【摘要】《酒店服務(wù)與管理案例分析》課程標(biāo)準(zhǔn)課程代碼01060650課程性質(zhì)必修課課程類型理論課(不含實(shí)踐)課程學(xué)分2總學(xué)時(shí)32理論學(xué)時(shí)32實(shí)踐學(xué)時(shí)0前導(dǎo)課程現(xiàn)代酒店管理、餐飲服務(wù)與管理、前廳客房服務(wù)與管理后續(xù)課程無(wú)適用專業(yè)旅游管理、酒店管理制定人劉陸燕制定日期審核人仝澤柳修訂人劉陸燕修訂日
2025-04-30 22:33
【摘要】好課件醫(yī)學(xué),計(jì)算機(jī),管理課件,文獻(xiàn),教材,電子書(shū)下載?目錄前廳部分1、記住客人的姓名…………………………………………………………..(1)2、從交談到賀禮……………………………………………………………(2)3、離店之際…………………………………………………………………..(3)
2025-07-28 19:16
【摘要】工程案例:酒店客房管理系統(tǒng)本系統(tǒng)是一款優(yōu)秀的面向大、中、小型賓館、旅館、招待所的客房管理軟件。豐富的圖形界面操作,功能全面,使用方便,易學(xué)易懂。系統(tǒng)主要特點(diǎn):1、清晰的功能:客房管理分為如下內(nèi)容:登記、預(yù)定、結(jié)帳、取消預(yù)定、續(xù)房、轉(zhuǎn)房、預(yù)定轉(zhuǎn)入住、補(bǔ)打房票。2、強(qiáng)大的錯(cuò)誤檢查:每一個(gè)對(duì)房間進(jìn)行的操作,系統(tǒng)都做了判斷,可以提醒接待員避免以下情況發(fā)生:房間人數(shù)超過(guò)了房間的總?cè)藬?shù),包房的
2025-04-17 00:54
【摘要】案例分析問(wèn)題:這兩名推銷員有何不同??小故事:有一個(gè)鞋廠派了兩名推銷員前往一個(gè)島嶼進(jìn)行推銷。到了目的地后的第二天,其中一名推銷員便決定離開(kāi),他說(shuō):“這里的人都不穿鞋,沒(méi)法做?!钡?,另一名推銷員卻發(fā)了一封電報(bào)給老板:“好消息!這里的人都沒(méi)穿鞋,我決定在這里干下去!”考題:很遠(yuǎn)的地方發(fā)現(xiàn)了金礦,為了得到
2025-01-04 17:48
【摘要】目錄一、設(shè)計(jì)方案概述 -3-1、覆蓋區(qū)域描述 -3-2、工程規(guī)模簡(jiǎn)介 -3-3、建筑情況及覆蓋建議 -4-二、設(shè)計(jì)思路 -5-1、覆蓋目的 -5-2、用戶調(diào)查分析 -5-3、覆蓋方式分析 -5-4、信號(hào)質(zhì)量分析 -14-5、WLAN信源選取思路 -15-三、網(wǎng)絡(luò)拓?fù)湓O(shè)計(jì) -16-1、網(wǎng)絡(luò)骨干設(shè)計(jì)
2025-08-02 22:28
【摘要】酒店餐飲服務(wù)案例-----------------------作者:-----------------------日期:酒店餐飲服務(wù)案例分析餐飲服務(wù)案例的分析的基本要求是:???第一、案例選自飯店服務(wù)過(guò)程中常見(jiàn)、突發(fā)與疑難事例,具有代表性;???第二、案例的分析與疑難問(wèn)
2025-04-17 12:48
【摘要】酒店前廳服務(wù)案例1、記住客人的姓名一位常住的外國(guó)客人從飯店外面回來(lái),當(dāng)他走到服務(wù)臺(tái)時(shí),還沒(méi)有等他開(kāi)口,問(wèn)訊員就主動(dòng)微笑地把鑰匙遞上,并輕聲稱呼他的名字,這位加減客人大為吃驚,由于飯店對(duì)他留有印象,使他產(chǎn)生一種強(qiáng)烈的親切感,舊地重游如回家一樣。還有一位客人在服務(wù)臺(tái)高峰時(shí)進(jìn)店,服務(wù)員問(wèn)訊小姐突然準(zhǔn)確地叫出:“xx先生
2025-07-21 21:36
【摘要】項(xiàng)目簡(jiǎn)介“羊城之星”小酒店連鎖經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,以外地來(lái)穗經(jīng)商或出差的中、小商人、辦事人員、自費(fèi)的旅游者和探親訪友者為目標(biāo)顧客,集我司數(shù)十年酒店經(jīng)營(yíng)管理之經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)提煉“八字方針”經(jīng)營(yíng)理念——“連鎖·整潔·得體·實(shí)惠”,即以連鎖經(jīng)營(yíng)模式,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量資源整合和低成本市場(chǎng)擴(kuò)張,以整潔的酒店內(nèi)外環(huán)境和適合目
2025-10-08 03:32
【摘要】[酒店管理專業(yè)論文教育論文管理論文]專業(yè)資料下載盡在關(guān)于高檔酒店裙樓廚房油煙排放的解決案例一般的高檔酒店的設(shè)計(jì)分為主樓的客房和裙樓的商業(yè)配套一般的五星級(jí)酒店把裙樓作為各類餐廳的集中地,包括宴會(huì)廳,特色餐廳,中餐廳,早餐餐廳,日式餐廳,西餐廳等等。由于裙樓緊鄰著商業(yè)客房,那么廚房排放的油煙和異味的解決就是個(gè)頭痛的問(wèn)題。
2025-09-05 12:37
【摘要】酒店向管理信息系統(tǒng)案例第一章娛樂(lè)休閑型酒店管理信息系統(tǒng)的系統(tǒng)概述近年來(lái),隨著改革開(kāi)放步伐加快和中西方文化的交流,人民生活水平得到了極大的改善,全社會(huì)對(duì)第三產(chǎn)業(yè)特別是服務(wù)業(yè)的需求也越來(lái)越高。國(guó)內(nèi)旅游餐飲業(yè),特別是賓館、酒店行業(yè)的發(fā)展,逐漸打破
2025-05-11 23:13
【摘要】酒店人力資源管理MBA案例式教材第一模塊酒店人力資源規(guī)劃1.上海浦東香格里拉的人力資源管理獲取(選人)——層層篩選在香格里拉,員工被分為5個(gè)級(jí)別,1-3級(jí)都是中高層的管理人員,他們的面試分為3輪:第一輪的面試官是人力資源部,第二輪為部門(mén)主管,第三輪則由總經(jīng)理親自面試?!懊嬖嚨臅r(shí)候,會(huì)給他們一些案例進(jìn)行分析,主要是觀察他們的反應(yīng)能力。然后會(huì)通過(guò)電話求證其跳槽原因以及前老
2025-04-30 22:30
【摘要】誰(shuí)是我們的員工馭人有術(shù)規(guī)矩與溝通團(tuán)隊(duì)沖突績(jī)效與目標(biāo)酒店文化《酒店高層管理如何經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)》案例授課誰(shuí)是我們的員工馭人有術(shù)規(guī)矩與溝通團(tuán)隊(duì)沖突績(jī)效與目標(biāo)酒店文化主講:姚小舟1《酒店高層管理者如何經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)》案
2024-12-29 02:54
【摘要】1誰(shuí)是我們的員工馭人有術(shù)規(guī)矩與溝通團(tuán)隊(duì)沖突績(jī)效與目標(biāo)酒店文化《酒店高層管理如何經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)》案例授課誰(shuí)是我們的員工馭人有術(shù)規(guī)矩與溝通團(tuán)隊(duì)沖突績(jī)效與目標(biāo)酒店文化主講:姚小舟2《酒店高層管理者如
2025-07-31 12:49
【摘要】“沒(méi)有”和“不知道” 一天,某會(huì)務(wù)組經(jīng)辦人員張先生檢查會(huì)議室的布置情況。會(huì)議室原有座位46個(gè),而會(huì)議人數(shù)則為60人,張先生發(fā)現(xiàn)會(huì)議室增加了椅子,卻未增加茶幾,但服務(wù)員解釋道:一是會(huì)議室太小,茶幾恐怕放不下是沒(méi)有那么茶幾。事后張先生找到客房部經(jīng)理才解決了茶幾問(wèn)題。張先生安排代表們的娛樂(lè)活動(dòng),到樓層詢問(wèn)服務(wù)員小趙:“請(qǐng)問(wèn)石人山風(fēng)景區(qū)怎么走?“小趙抱歉地笑了笑說(shuō):“對(duì)不起,,先生,我不知
2025-05-02 23:34
【摘要】住宿客人在客房被打、賓館被判擔(dān)責(zé)曹先生入住某賓館不久,便被以找人為名闖入房間的三男子毆打致傷。為此,曹先生告上法庭,要求賓館承擔(dān)責(zé)任。今天,二中院終審判決賓館賠償曹先生3300余元。2004年10月1日凌晨1時(shí)許,曹先生在本市密云一飯店用餐時(shí),與人發(fā)生糾紛。凌晨2時(shí)左右,其與朋友回到賓館315房間。不久,3名男子以到房間找人為由,在未做任何登記的情況下,進(jìn)入曹先生的房間,并把曹先
2025-05-02 23:36