【正文】 （1）對供應保證直接負責。（13） 指導：采購人員。（3） 基本無職業(yè)病危害。相關說明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期職務名稱倉管員職務代碼所屬部門直接上級物管部經(jīng)理晉升方向職位等級直接下級管轄人數(shù)薪資標準任職條件學歷背景企業(yè)管理、儲運、制造專業(yè)及其他相關專業(yè)本科以上學歷。（2）熟悉倉儲、調度、物流管理流程和控制環(huán)節(jié)。（6）具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力。個性特征 （1）性格穩(wěn)重。 （5）富有奉獻精神。（4） 庫存存量分析和控制。（8） 倉庫安全管理。（12） 其他相關工作。責任（1）對供應保證直接負責。（3） 指導：庫管人員。（2） 各庫區(qū)。相關說明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期洗衣中心職務名稱洗衣中心經(jīng)理職務代碼所屬部門直接上級晉升方向職位等級直接下級管轄人數(shù)薪資標準任職條件學歷背景具有高中以上學歷或同等文化程度。（2）負責編制本部門的經(jīng)營工作計劃和人員編制情況。 （2）意志堅強。（2） 有效進行成本控制，制定價格，保持平衡，注意洗滌劑的消耗控制，并按計劃補庫。（6） 分析部門營業(yè)周期情況。（2）督導生產各層次人員工作的權利。（2）監(jiān)督：（3）指導：（4）合作者：（5）外部關系：工作環(huán)境（1）辦公室。相關說明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期職務名稱洗衣中心主管職務代碼所屬部門直接上級洗衣中心經(jīng)理晉升方向職位等級直接下級管轄人數(shù)薪資標準任職條件學歷背景具有高中以上學歷或同等文化程度。（2）負責編制本部門的經(jīng)營工作計劃和人員編制情況。 （2）意志堅強。（10） 有效進行成本控制，制定價格，保持平衡，注意洗滌劑的消耗控制，并按計劃補庫。（14） 分析部門營業(yè)周期情況。（2）督導生產各層次人員工作的權利。（2）監(jiān)督：（3）指導：（4）合作者：（5）外部關系：工作環(huán)境（1）辦公室。相關說明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期工程部職務名稱工程部經(jīng)理職務代碼所屬部門直接上級晉升方向職位等級直接下級管轄人數(shù)薪資標準任職條件學歷背景具有大專以上學歷或同等文化程度。（2）負責編制本部門的工作計劃和人員編制情況。個性特征 （1）性格穩(wěn)重。工作內容（1）負責審閱酒店各工程技術系統(tǒng)的運行報告、制定、修正個系統(tǒng)正常運行和提高設備利用效率的措施。（5）巡視主要的設備設施現(xiàn)場，深入現(xiàn)場，及時掌握人員和設備的狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。職責范圍權利（1）要求相關人員配合工作的權利。（2）一般無職業(yè)病危害。培訓及資歷熟悉本部門專業(yè)知識，持有高、低壓證。（3）主持制定的規(guī)章制度，工作流程，質量標準。 （2）意志堅強。（2）處理業(yè)務范圍內發(fā)生的問題，組織指揮各系統(tǒng)的緊急搶修工。（6）遵守國家法律和飯店規(guī)章制度。工作關系（1）向誰報告工作：工程部經(jīng)理（2）監(jiān)督：（3）指導：（4）合作者：（5）外部關系：工作環(huán)境（1）工程部辦公室。相關說明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期職務名稱維修領班職務代碼所屬部門直接上級工程部經(jīng)理晉升方向職位等級直接下級管轄人數(shù)薪資標準任職條件學歷背景具有大專以上學歷或同等文化程度。（2）負責編制本部門的工作計劃和人員編制情況。個性特征 （1）性格穩(wěn)重。工作內容（1）組織制定防風、防雨、防雷電、防火等應急方案，負責本部門的安全保衛(wèi)和消防工作。（5）完成上級領導交待的其它工作。責任（1）如因工作失職，給公司造成損失，應負相應的經(jīng)濟責任、行政責任。（6） 能承受高強度工作。（2）一般無職業(yè)病危害。職責范圍權利（1）要求相關人員配合工作的權利。（3）巡視主要的設備設施現(xiàn)場，深入現(xiàn)場，及時掌握人員和設備的狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 （3）細致嚴謹。安全保障措施和制定培訓計劃。工作經(jīng)驗有三年以上同星級酒店工程部管理工作經(jīng)驗。體質條件（3） 身體健康。（2）督導生產各層次人員工作的權利。（4）抓好部門的服務質量檢查工作，跟進服務質量檢查發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，提高酒店的蒸汽服務質量水平。 （4）富有奉獻精神。（4）隨時與上級保持聯(lián)系，接受指示，聽取下屬意見與建議做好員工的思想工作調動員工工作積極性。基本技能和素質（1）每日參加例會，飯店工作計劃及要求，協(xié)調好與各部門之間的關系。（2） 能承受高強度工作。責任（1）如因工作失職，給公司造成損失，應負相應的經(jīng)濟責任、行政責任。（7） 完成上級領導交待的其它工作。（3）組織制定防風、防雨、防雷電、防火等應急方案，負責本部門的安全保衛(wèi)和消防工作。 （3）細致嚴謹。安全保障措施和制定培訓計劃。工作經(jīng)驗有五年以上同星級酒店工程部管理工作經(jīng)驗。體質條件（5） 身體健康。責任（1）如因工作失職，給公司造成損失，應負相應的經(jīng)濟責任、行政責任。（16） 遵守國家法律和飯店規(guī)章制度。（12） 與設備維修商，工程部聯(lián)合商談有關機器的保養(yǎng)與修理問題。 （4）富有奉獻精神。安全保障措施和制定培訓計劃。工作經(jīng)驗有五年以上同星級洗衣部管理工作經(jīng)驗。體質條件（3） 身體健康。責任（1）如因工作失職，給公司造成損失，應負相應的經(jīng)濟責任、行政責任。（8