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20xx年工作總結(jié)1-文庫吧在線文庫

2025-05-17 01:06上一頁面

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【正文】 、向優(yōu)秀人才和骨干傾斜的分配制度。院務(wù)公開是衛(wèi)生院規(guī)范化管理、接受監(jiān)督的重要形式。嚴(yán)格執(zhí)行中央和自治區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。四要廣泛開展廉政文化建設(shè),圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉’’為主題,把“四德”(社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德)教育結(jié)合起來,加強(qiáng)院風(fēng)建設(shè);要把廉潔教育融入到衛(wèi)生院各項(xiàng)工作中,形成“以廉為榮,以貪為恥’’的良好風(fēng)氣。 在門診和病房顯眼處設(shè)立意見箱,公布舉報(bào)投訴電話,向社會(huì)公開服務(wù)承諾,對群眾反映的行業(yè)作風(fēng)問題,堅(jiān)決追查到底,決不姑息。(2)全面加強(qiáng)我院清潔工作,清楚一切‘死角’,并隨時(shí)巡視保潔,要求門窗、扶手、座椅、地面、門簾等部位始終清潔干凈:病房、門診有清潔員負(fù)責(zé),每天清掃,保持窗明室亮,切實(shí)創(chuàng)建優(yōu)良秩序及優(yōu)化衛(wèi)生,為全院職工及患者營造一個(gè)良好的環(huán)境。實(shí)行護(hù)理技能操作考核制,建立技能操作考核檔案,分三個(gè)階次對護(hù)理人員進(jìn)行考核,考核成績記入個(gè)人檔案,充分調(diào)動(dòng)護(hù)士工作的積極性,使護(hù)理質(zhì)量不斷提高,%,特級、一級護(hù)理質(zhì)量合格率達(dá)100%,消毒合格率達(dá)100%,急救物品、藥品完好率達(dá)100%,在各方努力下,醫(yī)護(hù)人員床護(hù)比不斷增長。醫(yī)院利用行政查房等方式,院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)職能科主任深入臨床、醫(yī)技科室檢查各種制度的落實(shí)情況,醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全保障情況,了解科室出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因及工作中存在的實(shí)際困難,積極探索有效途徑,解決實(shí)際困難,廣泛聽取職工意見。2011年門診診療83250人次, %,手術(shù)530 臺(tái),收治住院病人4155 人次,比去年同期增長330人次。與此同時(shí),醫(yī)院繼續(xù)加大人才培養(yǎng)的力度,通過舉辦院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)講座和在職學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、進(jìn)修深造等途徑快出人才,出好人才。先后舉辦兩次手足口病防治知識培訓(xùn)班,及時(shí)做好對手足口病等重點(diǎn)傳染病的鑒別和診治工作。更新服務(wù)理念,不斷加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)思想作風(fēng)建設(shè)是醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展的重要組成部分,關(guān)系到單位和醫(yī)護(hù)人員的形象。三、加強(qiáng)反腐倡廉教育,筑牢思想道德防線 (1)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),教育是基礎(chǔ)。當(dāng)前要重點(diǎn)建立健全和落實(shí)好以下制度:建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策、民主監(jiān)督制度。 建立健全規(guī)范管理制度。向院內(nèi)公開的內(nèi)容包括:①院領(lǐng)導(dǎo)班子決定的重大工作事項(xiàng);②院財(cái)務(wù)收支情況(含上級撥款、專項(xiàng)資金、業(yè)務(wù)收入、社會(huì)捐贈(zèng)等資金);③藥品、耗材、醫(yī)療器械、化驗(yàn)試劑、制劑等采購情況;④獎(jiǎng)懲、勞務(wù)分配情況;⑤基本建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施情況;⑥其他需要向院內(nèi)職工公開的信息。 (3)對化驗(yàn)室設(shè)備進(jìn)行了更新添置并對部分醫(yī)療器械進(jìn)行了更新。對院內(nèi)醫(yī)療廢物由專人負(fù)責(zé)上醫(yī)療區(qū)域場所收集,并要求收集人員要帶好手套、口罩、穿防護(hù)服和高統(tǒng)雨靴,防止感染。 八、搞好綜合治理,強(qiáng)化醫(yī)院安全和消防工作 (1)加強(qiáng)醫(yī)院安全教育,建立健全安全領(lǐng)導(dǎo)組織,明確責(zé)任,保證各項(xiàng)措施的落實(shí)。對院內(nèi)育齡婦女進(jìn)行造冊登記,凡發(fā)現(xiàn)生育一胎后的婦女未取得生育二胎生育證又懷孕者,醫(yī)院及時(shí)上報(bào)計(jì)劃生育部門,積極配合有關(guān)部門采取相應(yīng)的措施予以處理。公眾健康咨詢活動(dòng)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況在衛(wèi)生主題宣傳日開展主題健康教育活動(dòng)5次,受益群眾 3000人,發(fā)放健康教育宣傳資料5000份。十二、存在的問題雖然醫(yī)院的各項(xiàng)工作取得了一定的成績,但也存在著一些困難和不足:醫(yī)療質(zhì)量方面缺乏長期有效的監(jiān)督管理機(jī)制,新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展是薄弱環(huán)節(jié),由于受體制、市場經(jīng)濟(jì)和醫(yī)院其他條件的制約,我們的管理還不到位,一些管理制度還不健全,個(gè)別重點(diǎn)科室的質(zhì)量工作不能完全達(dá)標(biāo)。二、大力倡導(dǎo)良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理、控感工作,提升護(hù)理質(zhì)量,控制院內(nèi)感染率。 擴(kuò)建手術(shù)室,更新手術(shù)設(shè)備及器械。在2012年我院計(jì)劃在病房樓以東、醫(yī)技樓以北(,東西長8米),一層為476平方,三層共計(jì)1428平方。鼓勵(lì)醫(yī)護(hù)人員參加崗位自學(xué),提高醫(yī)院整體學(xué)歷水平;探索多種形式的臨床教學(xué)方式,進(jìn)一步提高帶教水平。中高級人才缺乏,流失嚴(yán)重,特別外科中高級人才缺少,手術(shù)無法正常開展。發(fā)放由衛(wèi)生局印制的突發(fā)事件宣傳、急性傳染病防治、慢性病防治、常見病防治等宣傳材料共計(jì)5000份。(1)為轄區(qū)內(nèi)居民建立居民健康檔案截止2011年11月30日,共建立了37206 份健康檔案,健康檔案項(xiàng)目內(nèi)容完整、真實(shí),建檔率達(dá)62%,健康檔案合格率達(dá)到了 9
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