企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)--職工薪酬(1)(文件)
【正文】 職工薪酬的確認(rèn)與計(jì)量（ 10） ?關(guān)于辭退福利（ 2） ?辭退福利的確認(rèn) ?符合第六條規(guī)定的條件，計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用 ?職工雖然沒有與企業(yè)解除勞動(dòng)合同，但未來不再為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益、企業(yè)承諾提供實(shí)質(zhì)上具有辭退福利性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，比照辭退福利處理 確認(rèn)時(shí)： 借：管理費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬？ 2022/2/3 14 二、職工薪酬的確認(rèn)與計(jì)量（ 11） ?關(guān)于辭退福利（ 3） ?辭退福利的計(jì)量 ?對(duì)于職工沒有選擇權(quán)的辭退計(jì)劃，應(yīng)當(dāng)根據(jù)計(jì)劃規(guī)定的擬辭退職工數(shù)量、每一職位的辭退補(bǔ)償?shù)?，?jì)提辭退福利負(fù)債 ?對(duì)于自愿接受裁減的建議，應(yīng)當(dāng)按照或有事項(xiàng)準(zhǔn)則預(yù)計(jì)將接受裁減建議的職工數(shù)量，根據(jù)預(yù)計(jì)的職工數(shù)量和每一職位的辭退補(bǔ)償?shù)扔?jì)提辭退福利負(fù)債 備注： 實(shí)質(zhì)性辭退工作在一年內(nèi)完成，但部分付款推遲到一年后支付的，應(yīng)當(dāng)選擇與預(yù)計(jì)支付期相同期限的銀行貸款利率作為折現(xiàn)率，對(duì)辭退福利進(jìn)行折現(xiàn)后計(jì)量。 2022/2/3 5 二、職工薪酬的確認(rèn)與計(jì)量（ 2） ?確認(rèn)為哪些會(huì)計(jì)要素？ 借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、勞務(wù)成本 管理費(fèi)用 銷售費(fèi)用 在建工程 研發(fā)支出 貸：應(yīng)付職工薪酬 ?貸方：將應(yīng)付職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債 ?借方：根據(jù)提供的服務(wù)的受益對(duì)象分別處理 明細(xì)科目： 工資、職工福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償 2022/2/3 6 二、職工薪酬的確認(rèn)與計(jì)量（ 3） ?如何計(jì)量？ ?五險(xiǎn) ?一金 ?兩費(fèi) ?有計(jì)提基
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