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績效滿意度調(diào)研報告(文件)

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【正文】，代表不頻繁，占比216。%，將將C、D、EA、B項合并，代表不滿意，占比項合并，代表人員持肯定態(tài)度，占比（3）測量評估標準的合理性，將D、EA、B合并，代表人員持非肯定態(tài)度，占比%。%，將將C、D、EA、B項合并，代表不合理，占比項合并，代表人員持肯定態(tài)度，占比（2）測量工資總額中按照崗級拆分月度獎金的合理性，將項合并，代表不合理，占比項合并，代表人員持肯定態(tài)度，占比。C、D、E將項合并，代表合理，占比為C、D、E將%，將216。項合并，代表人員持肯定態(tài)度，占比項合并，代表不合理，占比A、B%，將%。項合并，代表合理，占比為C、D、E將%，將%。項合并，代表人員持肯

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