實(shí)施單位工程部、業(yè)務(wù)部、質(zhì)量管理部成品科及有關(guān)單位。實(shí)施要點(diǎn)工程
2025-06-25 20:30
【摘要】直營(yíng)管理部經(jīng)理工作細(xì)則附件1直營(yíng)管理部經(jīng)理職責(zé)銷售經(jīng)理的職責(zé)l·市場(chǎng)分析、銷售預(yù)測(cè)。2·確定銷售目標(biāo)。3·制訂銷售計(jì)劃。4·確定銷售政策。5·設(shè)計(jì)銷售模式。6,人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。7·設(shè)計(jì)人員的薪資方案、
2025-04-18 00:16
【摘要】客戶經(jīng)理工作手冊(cè)客戶經(jīng)理職責(zé)1.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,掌握轄區(qū)客戶結(jié)構(gòu),進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分并確定目標(biāo)市場(chǎng),對(duì)所聯(lián)系的客戶建立客戶需求及其變化的檔案資料,研究分析客戶的需求并為企業(yè)業(yè)務(wù)決策提供依據(jù)。2.定期訪問客戶,維系與客戶的良好關(guān)系,收集客戶的動(dòng)態(tài)信息,根據(jù)客戶現(xiàn)有業(yè)務(wù)量、未來發(fā)展和可能帶來的綜合業(yè)務(wù)收益,定期對(duì)
2025-06-21 17:06
【摘要】第8頁共8頁一、崗位要求豐富的只是結(jié)構(gòu)與經(jīng)驗(yàn)1、豐富的知識(shí)結(jié)構(gòu)與經(jīng)驗(yàn)2、熟悉影視行業(yè)相關(guān)設(shè)備
2025-08-05 17:26
【摘要】項(xiàng)目經(jīng)理工作手冊(cè)目錄第一部分手冊(cè)概要說明 3第二部分項(xiàng)目過程管理 3第三部分項(xiàng)目管理三角 10第四部分項(xiàng)目溝通管理 12第五部分多項(xiàng)目的管理 12第六部分項(xiàng)目管理工具 14
2025-08-05 18:00
【摘要】銷售經(jīng)理工作手冊(cè)中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)安徽有限公司2015年6月目錄前言 4第一章社會(huì)渠道的分類和定義 4一、社會(huì)渠道的定義 4二、社會(huì)渠道的分類 5第二章銷售經(jīng)理職責(zé)及定位 5一、銷售經(jīng)理的職責(zé) 5二、銷售經(jīng)理的定
2025-06-27 04:12
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)人力資源部部長(zhǎng)工作細(xì)則69/69附件1綜合管理中心副總組織結(jié)構(gòu)人事計(jì)劃制訂獎(jiǎng)金管理辦法薪金獎(jiǎng)金管理制度人事管理制度
2025-06-23 18:20
【摘要】 案場(chǎng)經(jīng)理工作手冊(cè)浙江綠城物業(yè)管理有限公司二〇〇九年五月【編者按】浙江綠城物業(yè)管理有限公司酒店管理部成立于2007年11月,主要負(fù)責(zé)綠城房產(chǎn)項(xiàng)目銷售案場(chǎng)及樣板房(樣板區(qū))的管理,并配合銷售部門進(jìn)行客戶的接待服務(wù)工作。目前,公司所接管的案場(chǎng)項(xiàng)目
2025-05-01 01:19
【摘要】securityopfn.(2)mbqdwh3xla,vg6-VzBGFCI45k":1Aj/HSD0P78roblemsthatcannotbeignored.Someleadersunwilingtodomasseswork,massesconceptweak,onmassesfeelingsnotdeep
2024-11-10 23:33
【摘要】第1頁共12頁壹、確定職能,強(qiáng)化素質(zhì)——采購經(jīng)理的角色定位一、明確職責(zé)與權(quán)限1、采購經(jīng)理職責(zé)A、確保主要物料的充足供應(yīng),以便能以需要的速度維持生產(chǎn)地繼續(xù)進(jìn)行B、指導(dǎo)和幫助企業(yè)的采購職能效率最大化得所有活動(dòng)C、開發(fā)和維護(hù)采購,購買信息系統(tǒng),其應(yīng)與企業(yè)內(nèi)類似的系統(tǒng)兼容和融合;確保這套符合系統(tǒng)能為物料需求、采購來源及
2024-10-19 13:15
【摘要】研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作手冊(cè)主辦單位:上海普瑞思管理咨詢有限公司時(shí)間:2010年10月25-26日深圳10月28-29日杭州培訓(xùn)費(fèi)用:2200元/人(包括授課費(fèi)、資料費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、證書、午餐等)參加對(duì)象企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理/研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)職能部門經(jīng)理、研發(fā)骨干、測(cè)試經(jīng)理、QA經(jīng)理、技術(shù)部門主管、人力資源經(jīng)理等。課程背
2025-06-24 05:33
【摘要】銷售經(jīng)理工作手冊(cè)一、銷售方針的確立與貫徹1、銷售方針的內(nèi)容(1)銷售方針是銷售經(jīng)理在自己所轄的業(yè)務(wù)范圍以內(nèi),提出營(yíng)運(yùn)及推廣方面的方針,由相關(guān)部門論證,經(jīng)管理層批準(zhǔn)后實(shí)施。(2)銷售方針分為長(zhǎng)期方針(3-5年),及短期方針(1年以內(nèi))兩種:銷售經(jīng)理所決定的,屬于短期方針。(3)銷售方針的確立,應(yīng)以公司經(jīng)營(yíng)的目的和利潤(rùn)要求為基礎(chǔ),不可等其他部門,以效率優(yōu)先。
2025-06-23 04:09
【摘要】39/40總經(jīng)理工作手冊(cè)目錄總經(jīng)理就職誓言本人受正大集團(tuán)之重托,擔(dān)任公司總經(jīng)理職,謹(jǐn)鄭重申明如下:本人接奉總裁頒發(fā)之總經(jīng)理工作手冊(cè),愿意認(rèn)真閱讀與理解手冊(cè)之內(nèi)容與要求,并認(rèn)真貫徹于總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)工作中;
2025-06-17 04:40
【摘要】客戶經(jīng)理工作手冊(cè)前言隨著中國(guó)電信的改革和重組,中國(guó)電信業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生了根本性的變化,中國(guó)電信服務(wù)市場(chǎng)逐步形成了從最初個(gè)別運(yùn)營(yíng)商壟斷市場(chǎng)到數(shù)家大運(yùn)營(yíng)商主導(dǎo)、多家小運(yùn)營(yíng)商參與、新運(yùn)營(yíng)商不斷加入的電信市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)新格局。中國(guó)加入世界貿(mào)易組織(WTO)后,我國(guó)電信市場(chǎng)將逐步對(duì)外開放,一些世界級(jí)的電信巨頭也將通過
2025-06-29 03:57