【正文】 員工必須穿工作服上班。 禁止在辦公區(qū)域吸煙。 代同事接電話，要做好記錄并及時轉達。 接電話在第三聲鈴響之前接聽，通話時應先問候，并報公司和部門稱謂，結束時禮貌道別，待對方切斷電話后自己再放話筒。 有客來訪，應馬上起立接待，談 話應到洽談室或會議室。如有急事要打斷談話，要說“對不起，打斷您的談話。 1 公司物品、設備應擺放在規(guī)定位置，領用、搬動、維修等都要按規(guī)定程序進行，不能 野蠻對待、損壞公物或挪為私用； 1 及時清理辦公文件、資料，桌面及辦公區(qū)域應保持干凈整齊，工作臺上不能擺放與工作無關的物品； 1 借用他人或公司物品，使用后應及時歸還或放回原處。 員工所填報資料須正確屬實，故意續(xù)保隱瞞者一經發(fā)現(xiàn)將被立即辭退，且不作任何補償。公司郵箱或本人郵箱作為公司向員工送達通知 、文件等內容的方式之一，該內容進入員工郵箱即視為有效送達。 試用期期間公司和員工實行雙向選擇。 員工試用期期間離職需提前 3 個工作日前往綜合管理部辦理離職手續(xù)，離職員工如未經主管領導同意且未辦離職手續(xù)，自動離職的將扣發(fā)離職員工當月的工資直至來辦手續(xù)為止。 二、 勞動合同的解除 離職 (1) 在試用期內離職的員工，須提前三天至綜合管理部辦理離職手續(xù)。 (5) 若公司已為其購買了社會保險的員工，在其離職手續(xù)辦妥后，公司按社會保險條例規(guī)定為其辦理停保手續(xù)。 (7) 公司經營狀況發(fā)生重大變化，導致勞動合同無法履行時。 個人寬帶事業(yè)部實行彈性工作時間制，工作時段由個人寬帶事業(yè)部總經理根據工作情況具體安排，報人事備案后執(zhí)行。 考勤職責 (1) 人事專員：負責監(jiān)督全公司員工的考勤管理；負責審核各部門每月考勤報表；負責全公司考勤報表的匯總、統(tǒng)計、核對及考核工作。 各部門考勤 員應將指紋考勤系統(tǒng)所記錄的考勤結果不定期在部門內部予以公示，月度考勤匯總表統(tǒng)計工作結束后，應將匯總表及時公示。 服務站員工入職當天需錄入指紋，入職時 間應與考勤打卡時間一致，人事依據考勤打卡時間來確定人員入職時間，如因服務站站長未及時給員工錄入指紋導致員工考勤打卡時間與實際入職時間不一致從而造成員工工資無法正常核算，處罰站長 200 元。 (2) 經理級以上員工請假需提前一天提出申請，由公司總經理審批； 事假 /病假手續(xù) (1) 請假時間超過 7 天（含 7 天）的需提前一周申請。 (5) 員工未按上述規(guī)定履行請假手續(xù)而擅自離崗，按曠工半日處理。 c) 對于試用員工，公司有權依據事假時間長短，適當延長試用時間或不再留用。 b) 如遇大病須在全市醫(yī)保定點醫(yī)院治療開具醫(yī)院的住院證明、病假證明及大病休假建議（所有醫(yī)療證明需加蓋醫(yī)院公章）而確定醫(yī)療期。 f) 員工長期患病或非因工負傷的，根據國家有關醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。第二步綜合管理部根據傷者提供的工傷事故報告書及受傷情況進行調查，經核實屬工傷的將按程序審核工傷假期限。申請事假期間，其工資不再發(fā)放。 上班前兩小時內不受理請假事宜，特殊情況除外。 (2) 屬晚婚年齡的（ 男 25 周歲以上，女 23 周歲以上）的初婚，可享受晚婚假 7 天（含 3 天法定婚假、公休假和 法定假，原則上一次性休完）。 (5) 領取結婚證的日期必須是在員工入職本公司以后，且已轉正的員工方可申請婚假。孕產假期限一律由產前 15 天開始計算，在此之前的其他假期一律按事假處理，產 假結束后因事續(xù)假的，延后休假期間按事假處理。 (5) 孕產假期間無績效獎金，基本工資不予以發(fā)放，待生育津貼報銷后一次性補發(fā)孕產假期間的基本工資。 (2) 員工申請喪假，緊急情況的，可以事后補辦請假手續(xù)。 (2) 入職 1 年不滿 2 年的 ,年休假 3 天；已滿 2 年不滿 3 年的，年休假 4天；已滿 3 年不滿 4 年的，年休假 5 天；滿 4 年及以上的年休假 6天。 (4) 有下列情形之一的 ,不享受當年的年休假 : a) 當年已休下述假期之一的員工，不再享受年休假：婚假、產假、流產假及事假累計超過 10 天 (含）以上者； b) 累計工作滿 1 年不滿 2 年的職工 ,請病假累計 15 個天以上的；累計工作滿 2 年不滿 3 年的職工 ,請病假累計 1 個月以上的； c) 累計工作滿 3 年以上的職工 ,請病假累計 2 個月以上的。 第六章 薪酬福利 一、 薪酬 公司員工薪酬實行月薪制。崗位工資主要根據《員工職級序列表》確定，會綜合考慮員工崗 位價值、工作業(yè)績、工作能力等因素，對員工進行不同級別設定，從而體現(xiàn)固定工資的差異。 二、 福利 社會統(tǒng)籌保險 公司按國家規(guī)定為本公司員工簽訂《勞動合同》，按月繳納相應社會保險福利。 提高公司的競爭能力。 見習工程師→初級運服工程師→中級運服工程師→高級運服工程師→服務中心經理→事業(yè)部經理 公司后臺 轉正員工→主管→部門副經理→部門經理 第八章 獎懲規(guī)則 一、 獎勵 獎勵條件 (1) 兢兢業(yè)業(yè)，服從工作安排， 工作任務完成好，工作態(tài)度認真負責，表現(xiàn)突出的； (2) 能夠認真執(zhí)行服務規(guī)范，語言規(guī)范，得到同事或客戶贊揚的； (3) 協(xié)作意識強，有良好的團隊精神，獲得上級、同事肯定的； (4) 積極提出合理化建議并被采納后給公司帶來較好效益的； (5) 對公司有特殊貢獻，如在技術革新方面取得成果，在改進公司經營管理、提高服務質量方面作出顯著成績的； (6) 在所負責的工作范圍內能打開新局面，作出成績，各項工作指標超額完成且取得顯著經濟效益的； (7) 在其他方面作出顯著成績的。 e) 員工一個工作月度內遲到、早退累計 5 次者（含５次），扣罰 200元，累計５次〈ｎ《 8 次者，扣罰 400 元，累計 8 次以上者，按辭退處理，并扣發(fā)當月工資 。 c) 員工曠工一天，扣罰 200 元。 日常行為處罰 (1) 在辦公區(qū)域抽煙，罰款 20 元； (2) 未按要求佩戴工作證，罰款 20 元； (3) 辦公區(qū)域內未關水龍頭，罰款 10 元； (4) 下班后未關水電、門窗 等，罰款 20 元； (5) 未按規(guī)定要求穿著工作服，罰款 20 元； (6) 講究環(huán)境衛(wèi)生，嚴禁向窗外、走廊、陽臺等公共場所潑水和亂丟棄物品（包括紙屑、瓶子等）以保護室內外清潔衛(wèi)生，違者罰款 20 元/次； (7) 住宿人員有盜竊他人或公司財物者，罰款 500 元并開除，情節(jié)嚴重者送公安機關處理； (8) 室內設施不準隨便移動拆卸。 注意防火防災，不準在辦公區(qū)域內焚燒雜物、紙張，不得在辦公區(qū)域內吸煙。 (3) 下班時仔細檢查各電器電源是否關閉，并鎖好門窗，防止火災、防雨和失盜。 辦公室無人時要鎖門，下班關窗、鎖門、關水電、關閉電源。 騎摩托車（包括電動車）上下班應當自備并戴好合格的能起到保護作用的頭盔。 四、 公司車輛外出安全管理規(guī)范 車輛只能用于公司業(yè)務工作，未經批準不準用于辦私事。駕駛員駕車必須自覺遵守交通規(guī)則及公司的有關規(guī)章制度，服從交通民警的指揮和檢查，維護交通秩序，謙虛謹慎，文明駕車，確保行車安全。 五、 服務站治安安全管理規(guī)范 防止各類電力事故發(fā)生，包括防觸電、防電起火等； 防火：包括天然氣和易燃物資； 防爆：包括所有易燃物資； 防凍：供排水系統(tǒng)及車輛； 防盜：服務站和各種貴重物品； 防破壞：服務站和機房，防投毒放火； 防違章生產：車輛、高空作業(yè)、帶電作業(yè)等。 本手冊解釋權歸公司綜合管理部。 員工簽字： 日 期： 長城寬帶網絡服務有限公司長沙 分公司 2020 年 1 月版員工手冊 下面紅色字體是贈送的精美網絡散文欣賞，不需要的朋友可以下載后編輯刪除??！謝謝！??！ 一 一條獵狗將兔子趕出了窩，一直追趕他，追了很久仍沒有捉到。野狗說： “獵狗吃的是骨頭，吐出來的是 肉??！ ”，接著又道： “也不是所有的野狗都頓頓有肉吃，大部分最后骨頭都沒的舔！不然也不至于被你誘惑。而那些服務時間長的老獵狗們老得不能捉到兔子，但仍然在無憂無慮地 享受 著那些他們自以為是應得的大份食物。你可以在深夜偷偷來襲，清晨一睜眼看見濕漉漉的地面，萬紫千紅的雨傘，車子疾馳而過濺起的水花，這些給我?guī)淼氖呛蔚鹊囊馔怏@喜。等待 一場秋雨的來臨，也好比等待 一個人 的出現(xiàn)。 學會了等待，孤獨不再是孤獨。如果習慣了有人聽你嘮叨陪你解悶，你笑他樂你哭他愁的日子，一定要把這個人的全部心意捧在手心，點點滴滴拼湊成詩篇，等你們老了，選擇某個風和日麗的午后，拿出這些詩稿晾曬。我享受著孤獨，走過春夏秋冬，每個季節(jié)陪我一 起驚艷。我想，這孩子對于企業(yè)究竟知道多少呢？他是不是因為當著我們的面才說要當企業(yè)家的呢？他是不是受了大人的影響，以為企業(yè)家風光，都是有錢的人，才要當企業(yè)家的呢？ 這一切當然都是一個謎。但仔細想一 想，當年我在大人們跟前表白過的志向，實際一個也沒有實現(xiàn)。我們三個不期而然地成為中國彩電骨干企業(yè)的經營者，可是當年大學畢業(yè)時，無論有多大的想像力，我們也不敢想十幾年后會成現(xiàn)在的樣子。有誰會想到，十多年前的今天，我曾是一個在街頭彷徨，為生存犯愁的人？當時的我，一無所有，前途渺茫，真不知路在何處。 有人說， “努力 ”與 “擁有 ”是人生一左一右的兩道風景。一心努力可謂條條大路通羅馬，只想獲取可謂道路逼仄，天地窄小。 許多人因為給自己定的目標太高太功利，因為難以 成功 而變得灰頭土臉，最終灰心失望。 我 一 直 在 思 忖 ： 要 不 要 給 父親 打 個 電 話 ， 要 不 要 呢 ？ 父親一定是不在家的。 而我，越發(fā) 地 不 安 。很早的時候，別人扔掉一架破木 車，他撿回來，敲敲打打，然后拖著上路了，沿途把別人扔下的酒瓶廢鐵等破東西撿上車拖回家。這年過年，我們吃了魚和肉。 吃百家飯穿百家衣，我 沉默 著、絢爛著，也 成長 著。我用紙盒子里的錢交學費，買作業(yè)本，也偶爾買點肉做給父親吃，是恬然的安靜 感覺 。我安慰了他半天，最后還是忍不住哭了。我不知道該怎么辦。嗓子喊破了，像一面破鑼，震得自己心里腦里嗡嗡的，卻并沒傳出多大響聲。我立刻就大哭起來，感覺整個人都化成了水在不斷地往外流，直到 整 個 人 都 空 了 。 ” 說 完 就 不 理 不 顧 地 牽 著 我 回 家 了 。 父親最終也沒有去把那架車子撿回來。他只扔磚頭，從房底扔到房上，要恰恰扔到瓦匠手上，要快，要一時不停。 生活再一次進入正軌 ，我可以不用踩小凳子炒菜了，干活也利落了許多，不再需要父親燒火了。 高中我沒住校，仍然延續(xù)著這種生活，但是日子一天天逼近高考，我開始發(fā)慌。 ”表情甚是雀躍。他說，太遠了就走丟了，說得切切 真情 ，我沒有辦法說不，就這樣 拖 拖 拉 拉 出 了 門 。 到了學校天就黑了下來 ，招待所父親不住，說，他在哪里都睡得著，可不能過神仙一樣的生活呢。我趕緊迎出去，問他怎么弄成了這個樣子。我看著一臉是笑的父親，深吸了一口氣，仍是說不出話來 。而父親沒有，一切對他來說是那么生疏，而生疏使他更顯局促。這一年我 19歲，帶著年輕的 夢想 和莫名的迷惘進入了城市；父親 49，在城市的一角作驚鴻一瞥，然后帶著滿心的 喜悅 ，穿著又臟又破的衣服 離開 了。轉眼，便是 4年了。他會答應了回去做，很認真。 我們曾約定過，要一輩子陪伴的。 今天，