20xx年工作總結(jié)1(文件)
【正文】 作來抓。醫(yī)院婦產(chǎn)科對來院分娩的孕婦，首先檢查有無《生育證》，并作好登記，無《生育證》的及時地向計劃生育部門予以報告，避免了無計劃生育及超計劃生育的發(fā)生。其中普通人群 33891份，老年人4892 份，高血壓病2660 份，糖尿病655份，兒童3240份，孕產(chǎn)婦785份，重性精神病78 份。健康教育宣傳欄按照規(guī)范要求，我院在門診大樓前及圍墻設(shè)置了多塊宣傳欄板，面積均超過60多平方。我院還自行印制多種健康教育宣傳資料，通過下鄉(xiāng)義診宣傳活動、門診及住院服務(wù)及開展健康講座等形式向廣大居民發(fā)放了健康教育宣傳資料共計2000份，取得了較好的宣傳效果。醫(yī)患溝通欠佳，個別科室的服務(wù)態(tài)度和醫(yī)療質(zhì)量還不能讓更多的患者滿意。醫(yī)院經(jīng)濟緊張，投入不足，導致醫(yī)院基礎(chǔ)條件設(shè)施差，病區(qū)環(huán)境得不到改善，機器老化不能及時更換，制約了醫(yī)院的發(fā)展。我院將認真總結(jié)“四好一滿意”活動成果，加強對醫(yī)德醫(yī)風的管理力度，強化政治思想和職業(yè)道德教育，要求職工時刻把病人的利益放在第一位，以讓群眾滿意為標準，不斷規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。突出“以質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨，積極鼓勵開展新技術(shù)、新項目，繼續(xù)保持并拓展專業(yè)品牌優(yōu)勢，大力扶持薄弱專科，加強科室內(nèi)的病例研討和學術(shù)交流，為職工營造良好的學習環(huán)境。五、堅持合理用藥、合理檢查，控制藥品收入比例。申請國家項目建造病房樓一棟，1500平方米，總投資：225萬元。 病區(qū)改造成中央空調(diào)。 需建造ICU、PICU病房及添置設(shè)備。六、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增強綜合實力。從提升質(zhì)量內(nèi)涵著手，加強對病歷的規(guī)范化管理，嚴格執(zhí)行醫(yī)療防范措施和醫(yī)療事故處理預案，嚴格按醫(yī)療操作規(guī)程標準開展醫(yī)療活動。大力引進和培養(yǎng)青年技術(shù)骨干，有計劃地派出專業(yè)技術(shù)人員外出進修學習，建立有效的獎懲機制，為職工進修學習提供優(yōu)惠待遇。繼續(xù)貫徹落實“四好一滿意”及‘十大指標考核’活動的精神，進一步總結(jié)經(jīng)驗教訓，認真落實各項規(guī)章制度，嚴格規(guī)范醫(yī)療行為和工作流程，使‘四好一滿意’活動逐步轉(zhuǎn)入常態(tài)，從制度建設(shè)、內(nèi)部評價、薪酬激勵、監(jiān)督管理等方面入手，逐步建立落實科學的醫(yī)院管理制度，促進我院整體醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量的不斷提高。近年來，我院調(diào)出、退休人員增多，新進專業(yè)技術(shù)人員較少，醫(yī)院人才梯隊呈現(xiàn)斷層趨勢，導致青年技術(shù)力量薄弱，一些新技術(shù)、新項目得不到開展，部分學科建設(shè)缺乏帶頭人，阻礙了我院醫(yī)療技術(shù)水平的提高，對醫(yī)院長遠發(fā)展極為不利。健康教育督導對轄區(qū)村衛(wèi)生室開展了第一季度計免、婦幼等健教督導檢查，并現(xiàn)場將督導結(jié)果反饋給村醫(yī)務(wù)人員，指出其存在的問題并提出整改措施，督促其進行認真整改。音像資料播放及健康教育宣傳資料發(fā)放我院刻錄了公民健康素養(yǎng)、艾滋病等傳染病防治、高血壓病防治健康講座、甲型H1N1流感的防治、糖尿病預防與治療、小兒肺炎的防治、孕婦飲食與營養(yǎng)等健康知識內(nèi)容的光碟，每天在輸液室、候診區(qū)輪流播放，每次播放在一個小時以上。講座主要針對慢性病居民、育齡婦女、中老年人、兒童家長及重性精神病患者家屬等重點人群，受益群眾4000人，發(fā)放健康教育宣傳資料5000份。十、陳留衛(wèi)生院改革已結(jié)束從我院分離編制人員45人，設(shè)有內(nèi)科、外科、兒科門診，并增添了辦公設(shè)備，改善了衛(wèi)生環(huán)境，根據(jù)上級文件精神全部實施基本藥物價格 十一、公共衛(wèi)生服務(wù)項目開展情況我院肩負著陳留衛(wèi)生院公共衛(wèi)生服務(wù)，主要通過實施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助、農(nóng)村婦女增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷、大力開展公共衛(wèi)生服務(wù)項目，把醫(yī)改的重點任務(wù)落到實處。對來院流動人口進行登記,并與流動人口簽定《流動人口與計劃生育工作協(xié)議書》。 （4）保衛(wèi)科工作人員24小時巡邏，保證醫(yī)院和患者的財產(chǎn)安全。 七、做好控煙工作 建立控煙體制我院通過會議、宣傳欄、標語、宣傳海報等方式加強宣傳，提高對控煙工作的認識，并在各科室轄區(qū)建立控煙管理責任區(qū)，科主任、護士長及班組負責人為控煙工作責任人，積極開展“無煙科室”“無煙班組”活動，切實負起責任，加強控煙管理和監(jiān)督；通過不斷的總結(jié)工作經(jīng)驗，建立控煙工作長效管理機制，有力地推進了我院控煙工作，為我院創(chuàng)衛(wèi)工作的開展起到了積極推動作用。 新生兒乙肝疫苗接種率達100%，孕產(chǎn)婦表抗檢測率達90%。醫(yī)院嚴格實施醫(yī)用廢棄物與生活垃圾定點、定車、定位、定裝置、定專人的處理流程，當天的廢物集中分袋匯集，放
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