【正文】 學(xué)校大學(xué)生志愿者協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、校團(tuán)委組織部副部長(zhǎng) 應(yīng)對(duì)能力 中心還將邀請(qǐng)和聘任安徽工業(yè)大學(xué)相關(guān)教授和有關(guān)醫(yī)科高校教授擔(dān)任管理和醫(yī)學(xué)顧問。服務(wù)是中心的生命，質(zhì)量中心的靈魂，中心的目標(biāo)是讓每一個(gè)顧客期盼而來，滿意而去。 “人之初”母嬰護(hù)理中心正是抓住在這一傳統(tǒng)不足作為切入口，通過科學(xué)的護(hù)理和育兒方法來贏取廣大顧客，為產(chǎn)婦和嬰兒提供專業(yè)、特色，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí)，中心還將建立學(xué)習(xí)型和激勵(lì)型組織，培養(yǎng)員工的企業(yè)價(jià)值觀和歸屬感。權(quán)益 100%、債務(wù) 0%。 二、服務(wù)項(xiàng)目： （一）、項(xiàng)目背景： 我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的提高和人民生活水平結(jié)構(gòu)的調(diào)整： 20xx 年 ,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入 9422 元 ,比 20xx 年實(shí)際增長(zhǎng) 7． 7%，人均GDP 超過 1000 美元 . 20xx 年長(zhǎng)江三角洲地區(qū)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值 28775 億元，人均GDP(按戶 籍人口計(jì)算 )達(dá)到 35147 元，按現(xiàn)行匯率折算為 4247 美元，突破 4000美元大關(guān)，步入中等收入國(guó)家水平 . 城市居民人均可支配收入方面，長(zhǎng)三角地區(qū)16 個(gè)城市收入均值達(dá)到 13481 元，同比增長(zhǎng) %。 我國(guó)的嬰兒出生數(shù)量居世界第二，隨著人民生活水平的提高以及人們對(duì)科學(xué)坐月子越來越重視，產(chǎn)婦對(duì)自身的產(chǎn)后健康和形體恢復(fù)的重視，以及對(duì)嬰兒健康等問題的重視，傳統(tǒng)的月嫂服務(wù)已不能滿足市場(chǎng)的高要求，這已是人民健康問題上迫切需要解決的問題之一。通過市場(chǎng)價(jià)格計(jì)算產(chǎn)婦月子期間母嬰的日常生活需求用品消費(fèi)將在 1500 元左右。服務(wù)項(xiàng)目如下： 嬰兒： （ 1）嬰兒、胎兒體檢； （ 2）新生兒觀察、護(hù)理； （ 3）嬰兒操、嬰兒洗??； （ 4）嬰兒撫觸； （ 5）嬰兒營(yíng)養(yǎng)調(diào)配； （ 6）嬰兒營(yíng)養(yǎng)品和藥品； （ 7）嬰兒服裝和尿布經(jīng)營(yíng)； （ 8）嬰兒早期智力開發(fā)； （ 9）嬰兒養(yǎng)育指導(dǎo)。俱樂部成員將享受胎前心理咨詢、寶寶的胎前教育、后續(xù)教育和育兒輔導(dǎo)、產(chǎn)后心理疏導(dǎo)、預(yù)防產(chǎn)后抑郁以及獲得我們制定相關(guān)資料等。臺(tái)灣 、香港地區(qū)的產(chǎn)婦分娩后也會(huì)到專業(yè)的月子中心進(jìn)行護(hù)養(yǎng)、恢復(fù)。 結(jié)論：專業(yè)的月子護(hù)理中心作為一個(gè)新型產(chǎn)業(yè)，在人們對(duì)健康等方面更重視的今天，誰先入主該產(chǎn)業(yè)誰就是勝者，只有最先抓住商機(jī)，才能夠獲得最大的成功。同時(shí)采用靈活的服務(wù)對(duì)策，根據(jù)顧客的要求來針對(duì)服務(wù)。同時(shí)由于城市化的加快，各大城市的嬰兒出生率呈上升趨勢(shì)， 按照《江蘇省計(jì)劃生育條例》第二十二條第六款 一方為兩代獨(dú)生子女或者夫妻均為獨(dú)生子女，只有一個(gè)孩子的 ；第二十三條第一款女方為農(nóng)村居民的夫妻 一方為獨(dú)生子女，只有 個(gè)孩子的可以申請(qǐng)?jiān)偕粋€(gè)孩子 。綜上所述，坐月子這一產(chǎn)業(yè)在未來相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間里市場(chǎng)容量不會(huì)下降，而是保持在一個(gè)相對(duì)比較穩(wěn)定的水平。全市嬰兒出生人數(shù)仍持續(xù)上升， 20xx 年達(dá)到 9 萬，出生高峰將是 2020 年，約為 10萬，這相當(dāng)于 1989 年時(shí)南京的人口出生數(shù)。人口基數(shù)相對(duì)較大、人口密度高，人均收入和人均消費(fèi)都居全國(guó)前列。 婦幼保健醫(yī)院：婦幼保健醫(yī)院是采用集中服務(wù)，對(duì)產(chǎn)婦產(chǎn)前和產(chǎn)后一個(gè)星期左右進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理服務(wù)，服務(wù)較為專業(yè)化，但不直接從事長(zhǎng)期的月子護(hù)理服務(wù)。服務(wù)專業(yè)、護(hù)理科學(xué)、收費(fèi)合理。隨著城市化進(jìn)度的加快，我國(guó)的城市嬰兒出生率將增加。 與相關(guān)行業(yè)對(duì)比優(yōu)劣勢(shì) 分析： 優(yōu)勢(shì) 劣勢(shì) ； 、新穎； ； ； 、療養(yǎng)環(huán)境較好； ； 。 （ 2）法律支持：中 心將和律師事務(wù)所建立聯(lián)系，并聘請(qǐng)律師擔(dān)當(dāng)法律顧問， 提供相關(guān)法律指導(dǎo)。 戰(zhàn)略目標(biāo)： 十年內(nèi)形成該產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)地位。先側(cè)重于特大城市，再選擇大城市；先側(cè)重東部及沿海發(fā)達(dá)地區(qū)，再選擇中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)。 推廣策略： （ 1）價(jià)格： 基于競(jìng)爭(zhēng)、成本和顧客本身承受水平考慮，本中心將采用折中的定價(jià)，即價(jià)格在家政服務(wù)中心之上，在婦幼保健醫(yī)院之下；同時(shí)根據(jù)各地的消費(fèi)水平進(jìn)行分地定價(jià)，本中心將更加注重服務(wù)質(zhì)量。 ②隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大，中心將加大對(duì)公益廣告（健康廣告）的宣傳投入。中心將通過網(wǎng) 站采用會(huì)員注冊(cè)制度，發(fā)掘潛在顧客。 ③邀請(qǐng)有關(guān)專家定期到中心指導(dǎo)、服務(wù)。 組織框架： 根據(jù)中心的特殊性，本中心將部門設(shè)置如下： 董事會(huì) 主 任 財(cái)務(wù)部 市場(chǎng)部 人事部 服務(wù)部 法律事務(wù)部 、 同時(shí)根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》及其他法律、法規(guī)的規(guī)定，中心將建立黨組織和工會(huì)等相關(guān)組織。 （ 4）人事部： 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)“中心”內(nèi)部的人力資源和公司人才的招聘，并負(fù)責(zé)相關(guān)文件的整理歸結(jié)，以及人事檔案的處理。 （ 7）法律事務(wù)部： ①依法制定公司章程； ②為公司的經(jīng)營(yíng)管理和顧客權(quán)益的保護(hù)提供法律咨詢、建議和指導(dǎo)； ③及時(shí)提供相關(guān)最新法律、法規(guī)、政策等信息； ④與政府及相關(guān)企業(yè)事業(yè)單位的部門保持聯(lián)系和溝通，確保公司合法運(yùn)營(yíng)。 （ 2）建立科學(xué)的人才招聘和人力資源評(píng)價(jià)體系。使每個(gè)員工的個(gè)人目標(biāo)與中心目標(biāo)相一致，培養(yǎng)員工的歸屬感。 Ａ .專業(yè)化，即本中心所聘任的護(hù)理人員都來自相關(guān)行業(yè)。 （ 4）為保證中心客源，中心將聘請(qǐng)部分婦產(chǎn)科醫(yī)生作為兼職醫(yī)生。 （ 3）中心竭 力突出特色，全心全意為顧客服務(wù)，讓顧客“安心”。醫(yī)療護(hù)理設(shè)施必須達(dá)到國(guó)家的相關(guān)要求。 （ 2）中心派接送車將產(chǎn)婦和嬰兒接到中心、體檢辦理入院手續(xù)、建立檔案、選定房間和床位并選定主護(hù)理護(hù)士，建立崗位制度，落實(shí)相關(guān)責(zé)任人。 八、財(cái)務(wù)分析： （一）、資金來源，使用及投資： 注冊(cè)資本： 750 萬。 資金使用情況： 1200 萬購(gòu)建固定資產(chǎn)（固定資產(chǎn)通過分期付款取得，首付400 萬， 320萬用于購(gòu)買設(shè)備。 中心應(yīng)對(duì)的策略是 ：加大廣告宣傳、聘請(qǐng)婦產(chǎn)科的醫(yī)生在中心兼職，以此來保證客源。 資本退出 由于本行業(yè)是一個(gè)前途較為光明的新型行業(yè)，所以在短期內(nèi)不打算退出。 并附申請(qǐng)?jiān)O(shè)置單位或者設(shè)置人的資信證明。 醫(yī)療機(jī)構(gòu)的通用名稱為：醫(yī)院、中心衛(wèi)生院、衛(wèi)生院、療養(yǎng)院、婦幼保健院、門診部、診所、衛(wèi)生所、衛(wèi)生站、衛(wèi)生室、醫(yī)務(wù)室、衛(wèi)生保健所、急救中心、急救站、臨床檢驗(yàn)中心、防治院、防治所、防治站、護(hù)理院、護(hù)理站、中心以及衛(wèi)生部規(guī)定或者認(rèn)可的其他名稱。 第七條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)設(shè)置醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控部門或者配備專（兼）職人員，具體負(fù)責(zé)監(jiān) 督本醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療服務(wù)工作，檢查醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)情況，接受患者對(duì)醫(yī)療服務(wù)的投訴，向其提供咨詢服務(wù)。 《醫(yī) 療廣告管理辦法》 第三條 醫(yī)療廣告內(nèi)容必須真實(shí)、健康、科學(xué)、準(zhǔn)確，不得以任何形式欺騙或誤導(dǎo)公眾。 第十七條 公司必須保護(hù)職工的合法權(quán)益，依法與職工簽訂勞動(dòng)合同，參加社會(huì)保險(xiǎn)，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。公司工會(huì)代表職工就職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、福利、保險(xiǎn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生等事項(xiàng)依法與公司簽訂集體合同。 第二十六條 有限責(zé)任公司的注冊(cè)資本為在公司登記機(jī)關(guān)登記的全體股東認(rèn)繳的出資額。 第二十七條 股東可以用貨幣出資，也可以用實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資；但是，法律、行政法規(guī)規(guī)定不得作為出資的財(cái)產(chǎn)除外。 第一百六十四條 公司應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院財(cái)政部門的規(guī)定建立本公司的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度。法律、行政法規(guī)對(duì)評(píng)估作價(jià)有規(guī)定的，從其規(guī)定。 有限責(zé)任公司注冊(cè)資本的最低限額為人民幣三萬元。公司應(yīng)當(dāng)為黨組織的活動(dòng)提供必要條件。 第十八條 公司職工依照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》組織工會(huì)，開展工會(huì)活動(dòng)，維護(hù)職工合法權(quán)益。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。 《中華人民共和國(guó)母嬰保健法實(shí)施辦法》 第三十七條 醫(yī)療、保健機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)其從事的業(yè)務(wù)，配備相應(yīng)的人員和醫(yī)療設(shè)備，對(duì)從事母嬰保健工作的人員加強(qiáng)崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，并定期對(duì)其進(jìn)行檢查、考核。 《醫(yī) 療 事 故 處 理 條 例》 第五條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中，必須嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德。 第十六條 條例第十條規(guī)定提