【摘要】案例分析題1、甲公司與李某簽訂一份2年期勞動合同。雙方在勞動合同中約定:試用期3個月,試用期間李某的工資按約定工資(月薪1600元)的60%執(zhí)行。如在勞動合同履行期間甲公司發(fā)生經(jīng)營方式調(diào)整,則勞動合同即行終止,甲公司無需向李某支付經(jīng)濟補償。問:(1)甲公司與李某在勞動合同中約定的事項有哪些不合法之處?(2)假定雙方在合同中同時約定:如雙方發(fā)生勞動爭議只能向甲公司所在地的人民法院提
2025-06-22 12:48
【摘要】第四章管理決策TRUE/FALSE 1. 決策本質(zhì)上是一個系統(tǒng)的過程,而不是“瞬間”的決定。ANS: T 2. 只要按科學(xué)的決策程序進行決策,就能作出正確的判斷。ANS: F 3. 程序化決策解決的是以往無先例可循的新問題,通常是有關(guān)重大戰(zhàn)略問題的決策。ANS: F 4. 沒有目標(biāo),就沒有決策。ANS: T 5. 在管理決策中,通常不考慮決策本身的經(jīng)濟
2025-06-25 03:50
【摘要】《結(jié)構(gòu)化學(xué)》第四章習(xí)題答案4001C3+i;C3+sh4002(非)4003(非)
2025-06-23 17:40
【摘要】Chapter04-DiscountedCashFlowValuation4-1Chapter04DiscountedCashFlowValuationAnswerKeyMultipleChoiceQuestions1.Anannuitystreamofcashflowpaymentsisa
2025-01-11 03:56
【摘要】第4章非頻變天線第4章非頻變天線非頻變天線的基本概念平面等角螺旋天線阿基米德螺旋天線對數(shù)周期天線第4章非頻變天線非頻變天線的基本概念研究天線除了要分析、研究天線的方向特性和阻抗特性外,還應(yīng)考慮它的使用帶寬問題?,F(xiàn)代通信中,要求天
2025-08-05 22:47
【摘要】小結(jié)與復(fù)習(xí)第四章圖形初步認(rèn)識要點梳理考點講練課堂小結(jié)課后作業(yè)七年級數(shù)學(xué)上(RJ)教學(xué)課件要點梳理一、幾何圖形1.立體圖形與平面圖形(1)立體圖形的各部分不都在同一平面內(nèi),如:(2)平面圖形的各部分都在同一平面內(nèi),如:2.從不同方向看立體圖形
2025-03-12 15:51
【摘要】1第四章政府與消費——本章主要討論產(chǎn)品在消費中的不同性質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù)提供方式的選擇政府參與消費的原則和界限2第一節(jié)公共產(chǎn)品?一、公共產(chǎn)品的性質(zhì)?公共產(chǎn)品(publicgoods):在消費過程中具有非競爭性和非排它性的產(chǎn)品。??非競爭性:消費者消費某種產(chǎn)品時并不影響其他消
2025-07-21 02:52
【摘要】第四章員工招聘與選拔,主要內(nèi)容:第一節(jié)員工招聘概述第二節(jié)員工招聘的途徑第三節(jié)招聘的原則、程序第四節(jié)員工甄選的方法,教學(xué)目標(biāo):1、了解員工招聘與選拔的定義、目的和意義2、掌握員工招聘的途徑、方法以及各種...
2024-11-19 22:23
【摘要】第四章績效管理案例分析題及答案一、李某是某公司生產(chǎn)部門主管,該部門有20多名員工,其中既有生產(chǎn)人員又有管理人員。該部門采用的考評方法是排隊法,每年對員工考評一次。具體做法是:根據(jù)員工的實際表現(xiàn)給其打分,每個員工最高分為100分,上級打分占30%,同事打分占70%。在考評時,20多人互相打分,以此確定員工的位置。李某平時很少與員工就工作中的問題進行交流,只是到了年度獎金分配時,才對所屬員
2025-06-25 04:04
【摘要】第一篇:《管理學(xué)原理》:試題及答案第四章 一、單項選擇題 1.在決策時有一定自由處置權(quán)指的是()。 A.規(guī)則B.政策C.程序D.標(biāo)準(zhǔn) 2.管理中居于主導(dǎo)地位的是()。 A.計劃B.組織C.人...
2024-11-10 01:33
【摘要】?1、向客人問好,對客人表示歡迎。?2、確認(rèn)客人有無預(yù)訂。?3、填寫住宿登記表。?4、確定付款方式。一、住宿登記第四章:前廳部接待與日常業(yè)務(wù)管理第一節(jié):前廳部接待業(yè)務(wù)管理?5、填寫房卡:?(1)向客人表示歡迎?(2)表明客人的身份?(3)起一定的促銷
2025-01-01 03:34
【摘要】第四章舒適與安全第一節(jié)舒適第二節(jié)臥位第三節(jié)疼痛病人的護理第四節(jié)滿足病人安全的需要第一節(jié)舒適一、舒適的概念二、不舒適的原因三、護理不舒適病人的原則一、舒適與不舒適的慨念?舒適(fort):指個體身心處于輕松、滿意、自在、沒有焦慮、沒有疼痛的健康、安寧狀態(tài)中的一種自我感
2025-08-01 13:36
【摘要】第四章習(xí)題1.解釋下列基本概念及術(shù)語刃型位錯螺型位錯柏氏矢量混合位錯割階與扭折位錯密度位錯的應(yīng)力場位錯的彈性應(yīng)變能線張力位錯的滑移位錯的攀移位錯塞積柯氏氣團完全位錯不全位錯堆垛層錯層錯能擴展位錯位錯反應(yīng)肖克萊不全位錯洛瑪-柯垂耳位錯束集弗蘭克不全位錯2.簡述柏氏矢量的特性解:(1)柏氏矢量與所作的柏氏回路的起點選擇、具體途徑
2025-06-07 20:33
【摘要】2021/11/25CPrimerPlus(第五版)中文版編程練習(xí)分析及答案(第四章)2021/11/251.輸入名字和姓氏,然后以“名字,姓氏”的格式輸出。分析:①變量的個數(shù)及類型;②格式說明符程序:,要求輸入名字,并執(zhí)行以下操作:。20個字符的字段內(nèi)打印名字,
2025-05-13 18:58
【摘要】第四章表面與界面例如:石英的粉碎。1kg直徑為10-2米變成10-9米,表面積和表面能增加143倍。由于高分散系比低分散系能量高得多,必然使物系由于分散度的變化而使性質(zhì)方面有很大差別。物理性質(zhì):熔點、沸點、蒸汽壓、溶解度、吸附、潤濕和燒結(jié)等化學(xué)性質(zhì):化學(xué)活性、
2025-08-01 13:34