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《美程在線印刷公司成本控制制度》(文件)

2025-06-28 15:04 上一頁面

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【正文】 ( 2)各車間和部門在規(guī)定日期按限額提出文消用品計劃報總經辦,如因特殊情況需超計劃請領時,必須提出書面申請,經總經理批示后 列入采購計劃。文消備品要求設置收發(fā)明細賬。 第十九條 相關費用計提標準的說明 按相關 要求 計提 基本養(yǎng)老保險、 失 業(yè) 保 險 費 、 基本醫(yī)療保險費 、 工傷保險費 、 生育保險費 ; 工會經費 按 工資總額 2%; 職工 教育經費 按 工資總額 %; 職工福利費不予提取,按工資總額的 14%以內掌握使用。做到橫向落實到部門,縱向落實到車間。 3、加強成本檢查工作。成本檢查后,要寫出檢查報告,對成本檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要分清責任,及時處理和整改。 ( 2)公司的成本分析每季度進行一次或不定期進行。 成本考核。各職能部門的主要職責是: 第二十一 條 財務部門 根據(jù)有關部門提供的經濟數(shù)據(jù),編制成本費用計劃,分解并協(xié)助領導落實各項指標。 負責檢查、分析、考核成本費用計劃的執(zhí)行情況。 負責落實年、季、月的生產計劃和作業(yè)計劃,組織合理調度,實現(xiàn)安全生產。 組織推廣新技術,改革工藝流程,為提高勞動生產率,確保安全生產,降低產品成本費用 ,制訂科學的技術組織管理措施。 做好銷售 統(tǒng)計工作,為公司成本核算提供準確的資料。 制定物資消耗定額,逐步擴大定額范 圍,嚴格按定額或限額發(fā)料。 建立質量責任制,負責對各車間的工作質量和產品質量進行監(jiān)督檢查。 貫徹按勞分配的原則,把員工的勞動報酬與勞動成果或工作實績緊密掛鉤,實行績效工作考核。 編制機電設備維修 更新、運轉、維修、保養(yǎng)等計劃,使各種機電設備經常處于良好的運轉狀態(tài),提高設備的完好率,降低設備待修率。 制定 電的 消耗定額,加強管理,嚴格計量考核,消滅無功負荷,減少損失,節(jié)約用 電成本費用。定期會同有關部門進行對固定資產盤點, 盤點后要填“盤存單”,注明盤虧盤盈原因,按規(guī)定辦理相關手續(xù)。 負責對通勤車,宿舍, 食堂,小賣店的管理工作。 美程在線印刷有限公司 二○一○年八月二十七日 。 實行成本費用分級歸口管理責任制后,各單位在月、季、年度終了時,應根據(jù)成本費用責任制的分工進行逐項考核,評定分管指標和工作的完成情況。 加強廢料回收工作,要求有專人負責管理,建立廢料回收臺賬。文消備品嚴格登記造冊,嚴格實行以舊換新的規(guī)定。 科學合理做好設備運行測試和實驗工作,確保機電設備運行時間最大化,運行成本最小化,最大限度的提高機電設備利用率。 第二十七 條 設備部 負責公司機電設備的管理。 控制工資、獎金總額,嚴格按規(guī)定計提職工養(yǎng)老保險金等。 加強倉庫管理,節(jié)約倉儲費用,確保財產物資的安全完整。 負責編制采購計 劃,嚴格按照計劃控制進貨,防止和杜絕積壓,做到合理儲備。 制定質量管理辦法,實行全面質量管理工作,不斷提高優(yōu)質品率,減少品質異常發(fā)生。 制定生產、工時、物資各項消耗定額,使各項消耗定額保持先進水平。 對成本費用進行預測、控制、監(jiān)督、分析 ,不斷提出新的管理目標和方法。 根據(jù)公司的要求核算單批產品的貢獻毛益,為制定單批產品提供價格依據(jù)。在考核中要建立嚴格的成本否決制度,所有車間部門,所有經濟指標 都要全方位納入考核中來,先由指標分管部門按分管責任, 分項進行審查考核,提出考核意見,然后由人力資源部進行綜合考核,并按各單位指標完成情況進行綜合獎罰。 成本分析要突出重點,抓住主要矛盾,問題要找準,情況要分析透。公司各單位的成本分析要與本單位生產經營過程相適應,具體如下: ( 1)車間的成本分析。各種統(tǒng)計臺賬是否認真填寫數(shù)據(jù)清晰。 2、加強成本
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