市場類營銷族任職資格標(biāo)準(zhǔn)(文件)
【正文】 計(jì)開發(fā)，通過自行組織或委托設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)方式，制作CI設(shè)計(jì)開發(fā)書，明確CI設(shè)計(jì)的開發(fā)目標(biāo)、主旨、要點(diǎn)等；，明確CI設(shè)計(jì)開發(fā)要領(lǐng)品牌推廣品牌推廣活動跟進(jìn)，明確品牌推廣目的、所需資源和推廣進(jìn)程，制訂品牌推廣活動計(jì)劃；，制作品牌宣傳海報(bào)和物料；，跟進(jìn)品牌推廣活動的開展情況；，并反饋給上級。，通過與相關(guān)人員訪談，糾偏執(zhí)行過程中出現(xiàn)的與品牌標(biāo)準(zhǔn)要求不一致的情況品牌識別系統(tǒng)檢視 （結(jié)果監(jiān)控），明確品牌形象識別系統(tǒng)檢視目標(biāo)、進(jìn)度和檢視內(nèi)容；，形成品形象識別系統(tǒng)檢視報(bào)告；，提出品牌識別系統(tǒng)合理化改進(jìn)建議；，檢視品牌識別系統(tǒng)設(shè)計(jì)并提出改進(jìn)方案合作伙伴選擇和評估，明確企業(yè)對品牌合作方向的需求；，通過多種渠道收集相應(yīng)的合作伙伴的信息，了解不同合作伙伴的主要業(yè)務(wù)、合作方式、經(jīng)營情況、資質(zhì)情況及報(bào)價等，為將來的合作伙伴的確定提供評估依據(jù)。能夠按照文檔管理規(guī)定收集整理相關(guān)資料；能夠按照具體需求及時準(zhǔn)確查找收集相關(guān)資料；能夠組織消費(fèi)者訪談\座談會，深入了解消費(fèi)者行為特點(diǎn)和潛在需求；能夠制定品牌概念（聯(lián)想）測試方案；能夠分析公司品牌定位和其他競爭對手品牌定位的差異；能夠進(jìn)行產(chǎn)品功能價值點(diǎn)的總結(jié)和概括；能夠鑒別外部設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)的品牌VI設(shè)計(jì)是否符合既定設(shè)計(jì)要求；能夠運(yùn)用品牌形象識別標(biāo)準(zhǔn)；；能夠利用Photoshop ,CorelDraw 等圖形制作軟件制作各種圖形 ；能夠?qū)υO(shè)計(jì)作品是否符合大眾消費(fèi)者審美觀、美術(shù)作品設(shè)計(jì)原則進(jìn)行鑒別；能夠進(jìn)行品牌推廣活動策劃；能夠撰寫廣告文案；能夠設(shè)計(jì)品牌推廣活動宣傳海報(bào)和物料；能夠選擇品牌推廣渠道；能夠組織實(shí)施品牌促銷計(jì)劃，并進(jìn)行促銷品的制作和發(fā)放管理；能夠開展企業(yè)文化活動宣傳；能夠進(jìn)行文化宣傳物料的設(shè)計(jì)及制作；能夠?qū)ζ放菩蜗笞R別標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督；能夠?qū)ζ放菩蜗笞R別標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；、媒體市場分析能力能夠?qū)π袠I(yè)狀況、媒體市場狀況進(jìn)行分析；能夠掌握品牌信息收集的渠道并收集整理品牌危機(jī)信息；能夠定期關(guān)注媒體報(bào)道進(jìn)行并及時反饋給上級；能夠分析品牌危機(jī)產(chǎn)品的原因；能夠跟進(jìn)品牌危機(jī)處理效果；能夠準(zhǔn)確把握調(diào)查目標(biāo)和方向；能夠設(shè)計(jì)問卷調(diào)查和訪談提綱對培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)查；能夠制定企業(yè)文化培訓(xùn)計(jì)劃；能夠編寫企業(yè)文化培訓(xùn)教材；能夠利用各種信息渠道收集匯總終端形象信息；二級能夠?qū)ζ放普{(diào)研結(jié)果進(jìn)行分析；能夠有效組織品牌調(diào)研工作；能夠分析品牌發(fā)展趨勢和現(xiàn)狀，提出品牌市場競爭格局；能夠了解和把握企業(yè)所出產(chǎn)品和區(qū)域的市場競爭態(tài)勢；能夠分析品牌競爭格局；能夠?qū)ζ放蒲由爝M(jìn)行SWOT 分析；能夠制定品牌形象識別系統(tǒng)；能夠制定品牌形象輸出標(biāo)準(zhǔn)；能夠?qū)ζ放菩蜗筝敵鲞M(jìn)行審核；能夠配合制定市場促銷計(jì)劃；能夠制定媒體投放計(jì)劃；能夠進(jìn)行媒體推廣策劃；能夠進(jìn)行品牌活動推廣策劃能夠進(jìn)行公共關(guān)系推廣策劃；能夠根據(jù)商品的特性和消費(fèi)群體的消費(fèi)心理，確定品牌推廣主題和方向；跨部門協(xié)調(diào)溝通能力，制定傳播效果評估總結(jié)；能夠組織和策劃大型品牌文化活動；能夠客觀分析資源需求的合理性，提出需求解決辦法；能夠?qū)θ?、?cái)、物進(jìn)行組織協(xié)調(diào)；品牌管理制度制定能力能夠制定品牌管理制度及相應(yīng)文件；能夠組織品牌運(yùn)作信息收集工作；能夠制定品牌形象識別系統(tǒng)檢視方案；能夠編寫品牌形象識別系統(tǒng)檢視報(bào)告；能夠分析品牌資產(chǎn)構(gòu)成；能夠組織品牌資產(chǎn)調(diào)研；能夠配合品牌資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)制定品牌資產(chǎn)評估方案；能夠建立良好的媒體關(guān)系；能夠制定有效的品牌危機(jī)處理方案；獨(dú)立開發(fā)品牌培訓(xùn)教材；演講能力；能夠根據(jù)品牌培訓(xùn)總體思路制定品牌培訓(xùn)方案；能夠制定階段品牌培訓(xùn)評估方案；能夠組織開展終端形象策劃；對終端形象理念和品牌定位把控能力能夠制定終端形象理念；能夠制定終端管理相應(yīng)文件和制度；三級能夠掌握品牌研究的基本方法和技能；能夠制定品牌研究的目標(biāo)和方向；能夠把握品牌發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢；能夠把握企業(yè)所處產(chǎn)業(yè)和區(qū)域的市場競爭態(tài)勢；能夠提出品牌規(guī)劃愿景，能夠熟練運(yùn)用品牌核心價值提煉的基本方法；能夠組織品牌調(diào)研活動，檢視品牌核心價值概念的合理是否符合品牌發(fā)展戰(zhàn)略需要；能夠了解和把握企業(yè)所出產(chǎn)業(yè)和區(qū)域的市場競爭態(tài)勢；能夠分析品牌的競爭格局；能夠確定品牌的優(yōu)勢來源；能夠制定品牌的功能定位和情感定位。各項(xiàng)貢獻(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)描述如下：一級二級三級四級五級各級要求貢獻(xiàn)三項(xiàng)一級三項(xiàng)一級兩項(xiàng)二級兩項(xiàng)二級三項(xiàng)三級三項(xiàng)三級兩項(xiàng)四級兩項(xiàng)四級三項(xiàng)五級項(xiàng)目管理定義:級別貢獻(xiàn)分級描述達(dá)標(biāo)關(guān)鍵點(diǎn)0級1級執(zhí)行過一個以上項(xiàng)目項(xiàng)目數(shù)、項(xiàng)目難易性、完成度、參與度2級執(zhí)行過三個以上項(xiàng)目項(xiàng)目數(shù)、項(xiàng)目難易性、完成度、參與度3級執(zhí)行過六個以上項(xiàng)目項(xiàng)目數(shù)、項(xiàng)目難易性、完成度、參與度4級執(zhí)行過十個以上項(xiàng)目
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