20xx年工作總結(jié)1-免費(fèi)閱讀
【正文】 購(gòu)置進(jìn)口彩超機(jī)一臺(tái)。四、加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度。十三、2012年工作計(jì)劃隨著新醫(yī)改方案的出臺(tái)，為群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)將成為醫(yī)療衛(wèi)生單位今后的奮斗目標(biāo)，在此基礎(chǔ)上，院委會(huì)經(jīng)過(guò)慎重討論，確定了醫(yī)院2012年的努力方向： 一、采取積極措施，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)醫(yī)院管理。健康教育培訓(xùn)我院舉辦了健康教育業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)3次，努力提高醫(yī)務(wù)人員的健康教育能力，以促進(jìn)我鎮(zhèn)健康教育工作的發(fā)展，提高鎮(zhèn)內(nèi)居民健康素質(zhì)。 （2）健康教育結(jié)合我院的具體情況，通過(guò)醫(yī)療門(mén)診、下鄉(xiāng)義診、宣傳、發(fā)放健康教育宣傳資料、出版宣傳板報(bào)等形式開(kāi)展健康教育活動(dòng)，開(kāi)展健康知識(shí)講座及健康知識(shí)咨詢(xún)活動(dòng)，以宣傳慢性病、傳染病、艾滋病等知識(shí)入手，開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的衛(wèi)生防病知識(shí)宣傳活動(dòng)：健康教育講座今年來(lái)至今共開(kāi)展了健康教育講座5次。醫(yī)院安排專(zhuān)人對(duì)新生兒進(jìn)行錄入，并把計(jì)劃生育工作納入醫(yī)院主要工作議事日程，不斷完善工作制度和工作措施，醫(yī)院與院內(nèi)各個(gè)科室簽定了《計(jì)劃生育工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，定期檢查考核，年終評(píng)比總結(jié)。預(yù)防甲型H1N1流感防治工作，建立領(lǐng)導(dǎo)組織，制定防治工作預(yù)案，明確職責(zé)任務(wù)，開(kāi)展技術(shù)演練，規(guī)范發(fā)熱門(mén)診，完善預(yù)診分檢制度，開(kāi)展知識(shí)宣傳。加強(qiáng)源頭管理，加大對(duì)醫(yī)療廢棄物管理和醫(yī)源性污水管理力度。 五、加大資金投入，改善醫(yī)院環(huán)境 （1）對(duì)全院的被褥、床單、被罩、棕墊進(jìn)行了更新。要切實(shí)做好向社會(huì)和向院內(nèi) “兩公開(kāi)’’工作。要制定和完善廉潔從政、從醫(yī)行為規(guī)范和相關(guān)管理監(jiān)督制度，規(guī)范權(quán)力行使程序，規(guī)范和約束干部職工的行為。 （2）加強(qiáng)制度建設(shè)，從源頭上預(yù)防腐敗和不正之風(fēng)的發(fā)生 加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，制度是保證。對(duì)于“服務(wù)好的科室”進(jìn)行了通報(bào)表彰，對(duì)差的科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，并對(duì)科室人員通報(bào)批評(píng)。改善醫(yī)療設(shè)備、提高醫(yī)技診斷水平 為了滿(mǎn)足臨床一線診斷水平，提高診斷率，滿(mǎn)足患者診療要求，保證全院檢查設(shè)備正常使用，檢驗(yàn)準(zhǔn)確，全院做好設(shè)備更新與維修： （1）對(duì)醫(yī)技各科室使用設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一，對(duì)一些陳舊設(shè)備進(jìn)行更新，損壞的及時(shí)維修保養(yǎng)，增添新設(shè)備，開(kāi)展新項(xiàng)目。 （5）醫(yī)院感染控制管理工作，完善相關(guān)制度，對(duì)重點(diǎn)科室重點(diǎn)管理，不斷提高感染診斷水平，同時(shí)加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)防護(hù)，積極開(kāi)展感染控制手衛(wèi)生宣傳周活動(dòng)，對(duì)全體醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行手衛(wèi)生知識(shí)考核，有效防止院內(nèi)交叉感染，%， （6）急診科配備呼吸機(jī)、監(jiān)護(hù)儀、血?dú)夥治鰞x等先進(jìn)設(shè)備確保急危重病人的及時(shí)救治，建立院前急救與院內(nèi)急診有效銜接的工作流程，保證急診、入院、手術(shù)與病房之間的“綠色通道”暢通無(wú)阻。 （2）我院不斷加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)科室和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理，抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)工作，尤其是體現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度，如首診負(fù)責(zé)制、三級(jí)醫(yī)師查房制、會(huì)診制度、死亡病例討論制度、疑難病例討論制度、術(shù)前討論制度等14項(xiàng)核心制度的落實(shí)，提高醫(yī)院的急救能力和危重病人搶救成功率，加強(qiáng)了對(duì)部分風(fēng)險(xiǎn)科室的技術(shù)管理和質(zhì)量控制。2011年工作總結(jié) 2011年在縣委、縣政府、衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，著力深化醫(yī)院改革，提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量，改進(jìn)服務(wù)流程，落實(shí)便民措施，杜絕不合理收費(fèi)，規(guī)范內(nèi)部管理，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，蓋上醫(yī)院環(huán)境，更新醫(yī)療設(shè)備，深入學(xué)習(xí)‘四好一滿(mǎn)意’活動(dòng)及‘十大指標(biāo)考核’等各項(xiàng)工作，取得了很大的成績(jī)，是我院的醫(yī)療衛(wèi)生工作的到了較大的發(fā)展，一年來(lái)工作總結(jié)如下： 醫(yī)療業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況2011年總收入 1414 萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)247 萬(wàn)元，增長(zhǎng) %，其中門(mén)診收入636 萬(wàn)元，住院收入 670 萬(wàn)元，其它收入 67萬(wàn)元。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)師外出會(huì)診管理暫行規(guī)定》等醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)以及診療護(hù)理常規(guī)，所有在崗專(zhuān)業(yè)人員都具備相應(yīng)崗位的任職資格，做到依法執(zhí)業(yè)，行為規(guī)范。2011年“120”出車(chē) 930多車(chē)次，搶救急危重病人220多人次。 （2）醫(yī)療設(shè)備，有專(zhuān)人專(zhuān)管，領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，實(shí)物和臺(tái)賬相符。健全的監(jiān)督考核機(jī)制增強(qiáng)了干部職工做好本職工作的自覺(jué)性和積極性。結(jié)合實(shí)際，建立健全各項(xiàng)行之有效的制度，切實(shí)做到按制度管人管事，規(guī)范行為。要以糾正虛報(bào)體檢、掛床住院和醫(yī)務(wù)人員收受回扣、開(kāi)單提成等問(wèn)題為重點(diǎn)，建立行風(fēng)建設(shè)各
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1