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億x集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心人事管理辦法(文件)

2025-06-28 09:11 上一頁面

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【正文】 和管理體制的創(chuàng)新及打造核心競爭力的客觀需要。 第四節(jié):人事招聘、任免、調(diào)配、辭退管理方式 第四條:財(cái)務(wù)管理中心人員招聘實(shí)行考核機(jī)制,擇優(yōu)錄用的原則,競爭上崗的運(yùn)作方式進(jìn)行,在大中專學(xué)生及其他人員的招聘由財(cái)務(wù)管理中心擬出統(tǒng)一的招聘簡章,由集團(tuán)公司人力資源部和財(cái)務(wù)管理中心共同運(yùn)作。 第五條:按照億利資源集團(tuán)公司人事任免辦法,凡屬財(cái)務(wù)管理中心范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,主管會(huì)計(jì)(含主管會(huì)計(jì))以上人員由財(cái)務(wù)管理中心統(tǒng)一考核任免,報(bào)集團(tuán)公司人力資源部備案。新建全資或控股企業(yè)的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和人員也由財(cái)務(wù)管理中心統(tǒng)一任免、管理。勞保、福利及其他支 付給職工個(gè)人的費(fèi)用和補(bǔ)貼,均由企業(yè)統(tǒng)一發(fā)放和報(bào)支,應(yīng)給職工繳納的各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)統(tǒng)一繳納。具體的培訓(xùn)計(jì)劃由財(cái)務(wù)管理中心和集團(tuán)公司人力資源部共同制定。 xx 資源集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理中心 20xx 年 2 月 4 日 。 第八節(jié):人事
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