華灝集團(tuán)薪酬管理制度(文件)
【正文】 120 1630 450 5200 B3 2940 1560 400 4900 B4 2760 1490 350 4600 B5 2580 1420 300 4300 經(jīng)理級 B6/C1 2400 1400 200 4000 B7/C2 2220 1300 180 3700 C3 2040 1200 160 3400 C4 1860 1100 140 3100 C5 1680 1000 120 2800 組長 級 C6/D1 1500 1000 2500 C7/D2 1440 960 2400 D3 1380 920 2300 D4 1320 880 2200 D5 1260 840 2100 員工級 D6/E1 1200 800 20xx D7/E2 1140 760 1900 E3 1080 720 1800 E4 1020 680 1700 E5 960 640 1600 E6 900 600 1500 E7 840 560 1400 E8 780 520 1300 E9 720 480 1200 EIO 660 440 1100 E11 600 400 1000 實(shí)習(xí)生 F1 600(大本 ) 100 包吃住 700 F2 500(大專 ) 100 包吃住 600 F3 400(中專 ) 100 包吃住 500 。 通知級別調(diào)整結(jié)果 管理中心人事部 薪酬專員 8 小時 薪酬管理制度 Page： 7/ 8 版本號： 5 支持文件和表格 《薪資級別調(diào)整申報表》 《保密管理制度》 《考勤管理制度》 《宿舍管理制度》 《績效考核管理制度》 《加班單》 《出差 /外勤申請單》 《 華灝集團(tuán) 薪資標(biāo)準(zhǔn)》（附件） 《考勤統(tǒng)計表》 6 本制度經(jīng)授權(quán)由公司 管理中心人事部 負(fù)責(zé)擬制、解釋，經(jīng)公司總裁批準(zhǔn)之日起生效實(shí)施，本制度的修訂亦同?？偛锰岢觯苯訄?zhí)行。 個人提出：經(jīng)理、 總監(jiān) 、總經(jīng)理 審核、 管理中心 審批。 個人薪資作為公司的機(jī)密，個人之間不應(yīng)互相比較。 公 司領(lǐng)導(dǎo)指定參加的會議或群眾性活動時。 當(dāng)選為代表出席人民代表大會會議，作為代表出席政府、黨派、工會、青年團(tuán)、婦聯(lián)等所召開的區(qū)以上的代表會議時。 轉(zhuǎn)正定
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