企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)--職工薪酬(1)-展示頁
2025-01-15 20:49本頁面
【正文】 ?關(guān)于辭退福利（ 3） ?辭退福利的計(jì)量 ?對于職工沒有選擇權(quán)的辭退計(jì)劃，應(yīng)當(dāng)根據(jù)計(jì)劃規(guī)定的擬辭退職工數(shù)量、每一職位的辭退補(bǔ)償?shù)龋?jì)提辭退福利負(fù)債 ?對于自愿接受裁減的建議，應(yīng)當(dāng)按照或有事項(xiàng)準(zhǔn)則預(yù)計(jì)將接受裁減建議的職工數(shù)量，根據(jù)預(yù)計(jì)的職工數(shù)量和每一職位的辭退補(bǔ)償?shù)扔?jì)提辭退福利負(fù)債 備注： 實(shí)質(zhì)性辭退工作在一年內(nèi)完成，但部分付款推遲到一年后支付的，應(yīng)當(dāng)選擇與預(yù)計(jì)支付期相同期限的銀行貸款利率作為折現(xiàn)率，對辭退福利進(jìn)行折現(xiàn)后計(jì)量。 2022/2/3 5 二、職工薪酬的確認(rèn)與計(jì)量（ 2） ?確認(rèn)為哪些會(huì)計(jì)要素？ 借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、勞務(wù)成本 管理費(fèi)用 銷售費(fèi)用 在建工程 研發(fā)支出 貸：應(yīng)付職工薪酬 ?貸方：將應(yīng)付職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債 ?借方：根據(jù)提供的服務(wù)的受益對象分別處理 明細(xì)科目： 工資、職工福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償 2022/2/3 6 二、職工薪酬的確認(rèn)與計(jì)量（ 3） ?如何計(jì)量？ ?五險(xiǎn) ?一金 ?兩費(fèi) ?有計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例的，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提 ?沒有明確規(guī)定計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例的，根據(jù)歷史經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際情況計(jì)算確定 2022/2/3 7 二、職工薪酬的確認(rèn)與計(jì)量（ 4） ?關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn) ?本準(zhǔn)則所指“養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)”包括 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 和 補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) ?我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度屬于“繳費(fèi)確定型”，不是“待遇承諾型‘
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