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億x集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心人事管理辦法-預(yù)覽頁

2025-07-08 09:11 上一頁面

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【正文】 定,報(bào)集團(tuán)公司人力資源部備案。制定出財(cái)務(wù)管理中心人事管理制度。人才招聘的宗旨要按照集團(tuán)公司的人才培養(yǎng)新要求進(jìn)行,關(guān)注道德、注重技能。各事業(yè)集團(tuán)及成員企業(yè)凡有兼職的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,一律劃歸財(cái)務(wù)管理中心重新調(diào)配任免。 第六條:凡屬財(cái)務(wù)管理中心范圍內(nèi)財(cái)務(wù)人員的調(diào)配、內(nèi)部調(diào)整及調(diào)出、調(diào)入均由財(cái)務(wù)管理中心自行確定,報(bào)集團(tuán)公司人力資源部備案。工資標(biāo)準(zhǔn):所屬各事業(yè)集團(tuán)和各成員企業(yè)財(cái)務(wù)人員由財(cái)務(wù)管理中心統(tǒng)一管理,其工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一執(zhí)行億利資源集團(tuán)公司薪酬方案所規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 第七節(jié):職稱評(píng)定 第九 條:財(cái)務(wù)管理中心所屬范圍內(nèi)財(cái)務(wù)人員中級(jí)以下(含中級(jí))技術(shù)職稱評(píng)定事宜,由財(cái)務(wù)管理中心的技術(shù)職稱評(píng)定委員會(huì)根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的考核評(píng) 中國最大的管理資源中心 定指標(biāo)統(tǒng)一評(píng)定;高級(jí)職稱由財(cái)務(wù)管理中心評(píng)審后,上報(bào)集團(tuán)公司專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定委員會(huì)
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