酒店行業(yè)崗位職責(zé)電子版(參考版)
2025-06-21 01:29本頁面
【正文】 （6） 能承受高強(qiáng)度工作。（2）一般無職業(yè)病危害。責(zé)任（1）如因工作失職，給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任。職責(zé)范圍權(quán)利（1）要求相關(guān)人員配合工作的權(quán)利。（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。（3）巡視主要的設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場，深入現(xiàn)場，及時(shí)掌握人員和設(shè)備的狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。工作內(nèi)容（1）組織制定防風(fēng)、防雨、防雷電、防火等應(yīng)急方案，負(fù)責(zé)本部門的安全保衛(wèi)和消防工作。 （3）細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。個(gè)性特征 （1）性格穩(wěn)重。安全保障措施和制定培訓(xùn)計(jì)劃。（2）負(fù)責(zé)編制本部門的工作計(jì)劃和人員編制情況。工作經(jīng)驗(yàn)有三年以上同星級(jí)酒店工程部管理工作經(jīng)驗(yàn)。相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期職務(wù)名稱維修領(lǐng)班職務(wù)代碼所屬部門直接上級(jí)工程部經(jīng)理晉升方向職位等級(jí)直接下級(jí)管轄人數(shù)薪資標(biāo)準(zhǔn)任職條件學(xué)歷背景具有大專以上學(xué)歷或同等文化程度。體質(zhì)條件（3） 身體健康。工作關(guān)系（1）向誰報(bào)告工作：工程部經(jīng)理（2）監(jiān)督：（3）指導(dǎo)：（4）合作者：（5）外部關(guān)系：工作環(huán)境（1）工程部辦公室。（2）督導(dǎo)生產(chǎn)各層次人員工作的權(quán)利。（6）遵守國家法律和飯店規(guī)章制度。（4）抓好部門的服務(wù)質(zhì)量檢查工作，跟進(jìn)服務(wù)質(zhì)量檢查發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，提高酒店的蒸汽服務(wù)質(zhì)量水平。（2）處理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生的問題，組織指揮各系統(tǒng)的緊急搶修工。 （4）富有奉獻(xiàn)精神。 （2）意志堅(jiān)強(qiáng)。（4）隨時(shí)與上級(jí)保持聯(lián)系，接受指示，聽取下屬意見與建議做好員工的思想工作調(diào)動(dòng)員工工作積極性。（3）主持制定的規(guī)章制度，工作流程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。基本技能和素質(zhì)（1）每日參加例會(huì)，飯店工作計(jì)劃及要求，協(xié)調(diào)好與各部門之間的關(guān)系。培訓(xùn)及資歷熟悉本部門專業(yè)知識(shí)，持有高、低壓證。（2） 能承受高強(qiáng)度工作。（2）一般無職業(yè)病危害。責(zé)任（1）如因工作失職，給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任。職責(zé)范圍權(quán)利（1）要求相關(guān)人員配合工作的權(quán)利。（7） 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。（5）巡視主要的設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場，深入現(xiàn)場，及時(shí)掌握人員和設(shè)備的狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。（3）組織制定防風(fēng)、防雨、防雷電、防火等應(yīng)急方案，負(fù)責(zé)本部門的安全保衛(wèi)和消防工作。工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)審閱酒店各工程技術(shù)系統(tǒng)的運(yùn)行報(bào)告、制定、修正個(gè)系統(tǒng)正常運(yùn)行和提高設(shè)備利用效率的措施。 （3）細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。個(gè)性特征 （1）性格穩(wěn)重。安全保障措施和制定培訓(xùn)計(jì)劃。（2）負(fù)責(zé)編制本部門的工作計(jì)劃和人員編制情況。工作經(jīng)驗(yàn)有五年以上同星級(jí)酒店工程部管理工作經(jīng)驗(yàn)。相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期工程部職務(wù)名稱工程部經(jīng)理職務(wù)代碼所屬部門直接上級(jí)晉升方向職位等級(jí)直接下級(jí)管轄人數(shù)薪資標(biāo)準(zhǔn)任職條件學(xué)歷背景具有大專以上學(xué)歷或同等文化程度。體質(zhì)條件（5） 身體健康。（2）監(jiān)督：（3）指導(dǎo)：（4）合作者：（5）外部關(guān)系：工作環(huán)境（1）辦公室。責(zé)任（1）如因工作失職，給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任。（2）督導(dǎo)生產(chǎn)各層次人員工作的權(quán)利。（16） 遵守國家法律和飯店規(guī)章制度。（14） 分析部門營業(yè)周期情況。（12） 與設(shè)備維修商，工程部聯(lián)合商談?dòng)嘘P(guān)機(jī)器的保養(yǎng)與修理問題。（10） 有效進(jìn)行成本控制，制定價(jià)格，保持平衡，注意洗滌劑的消耗控制，并按計(jì)劃補(bǔ)庫。 （4）富有奉獻(xiàn)精神。 （2）意志堅(jiān)強(qiáng)。安全保障措施和制定培訓(xùn)計(jì)劃。（2）負(fù)責(zé)編制本部門的經(jīng)營工作計(jì)劃和人員編制情況。工作經(jīng)驗(yàn)有五年以上同星級(jí)洗衣部管理工作經(jīng)驗(yàn)。相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期職務(wù)名稱洗衣中心主管職務(wù)代碼所屬部門直接上級(jí)洗衣中心經(jīng)理晉升方向職位等級(jí)直接下級(jí)管轄人數(shù)薪資標(biāo)準(zhǔn)任職條件學(xué)歷背景具有高中以上學(xué)歷或同等文化程度。體質(zhì)條件（3） 身體健康。（2）監(jiān)督：（3）指導(dǎo)：（4）合作者：（5）外部關(guān)系：工作環(huán)境（1）辦公室。責(zé)任（1）如因工作失職，給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任。（2）督導(dǎo)生產(chǎn)各層次人員工作的權(quán)利。（8） 遵守國家法律和飯店規(guī)章制度。（6） 分析部門營業(yè)周期情況。（4） 與設(shè)備維修商，工程部聯(lián)合商談?dòng)嘘P(guān)機(jī)器的保養(yǎng)與修理問題。（2） 有效進(jìn)行成本控制，制定價(jià)格，保持平衡，注意洗滌劑的消耗控制，并按計(jì)劃補(bǔ)庫。 （4）富有奉獻(xiàn)精神。 （2）意志堅(jiān)強(qiáng)。安全保障措施和制定培訓(xùn)計(jì)劃。（2）負(fù)責(zé)編制本部門的經(jīng)營工作計(jì)劃和人員編制情況。工作經(jīng)驗(yàn)有五年以上同星級(jí)洗衣部管理工作經(jīng)驗(yàn)。相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期洗衣中心職務(wù)名稱洗衣中心經(jīng)理職務(wù)代碼所屬部門直接上級(jí)晉升方向職位等級(jí)直接下級(jí)管轄人數(shù)薪資標(biāo)準(zhǔn)任職條件學(xué)歷背景具有高中以上學(xué)歷或同等文化程度。體質(zhì)條件（1） 身體健康。（2） 各庫區(qū)。（5） 外部關(guān)系：與物流相關(guān)的社會(huì)公共關(guān)系。（3） 指導(dǎo)：庫管人員。工作關(guān)系（1） 向誰報(bào)告工作：物管部經(jīng)理。責(zé)任（1）對供應(yīng)保證直接負(fù)責(zé)。（2）督導(dǎo)生產(chǎn)各層次人員工作的權(quán)利。（12） 其他相關(guān)工作。（10） 采取預(yù)防措施，確保倉儲(chǔ)物資免受損失。（8） 倉庫安全管理。（6） 定期組織實(shí)物盤存，出具盤存報(bào)告。（4） 庫存存量分析和控制。（2） 倉庫現(xiàn)場管理。 （5）富有奉獻(xiàn)精神。 （3）細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。個(gè)性特征 （1）性格穩(wěn)重。（8）熟悉企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。（6）具
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