《執(zhí)行力execution用流程復(fù)制課程課件》(文件)
【正文】 來自 . ?刺猬理念是一個(gè)簡單明確的概念，組織的戰(zhàn)略定位來自對三環(huán)交叉的深刻理解 －能做．你在什么方面成為業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀的？什么不能？ －該做：利潤最大化，創(chuàng)造持續(xù)強(qiáng)勁的現(xiàn)金流？ －想做：不是刺激熱情，而是發(fā)現(xiàn)什么讓你熱情洋溢！ 聚焦三環(huán)交叉 來自 . 優(yōu)勢 :做你能做 ! ? 基于能力而不是領(lǐng)導(dǎo)人的個(gè)人喜好來選擇 －把注意力轉(zhuǎn)移到你能夠做得最好的業(yè)務(wù) －有時(shí)候?qū)W會(huì)放棄比選擇更重要 －你正在做的一定是你最擅長的嗎 ? ? 兩種不同的競爭優(yōu)勢 來自 . 持續(xù)競爭優(yōu)勢 什么是核心競爭力 ? ? 企業(yè)獨(dú)具的支撐企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的能力 ? 它是企業(yè)內(nèi)部集體學(xué)習(xí)和實(shí)踐的能力 ? 它是人的能力 ,而不是物或可繼承的資產(chǎn) 核心競爭力的四個(gè)特性 ? 獨(dú)特性 ? 價(jià)值性 ? 延伸性 (超越現(xiàn)有產(chǎn)品和服務(wù) ,變化回應(yīng) ) ? 持續(xù)性 憑什么保持基業(yè)長青 ? 熱情 :做你想做 ! ? 洞察你的熱情 (最可怕的是絕望 ) ? 不顧熱情和核心競爭力 ,把業(yè)務(wù)擴(kuò)展到能夠促進(jìn)增長的任何領(lǐng)域 ,注定會(huì)失敗 來自 . 靠什么延續(xù)熱情 ? ? 把 “ 癡情 ”變?yōu)槭冀K追求的 “ 信念 ” ? 信念必須真誠無欺，必須發(fā)自內(nèi)心的熱情擁護(hù) ? 目的＝企業(yè)存在的根本原因 （利潤之上的追求） ? 核心價(jià)值＝企業(yè)始終追求的根本信條 ? 核心理念＝目的＋核心價(jià)值 迪斯尼 :快樂使者 ? 迪斯尼 :帶給千百萬人快樂 ! ? 以創(chuàng)造力、夢想和想象力不斷追求進(jìn)步 ? 狂熱地追求細(xì)節(jié)和一貫性 ? 狂熱地控制與保存迪斯尼的 “ 魔力 ” 形象 來自 . 贏利 :做你該做 ! ?天下熙熙 ,皆為利來 。天下攘攘 ,皆為利往 . ?贏利模式 :敲開利潤區(qū)的大門 ?泥匠和石匠 ?什么樣的行業(yè)最有 “ 錢景 ”？ ? 目標(biāo) —— ? 計(jì)劃 ——“細(xì)” ? 溝通 ——“明” ? 工具 —— ? 控制 ——“準(zhǔn)” ? 反饋 ——“透” ? 獎(jiǎng)懲 —— 運(yùn)營流程七環(huán)節(jié) 來自 . ? Few objectives ? Key initiatives ? Execute ? Better 目標(biāo) :“精” 小處著眼 大處著手 大處著眼 小處著手 大處著眼 大處著手 小處著眼 小處著手 思考 行動(dòng) 來自 . 小處著眼，大處著手 ? 思考：偶爾會(huì)有一些新奇的想法 ? 行動(dòng)：喜歡夸大過去的成就 抨擊大企業(yè)的邪惡 為他人指點(diǎn)迷津 表面上豪氣沖天 小處著眼，小處著手 ? 思考：胸?zé)o大志 ? 行動(dòng)：眼前利益更重要 不愿意向企業(yè)投資 節(jié)儉，小氣鬼 來自 . 大處著眼，大處著手 ? 思考：常立志，立大志 ? 行動(dòng)：一群精力充沛的年輕高管 多數(shù)人狂妄自大 花錢如流水 人為地夸大收入利潤
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