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小米公司人力資源管理現(xiàn)狀與對策淺析(文件)

2025-05-05 05:56 上一頁面

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【正文】 ,也確實(shí)為小米開辟了新的市場,但是,這種戰(zhàn)略卻與小米公司現(xiàn)有的扁平化的組織架構(gòu)產(chǎn)生了一定的沖突。這就導(dǎo)致了小米公司只能通過投資第三方而不是內(nèi)部擴(kuò)張的方式來擴(kuò)張自己的產(chǎn)品線。如果小米能能夠?qū)⑺难邪l(fā)部門單獨(dú)分離出來作為一個(gè)子公司繼續(xù)保持扁平化組織架構(gòu),然后建立一個(gè)部門職能更清晰、權(quán)責(zé)更到位的集權(quán)化組織結(jié)構(gòu)的企業(yè)來專門負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售,就能獲得規(guī)模經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢,進(jìn)一步降低產(chǎn)品的成本,在競爭中占據(jù)更加有利的地位。各人分管的項(xiàng)目也并不是一成不變的,比如王川是小米旗下多看閱讀器的創(chuàng)始人,但該項(xiàng)目卻被分在了洪峰手下。每周長達(dá)72小時(shí)的工作時(shí)間對員工的壓力無疑是相當(dāng)之大的,與小米公司所倡導(dǎo)的輕松的工作氛圍不符。雖然如果只注重結(jié)果指標(biāo)會(huì)大大的打擊員工的積極性,但只對行為進(jìn)行評估是非常不容易的。五、 結(jié)論目前,中國的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中已經(jīng)出現(xiàn)了兩家千億美元級市值的公司,分別是2000億市值的阿里巴巴和1500億市值的騰訊,相信在不久的將來,百度、京東、以及小米等這些百億美元級公司中也將會(huì)出現(xiàn)第三家千億美元級別的公司。相信憑借這小米目前的良好口碑,優(yōu)秀的研發(fā)團(tuán)隊(duì)以及完整的生態(tài)鏈布局,只要它繼續(xù)采用正確的人力資源管理策略,它將能夠成為真正能與蘋果三星媲美的手機(jī)行業(yè)巨頭。用一些事情,總會(huì)看清一些人。4. 歲月是無情的,假如你丟給它的是一片空白,它還給你的也是一片空白。學(xué)習(xí)參考。你必須努力,當(dāng)有一天驀然回首時(shí),你的回憶里才會(huì)多一些色彩斑斕,少一些蒼白無力。既糾結(jié)了自己,又打擾了別人。2. 若不是心寬似海,哪有人生風(fēng)平浪靜。但是小米公司目前的高度扁平化組織結(jié)構(gòu)真的滿足小米擴(kuò)張到更大的規(guī)模的需要嗎?以小米公司目前450億美元的估值,以及近萬名員工的規(guī)模來說,繼續(xù)保持這種創(chuàng)業(yè)公司式的組織結(jié)構(gòu)無疑是弊大于利的。而且我們也很難做到觀察監(jiān)控員工的所有行為,甚至可能會(huì)導(dǎo)致員工故意在上司面前過分表現(xiàn)自己的現(xiàn)象。在創(chuàng)業(yè)初期,這樣高的勞動(dòng)強(qiáng)度還能夠理解,但隨著公司逐漸走向成熟期,合理的工作時(shí)間就顯得尤為必要。這一點(diǎn)上曾經(jīng)以喬布斯為絕對中心的蘋果公司就做的更好。合伙人之間并不能完全獨(dú)立的進(jìn)行決策。這些問題都將會(huì)導(dǎo)致小米公司的決策效率降低,進(jìn)而導(dǎo)致公司的管理和經(jīng)營成本大大提高。但扁平化架構(gòu)缺乏清晰的層級和組織關(guān)系的弊端卻難以保證每一項(xiàng)業(yè)務(wù)獲取必要的資源。面對主營手機(jī)業(yè)務(wù)市場的市場份額難以繼續(xù)增長的情況,小米公司選擇了將產(chǎn)品多樣化作為其新的利潤增長點(diǎn)。小米公司的高度扁平化的組織結(jié)構(gòu)形式是小米公司能在成立以來獲得如此快速的成長的重要原因。同時(shí),扁平化的組織架構(gòu)便于高層領(lǐng)導(dǎo)和基層人員直接溝通,及時(shí)掌握市場和生產(chǎn)經(jīng)營情況,快速?zèng)Q策;使企業(yè)在變化多端、競爭激烈的市場環(huán)境中變得更加靈活、靈敏、高效、快速。首先,這樣的管理制度減少了層級之間互相匯報(bào)浪費(fèi)的時(shí)間。小米公司剛剛成立的時(shí)候,就推行了全員持股、全員投資的計(jì)劃。首先,采取與比市場高20%30%的新手水平。 小米擁有著號稱“暴扁爽”的組織機(jī)制。小米公司希望它所甄選的人才主要有三個(gè)特點(diǎn):第一點(diǎn),希望進(jìn)入一個(gè)比較他牛的人多過沒有他牛的人的地方;第二點(diǎn),做事情追求極致,富有極致精神;第三點(diǎn),對自己的學(xué)習(xí)能力有高度自信。不需要你考慮太多雜事和雜念,沒有什么團(tuán)隊(duì)利益,一心
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