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《博益?zhèn)I(yè)儀器(細胞生物)公司管理制度手冊》(文件)

2025-06-29 10:35 上一頁面

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【正文】 須須 提提 前前 一一 個個 月月 申申 請請 。 經經 部部門門 主主 管管 批批 準準 的的 《《 請請 假假 申申 請請 單單 》》 交交 人人 事事 文文 員員 歸歸 檔檔 作作 為為 考考 勤勤 的的 依依 據據 。 ? 考考 勤勤 和和 休休 假假 執(zhí)執(zhí) 行行 中中 的的 工工 資資 規(guī)規(guī) 定定 ? 【【 事事 假假 】】 :: 扣扣 除除 薪薪 酬酬 (( 業(yè)業(yè) 務務 提提 成成 保保 留留 )) 、 補補 助助 , 取取 消消 特特 別別 獎獎 參參 選選 資資 格格 。 ? 【【 曠曠 工工 】】 :: 100%% 扣扣 除除 當當 月月 薪薪 酬酬 和和 補補 助助 。 所所 有有 遲遲 到到 者者 取取 消消 特特 別別 獎獎 參參 選選 資資 格格 。 ? ? 說說 明明 :: 遲遲 到到 :: 上上 班班 時時 未未 在在 規(guī)規(guī) 定定 時時 間間 簽簽 到到 者者 為為 遲遲 到到 早早 退退 :: 未未 經經 請請 假假 提提 前前 下下 班班 者者 為為 早早 退退 ;; 事事 假假 、 病病 假假 :: 工工 作作 時時 間間 因因 事事 因因 病病 請請 假假 并并 經經 部部 門門 主主 管管 批批 準準 者者 , 為為 事事 假假 或或 病病 假假 。 沒沒 有有 工工 作作 記記 錄錄 , 事事 后后 又又 不不 能能 說說 清清 楚楚 或或 沒沒 有有 合合 理理 的的 理理 由由 或或 工工 作作 記記 錄錄 造造 假假 , 當當 天天 均均 按按 曠曠 工工 處處 理理 。 財財 務務 部部 需需 向向 員員 工工 提提 供供 其其 本本 人人 的的 薪薪 酬酬 工工 資資 清清 單單 。 凡凡 屬屬 個個 人人 借借 款款 未未 按按 期期 報報 銷銷 , 財財 務務 部部 應應 從從 當當 事事 人人 當當 月月 工工 資資 中中 扣扣 除除 。 ? 招招 聘聘 處處 理理 人人 事事 文文 員員 準準 備備 有有 關關 資資 料料 :: 主主 要要 包包 括括 公公 司司 簡簡 介介 、 應應 聘聘 注注 意意 事事 項項 。 人人 事事 文文 員員 對對 所所 有有 應應 聘聘 材材 料料 通通 覽覽 后后 , 挑挑 選選 初初 步步 合合 格格 者者 , 寄寄 發(fā)發(fā) 《《 面面 試試 通通 知知 書書 》》 或或 電電話話 通通 知知 。 部部 門門 主主 管管 對對 所所 有有 復復 試試 者者 作作 出出 評評 價價 , 提提 出出 錄錄 用用 或或 不不 錄錄 用用 意意 見見 。 ? 辭辭 退退 管管 理理 ? 公公 司司 對對 違違 紀紀 員員 工工 , 經經 勸勸 告告 、 教教 育育 、 警警 告告 仍仍 不不 改改 者者 , 有有 辭辭 退退 的的 權權 力力 ;; 公公 司司 員員 工工 如如 因因 工工 作作 不不適適 、 工工 作作 不不 滿滿 意意 等等 原原 因因 有有 辭辭 職職 的的 權權 力力 ;; 公公 司司 對對 下下 列列 行行 為為 之之 一一 者者 , 給給 予予 辭辭 退退 :: 連連 續(xù)續(xù) 或或 全全 年年 累累 計計 曠曠 工工 三三 日日 者者 ;; 營營 私私 舞舞 弊弊 、 挪挪 用用 公公 款款 、 收收 受受 賄賄 賂賂 ;; 工工 作作 疏疏 忽忽 , 貽貽 誤誤 要要 務務 、 致致 使使 公公 司司 蒙蒙 受受 重重 大大 損損 失失 者者 ;; 違違 抗抗 命命 令令 或或 擅擅 離離 職職 守守 , 情情 節(jié)節(jié) 重重 大大 者者 ;; 聚聚 眾眾 罷罷 工工 、 怠怠 工工 、 造造 謠謠 生生 事事 , 破破 壞壞 正正 常常 的的 工工 作作 與與 生生 產產 秩秩 序序 ;; 仿仿 效效 領領 導導 簽簽 字字 、 盜盜 用用 印印 信信 或或 涂涂 改改 公公 司司 文文 件件 者者 ;; 因因 破破 壞壞 、 竊竊 取取 、 毀毀 棄棄 、 隱隱 匿匿 公公 司司 設設 施施 、 資資 料料 制制 品品 及及 文文 書書 等等 行行 為為 , 致致 使使 公公 司司 業(yè)業(yè) 務務 遭遭 受受 損損 失失者者 ;; 行行 為為 不不 端端 、 行行 為為 不不 檢檢 , 屢屢 勸勸 不不 改改 者者 ;; 擅擅 自自 離離 職職 為為 其其 他他 單單 位位 工工 作作 者者 ;; 違違 背背 國國 家家 法法 令令 或或 公公 司司 規(guī)規(guī) 章章 情情 節(jié)節(jié) 嚴嚴 重重 者者 ;; 1 泄泄 漏漏 業(yè)業(yè) 務務 上上 的的 秘秘 密密 嚴嚴 重重 者者 ;; 1 為為 個個 人人 利利 益益 偽偽 造造 證證 件件 , 冒冒 領領 各各 項項 費費 用用 等等 ;; 以以 上上 行行 為為 , 公公 司司 不不 作作 任任 何何 補補 償償 。 ? 被被 辭辭 退退 的的 員員 工工 對對 辭辭 退退 處處 理理 不不 服服 的的 , 可可 在在 收收 到到 《《 員員 工工 辭辭 退退 通通 知知 書書 》》 之之 日日 起起 的的 十十 五五 日日 之之 內內 ,向向 勞勞 動動 爭爭 議議 仲仲 裁裁 部部 門門 提提 出出 申申 訴訴 , 對對 仲仲 裁裁 不不 服服 的的 , 可可 以以 向向 人人 民民 法法 院院 上上 訴訴 。 如如 果果 所所 負負 責責 工工 作作 已已 交交 接接 清清 楚楚 , 經經 部部 門門 主主 管管 或或 總總 經經 理理 室室 批批 準準 后后 可可 提提 前前 離離 開開 。 ? 各各 員員 工工 所所 列列 清清 單單 應應 由由 部部 門門 主主 管管 詳詳 加加 審審 查查 , 不不 合合 指指 出出 , 應應 予予 更更 正正 ;; 如如 離離 職職 人人 員員 , 正正 式式 離離 職職 后后 ,在在 發(fā)發(fā) 現(xiàn)現(xiàn) 財財 務務 、 資資 料料 或或 對對 外外 的的 公公 司司 應應 收收 款款 項項 有有 虧虧 欠欠 未未 清清 的的 , 應應 由由 該該 部部 門門 主主 管管 負負 責責 追追 索索 。 第第 六六 節(jié)節(jié) 員員 工工 培培 訓訓 管管 理理 ? 則則 ? 本本 計計 劃劃 以以 系系 統(tǒng)統(tǒng) 性性 為為 特特 征征 , 目目 的的 是是 完完 善善 本本 公公 司司 的的 員員 工工 培培 訓訓 。 (另另 行行 制制 定定 培培 訓訓 手手 冊冊 ) 第第 三三 章章 行行 政政 管管 理理 制制 度度 第第 一一 節(jié)節(jié) 員員 工工 守守 則則 思思 想想 規(guī)規(guī) 范范 :: 遵遵 法法 則則 、 嚴嚴 紀紀 律律 、 具具 有有 團團 隊隊 精精 神神 。 不不 談談 論論 客客 戶戶 短短 長長 。 (6) 工工 作作 時時 間間 , 不不 要要 在在 辦辦 公公 室室 化化 妝妝 。 (10) 接接 待待 客客 人人 時時 :: ? 面面 戴戴 微微 笑笑 , 與與 賓賓 客客 談談 話話 時時 應應 站站 立立 端端 正正 , 講講 究究 禮禮 貌貌 , 用用 心心 聆聆 聽聽 , 不不 搶搶 話話 插插 話話 、 爭爭 辯辯 ,講講 話話 聲聲 音音 適適 度度 有有 分分 寸寸 , 語語 氣氣 溫溫 和和 文文 雅雅 , 不不 大大 聲聲 喧喧 嘩嘩 。 ? 會會 見見 客客 人人 時時 , 不不 主主 動動 握握 手手 。 ? 遇遇 有有 客客 人人 進進 入入 工工 作作 場場 地地 應應 禮禮 貌貌 勸勸 阻阻 。 ? ()所所 有有 電電 話話 , 由由 公公 司司 統(tǒng)統(tǒng) 一一 管管 理理 ;; 詳詳 見見 《《 郵郵 箱箱 和和 電電 話話 管管 理理 制制 度度 》》 。 ? 公公 司司 員員 工工 有有 保保 守守 公公 司司 秘秘 密密 的的 義義 務務 。 一一 般般 性性 決決 定定 、 決決 議議 、 通通 告告 、 通通 知知 、 行行 政政 管管 理理 資資 料料 等等 內內 部部 文文 件件 不不 屬屬 于于 保保 密密 范范 圍圍 。 ? 屬屬 于于 公公 司司 秘秘 密密 的的 文文 件件 、 資資 料料 , 應應 當當 依依 據據 本本 制制 度度 規(guī)規(guī) 定定 標標 明明 密密 級級 , 并并 確確 定定 保保 密密 期期 限限 。 ? 具具 有有 屬屬 于于 公公 司司 秘秘 密密 內內 容容 的的 會會 議議 和和 其其 他他 活活 動動 , 主主 辦辦 部部 門門 應應 采采 取取 下下 列列 保保 密密 措措 施施 :: ? (1)選選 擇擇 具具 備備 保保 密密 條條 件件 的的 會會 議議 場場 所所 ;; ? (2)根根 據據 工工 作作 需需 要要 , 限限 定定 參參 加加 會會 議議 人人 員員 的的 范范 圍圍 , 對對 參參 加加 涉涉 及及 密密 級級 事事 項項 會會 議議 的的 人人 員員 予予 以以 指指 定定 ;; ? (3)依依 照照 保保 密密 規(guī)規(guī) 定定 使使 用用 會會 議議 設設 備備 和和 管管 理理 會會 議議 文文 件件 。 ? 責責 任任 與與 處處 罰罰 ? 出出 現(xiàn)現(xiàn) 下下 列列 情情 況況 之之 一一 者者 , 給給 予予 警警 告告 , 并并 扣扣 發(fā)發(fā) 兩兩 個個 月月 工工 資資 以以 上上 :: ? (1)泄泄 露露 公公 司司 秘秘 密密 , 尚尚 未未 造造 成成 嚴嚴 重重 后后 果果 或或 經經 濟濟 損損 失失 的的 ;; ? (2)違違 反反 本本 制制 度度 保保 密密 措措 施施 的的 ;; ? (3)已已 泄泄 露露 公公 司司 秘秘 密密 但但 采采 取取 補補 救救 措措 施施 的的 。 第第 三三 節(jié)節(jié) 印印 章章 管管 理理 制制 度度 ? 印印 鑒鑒 的的 使使 用用 關關 系系 到到 公公 司司 應應 負負 的的 法法 律律 責責 任任 , 為為 嚴嚴 格格 管管 理理 好好 公公 司司 印印 鑒鑒 的的 使使 用用 , 維維 護護 公公 司司 的的 利利益益 , 特特 制制 定定 本本 管管 理理 辦辦 法法 。 ? 部部 門門 章章 :: 刻刻 有有 公公 司司 部部 門門 名名 稱稱 的的 印印 章章 。 ? 公公 司司 合合 同同 章章 原原 則則 上上 用用 于于 各各 類類 經經 濟濟 合合 同同 的的 簽簽 約約 , 須須 經經 有有 關關 主主 管管 簽簽 字字 后后 方方 可可 蓋蓋 章章 。 ? 印印 章章 的的 監(jiān)監(jiān) 印印 ? 公公 司司 企企 業(yè)業(yè) 行行 政政 章。 ? 公公 司司 財財 務務 專專 用用 章章 、 企企 業(yè)業(yè) 法法 人人 章章 除除 用用 于于 支支 票票 、 匯匯 票票 、 稅稅 務務 、 會會 計計 報報 表表 外外 用用 作作 其其 他他 用用 途途 , 需需經經 財財 務務 部部 主主 管管 批批 準準 , 并并 辦辦 理理 使使 用用 登登 記記 手手 續(xù)續(xù) 。 ? 使使 用用 辦辦 法法 ? 公公 司司 內內 部部 文文 件件 經經 部部 門門 主主 管管 批批 示示 后后 , 方方 可可 蓋蓋 章章 。 包包 括括 企企 業(yè)業(yè) 行行 政政 章章 ,企企 業(yè)業(yè) 合合 同同 章章 , 企企 業(yè)業(yè) 發(fā)發(fā) 票票 專專 用用 章章 , 企企 業(yè)業(yè) 財財 務務 專專 用用 章章 , 企企 業(yè)業(yè) 法法 人人 印印 章章 。 ? (1)故故 意意 或或 過過 失失 泄泄 露露 公公 司司 秘秘 密密 , 造造 成成 嚴嚴 重重 后后 果果 或或 重重 大大 經經 濟濟 損損 失失 的的 ;; ? (2)違違 反反 本本 保保 密密 制制 度度 規(guī)規(guī) 定定 , 為為 他他 人人 竊竊 取取 、 刺刺 探探 、 收收 買買 或或 違違 章章 提提 供供 公公 司司 秘秘 密密 的的 ;; ? (3)利利 用用 職職 權權 強強 制制 他他 人人 違違 反反 保保 密密 規(guī)規(guī) 定定 的的 。 ? 不不 準準 在在 私私 人人 交交 往往 和和 通通 信信 中中 泄泄 露露 公公 司司 秘秘 密密 , 不不 準準 在在 公公 共共 場場 所所 談談 論論 公公 司司 秘秘 密密 , 不不 準準
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