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正文內(nèi)容

餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)(文件)

2025-05-06 03:01 上一頁面

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【正文】 要內(nèi)容是:1)營業(yè)情況2)服務(wù)質(zhì)量3)存在的問題4)下月的打算1收集常來賓客對菜肴和服務(wù)的意見及建議,并采取相應(yīng)的措施。4)簽署維修單,布草單、領(lǐng)貨單、花草單,嚴(yán)格各種貨物領(lǐng)、發(fā)的簽字手續(xù),并留有存根。11:15 用午餐。4)傳達(dá)例會內(nèi)容,具體落實工作任務(wù)。餐中工作:1)站立餐廳門口,協(xié)助引座員迎賓。5)必要時,親自為重點客人服務(wù)。9)及時處理客人的投訴,如有疑難,必須及時匯報西菜部經(jīng)理。3)與廚師長保持良好的合作關(guān)系,商討提高食品質(zhì)量、規(guī)格的事宜。3)了解當(dāng)晚客人的預(yù)定情況。2)檢查燈光是否適中。B、對員工進(jìn)行考核記錄。七、任職條件:Qualifications :具有旅游學(xué)校酒店管理專業(yè)中專學(xué)歷或同等文化程度。文靜大方,反映靈活,有一定的社交能力。六、主要職責(zé):Primary Responsibilities :組織餐廳員工完成西菜部經(jīng)理下達(dá)的銷售指標(biāo),同時嚴(yán)格物資管理、控制費用、降低消耗,把握各種物品領(lǐng)、發(fā)手續(xù),提高餐廳經(jīng)濟效益。征求客人對餐廳服務(wù)的意見,及時處理客人的投訴,并向西菜部經(jīng)理報告。與各有關(guān)部門保持良好的合作關(guān)系。工作內(nèi)容:到崗工作:1)按規(guī)定著裝,準(zhǔn)時到崗,查看交班日記,了解昨晚的開餐情況及當(dāng)日的客情及預(yù)訂情況。準(zhǔn)時出席西菜部經(jīng)理召開的例會。4) 檢查員工出勤及儀表儀容狀況。餐前會:1)點名、分工。5)介紹今日客情及特別安排。2)親自迎送重點客人。6)觀察客人用餐情況,及時處理突發(fā)事件。10)檢查督導(dǎo)的工作,將開餐期間出現(xiàn)的問題,記錄在交班日記上。4)簽署次日申購單、領(lǐng)用單。4)填寫餐廳營業(yè)狀況一覽表。掌握一門外語,能與客人進(jìn)行流利的餐廳服務(wù)會話。4)在餐廳工作 3 年以上,并且具有 1 年以上的督導(dǎo)工作經(jīng)歷。六、主要職責(zé):Primary Responsibilities :負(fù)責(zé)迎送餐廳的賓客?;卮鹂腿说膯栐儭9ぷ鲀?nèi)容:按要求著裝,化妝得體,準(zhǔn)時向督導(dǎo)報到。引座時應(yīng)走在客人前方二至三步,不時回頭觀察客人是否跟隨在身后。在引團(tuán)隊或重點客人入座后,必須立即通知督導(dǎo),客人已經(jīng)入座?;卮鹂腿藛栐儠r必須面帶微笑,眼睛注視著客人,不可以左顧右盼。1記錄所有客人的意見和投訴,并立即整理后向餐廳經(jīng)理或督導(dǎo)匯報。 30掌握餐廳的餐位分布、裝飾特點、食品種類,以及管理人員和服務(wù)員的一般情況。具有餐廳服務(wù) 1 年以上的工作經(jīng)歷。 Grill Waiter/Waitress二、崗位級別:員工Job Title : Staff三、直接上司:西菜部督導(dǎo)Immediate Superior : Western Restaurant Captain四、下屬對象:Immediate Subordinate :五、崗位概要:Job Description :按服務(wù)規(guī)格和服務(wù)程序做好咖啡廳、扒房的服務(wù)工作和衛(wèi)生工作。與客人保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,促進(jìn)餐飲的銷售。參加餐廳督導(dǎo)主持的班前會。 31添加臺料。問候客人,協(xié)助迎賓員拉椅,請客人入座。1按西餐上菜程序上菜。1為吸煙的客人點煙。2結(jié)賬(現(xiàn)金、簽單、信用卡、優(yōu)惠卡、支票) 。2衛(wèi)生清潔工作。會簡單的英、日語日常會話。 Bartender五、崗位概要:Job Description :在西菜部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)酒吧的日常運轉(zhuǎn)和管理工作。對員工進(jìn)行定期的培訓(xùn),提高下屬員工的專業(yè)知識,專業(yè)技能。與客人保持良好的客務(wù)關(guān)系,接受并處理客人的投訴,滿足客人的合理要求。1)員工的出勤情況。據(jù)例會要求,布置當(dāng)日工作。用午餐。3) 、傳達(dá)例會內(nèi)容。2) 、督促員工按服務(wù)規(guī)格和程序進(jìn)行對客服務(wù)。餐前檢查。餐前安排。4) 、檢查各點開餐前準(zhǔn)備工作。1餐后檢查。4) 、填寫員工考核表。了解主要酒類的特點、用途及釀造過程,具有過硬的調(diào)酒技能。 最佳年齡 25 歲45 歲。搞好所在吧臺的所有衛(wèi)生,清潔所有調(diào)酒用具及其他所有用具。控制飲料成本,嚴(yán)防酒水的浪費和失竊。懂得飲食衛(wèi)生知識,并嚴(yán)格按照飲食衛(wèi)生要求去做。工作內(nèi)容: 儀容儀表整齊,參加酒吧餐前會。 榨果汁。 擺放酒水展臺。1根據(jù)收款員確認(rèn)的定單向前臺發(fā)放飲料。1清點酒吧的用具、用品。七、任職條件:Qualifications : 高中畢業(yè)學(xué)歷或同等文化程度。大 堂 吧 服 務(wù) 員 崗 位 職 責(zé)JOB RESPONSIBILITY OF LOBBY BARMAN/BARMAID 36一、崗位名稱:大堂吧服務(wù)員Job Name : Lobby Barman/Barmaid二、崗位級別:員工Job Title : Staff三、直接上司:酒吧督導(dǎo)Immediate Superior : Bar Captain四、下屬對象:Immediate Subordinate :五、崗位概要:Job Description :在酒吧督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。經(jīng)常巡視臺面,為客人勤換煙缸和添加飲料。工作內(nèi)容: 開吧前的準(zhǔn)備工作。 餐具的檢查。 飲料服務(wù)。最佳年齡:20 歲—35 歲。反應(yīng)靈敏,待客熱情。 PROCEDURES一、著工作服按規(guī)定穿好工作服 ,清潔、挺括、不得有開綻和紐扣脫落。二 、 儀容儀表女職工保持清雅淡妝,發(fā)角不過耳,留海不過眉,上班前應(yīng)將頭發(fā)梳理整齊,發(fā)卡頭花應(yīng)為黑色。班前不可吃大蒜、韭菜等異味食物。程序PROCEDURE 員工著裝到崗工作程序編號.執(zhí)行職位POSITION RESPONSIBLE餐飲部全體員工涉及部門DEPT.CONCERNED 38政策制定人PREP ARED BY審批人APPROVED BY執(zhí)行日期EFFECTIE餐 飲 制 度 與 程 序Famp。當(dāng)日例會內(nèi)容。了解下一餐客情及服務(wù)人員的安排。程序PROCEDURE 中菜部督導(dǎo)工作程序編號.執(zhí)行職位POSITION RESPONSIBLE中菜部督導(dǎo)涉及部門DEPT.CONCERNED 39根據(jù)客情領(lǐng)用物品。(四)合理安排餐后分工根據(jù)下一餐客情按排員工擺臺。B POLICY amp。餐廳墻面,天花板有無破損,裂痕,脫落,污跡,灰塵。鋪墊服務(wù)車的臺布須干凈、平整,無破損,服務(wù)中的臟臺布要及時更換。定期檢查服務(wù)車的使用情況。查看各區(qū)域的菜單、酒單、訂單、托盤是否備齊、清潔。B POLICY amp。(七)后臺餐前準(zhǔn)備查看毛巾數(shù)量是否準(zhǔn)備充足,且折疊整齊,溫度適中,無異味。三、主持餐前會議(一)點名音量適中,口齒清楚用普通話逐個報出員工姓名。宣布重點賓客的飲食習(xí)慣。政策制定人PREP ARED BY審批人APPROVED BY執(zhí)行日期EFFECTIE餐 飲 制 度 與 程 序Famp。(七)語言培訓(xùn)示范練習(xí),集體朗讀,個別提問。餐廳衛(wèi)生程序PROCEDURE 中菜部督導(dǎo)工作程序編號.執(zhí)行職位POSITION RESPONSIBLE。2)PA 員工清潔餐廳地面;當(dāng)班服務(wù)員清洗墻壁、裝飾物、家具。 PROCEDURES(五)安排工作按預(yù)訂情況和酒店的出租率事先安排必要的加班人員。通報菜名估清單。(三)宣布當(dāng)日客情及通報估清根據(jù)客情預(yù)報及客人的預(yù)訂,告之每位員工當(dāng)日客情。查看是否要求備足鮮榨果汁。扶手整潔、美觀、無油跡。銜接處平整,無卷邊現(xiàn)象。查看餐具擺放是否符合要求,清潔無破損。餐廳使用的服務(wù)車,不得用于推運重物。背景音樂是否柔和適中,燈光調(diào)節(jié)器使用自如,無漏電隱患。電源插頭牢固,電器附近不存易燃、易爆和腐蝕物品,如有隱患和不良現(xiàn)象應(yīng)及時上報工程部。(五)合理安排后臺根據(jù)客情安排人員劃單、夾單、跑菜、跑點心和后臺協(xié)調(diào)。新老員工搭配。安排員工分區(qū)檢查。(二)認(rèn)真仔細(xì)了解當(dāng)日客情有無重點賓客。 PROCEDURES一、安排開餐人員(一)認(rèn)真仔細(xì)查看交接班筆記、例會記錄了解前一餐出現(xiàn)的問題,處理遺留事宜。提前 5 分鐘到崗,簽到。工作時間內(nèi)不得佩戴戒指、手鐲、耳環(huán)等。穿好規(guī)定的長統(tǒng)絲襪,不得有破洞,跳絲。餐 飲 制 度 與 程 序Famp。 37掌握西餐服務(wù)方式和操作規(guī)范,熟悉一般洋酒及飲料的品種、產(chǎn)地、制作等過程。1 投訴處理。 幫助入座。 檢查地毯。為客人結(jié)帳、送客人離開大堂吧,并歡迎客人下次光臨。禮貌迎接客人,并為客人推薦飲料。 掌握酒水基本知識和食品衛(wèi)生法,熟悉酒單范圍內(nèi)混合飲料的調(diào)制,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服務(wù)態(tài)度好,刻苦專研業(yè)務(wù)技術(shù),具有一年以上酒吧工作經(jīng)歷。1寫交接班日期。1盤點。1核對酒水賬目。 洗杯子。 擺放酒水。 351上、下班清點本吧臺庫存,做好每日庫存移交表。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)知識水平。精通業(yè)務(wù),熟悉各種酒水的特性,飲用方式和服務(wù)方式。六、主要職責(zé):Primary Responsibilities :執(zhí)行督導(dǎo)的指示,努力完成督導(dǎo)布置的工作任務(wù)。 34 鉆研業(yè)務(wù)技能、有強烈的事業(yè)心和經(jīng)營管理意識。七、任職條件:Qualifications : 旅游學(xué)校酒店管理專業(yè)中專學(xué)歷或同等文化程度,能用流利的英語口語進(jìn)行對客服務(wù)。2) 、檢查各點交接班日記及次日補充申領(lǐng)酒水情況。1督促員工做好各點收尾工作及向下一班的交接工作。2) 、安排員工布置吧臺。2) 、檢查貨物、酒水是否擺放整齊,數(shù)量是否充足。4) 、征求客人意見和詢問客人是否有特殊要求,并及時處理客人的投訴。督促及處理各種情況。1) 、點名、分工。2) 查酒吧衛(wèi)生情況。3)了解當(dāng)天客情,檢查各點交接日記,了解各點前一天的營業(yè)、銷售狀況。管理酒吧設(shè)備、物資、用具等。安排員工班次,分派員工工作。完成部門所下達(dá)的成本指標(biāo)控制費用,降低損耗,降低成本,提高經(jīng)濟效益。最佳年齡:女性服務(wù)員 1830 周歲,男性服務(wù) 1835 周歲。七、任職條件:Qualifications :具有高中畢業(yè)學(xué)歷或同等文化程度。2餐后收臺、翻臺。隨時處理客人不滿和投訴。1更換煙缸。1為客人點單。擺臺(早餐臺、午、晚自助餐臺、套餐臺、小型宴會臺、西餐宴會臺、雞尾酒會臺) 。擦拭杯具、水杯。互相合作,為客人提供優(yōu)質(zhì)高效的餐飲服務(wù),要積極促銷,服從分配。始終保持清新、整潔、優(yōu)雅狀態(tài)迎接客人的到來。咖 啡 廳 、 扒 房 服 務(wù) 員 崗 位 職 責(zé)JOB RESPONSIBILITY OF CAFETERIA amp。具有速記客人姓名的能力,并能準(zhǔn)確地稱呼客人。1服從督導(dǎo)的安排,參與必要的服務(wù)工作。如客人不愿等候,引座員必須主動地建議客人去其它餐廳就餐。遇有重要大型宴會,引座員必須事先了解重點客人的姓名以及所坐的餐位,并在賓客進(jìn)入餐廳時主動問候,準(zhǔn)確地將客人引到指定的座位。待客人離開餐廳時,準(zhǔn)確、迅速地將客人的物品交還給客人。當(dāng)客人進(jìn)入餐廳時,必須面帶微笑,主動熱情地問候客人。餐廳一時沒有餐位時,必須向客人婉言解釋,請客人稍等片刻或建議客人去其它餐廳用餐。與宴會預(yù)定保持聯(lián)系,落實賓客預(yù)定的食品,如飯盒、生日蛋糕等。西 菜 部 引 座 員 崗 位 職 責(zé)JOB RESPONSIBILITY OF WESTERN RESTAURANT HOSTESS一、崗位名稱:西菜部引座員Job Name : Western Restaurant Hostess二、崗位級別:員工Job Title : Staff三、直接上司:咖啡廳、扒房督導(dǎo)Immediate Superior : Cafeteria Captain amp。2)了解主要客源國的風(fēng)俗習(xí)慣及重點客人和??推肺短攸c,并建立檔案。6)將門、柜鎖好,鑰匙交行政保安部。2)餐后收尾,清潔工作。2)定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),民主生活會。8)督促服務(wù)員進(jìn)行二次服務(wù)推銷。4)監(jiān)督員工按服務(wù)規(guī)格程序?qū)头?wù)。7)總結(jié)前一餐工作中存在的問題,提醒注意事項。3)請引座員報出今日客人預(yù)定情況及餐桌分配情況。6)簽署維修單、布草單、領(lǐng)貨單、花草單,嚴(yán)格各種貨物領(lǐng)、發(fā)的簽字手續(xù),并留有存根。 272)檢查開餐前的各項準(zhǔn)備工作。3)巡視本餐廳設(shè)備、設(shè)施以及衛(wèi)生狀況。1每月主持餐廳全體員工報告會。親自組織指揮大型宴會、雞尾酒會,必要時親自操作。根據(jù)西菜部經(jīng)理的安排及餐廳的服務(wù)水準(zhǔn)有計劃地對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),以提高員工的專業(yè)技能。最佳年齡 2540 周歲。熟悉下列基礎(chǔ)知識:1)通曉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,掌握食品、酒水、烹飪方面的知識和推銷技巧。D、將有關(guān)事項填寫在交班日記上。1收尾工作:1)填寫督導(dǎo)考核表。17:15 用晚餐餐前會(與午餐相同) 。晚餐前檢查:1)檢查督導(dǎo)工作的落實情況和計劃衛(wèi)生的質(zhì)量。餐后工作:1)督促員工安排收尾和計劃衛(wèi)生工作。7)與客人保持接觸,對重點、常住客人必須服務(wù)
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